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Mobility Tech Green recrute un ingénieur embarqué

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Mobility Tech Green est une société d’ingénierie et de services qui développe et commercialise une solution technologique globale (équipement embarqué, gestion informatisée, application mobile) pour véhicules en autopartage et libre-service sous la marque e-Colibri®. Elle se positionne sur le marché de l’autopartage, (carsharing), de la voiture en libre-service et plus globalement de la location automobile classique de courte et longue durée.

Définition et attribution :

Au sein d’une équipe technique, le développeur évolue sur des prestations de développement embarqué liés à la mobilité : autopartage, gestion de flotte, …

Sous la tutelle d’un chef de projet, le développeur informatique participe à l’élaboration, à la conception, et au développement des projets informatiques de l’entreprise.

Le développeur contribue également au maintien et à l’enrichissement des applications déjà en service.
Il interviendra dans le déploiement des solutions (existantes et/ou à créer) ainsi qu’à la formation des utilisateurs.

Il devra être force de proposition afin d’améliorer les performances de l’entreprise.

Compétences requises :

De formation Bac +5 orientée électronique, vous justifiez d’une première expérience minimum en développement C embarqué.

Qualités requises :

Autonomie, esprit d’initiative, rigueur et qualité dans les développements seront des atouts majeurs. L’aptitude à travailler en équipe et le goût pour les nouvelles technologies sont également souhaités.

Environnement / Mobilité :

Le développeur informatique travaille au siège de la société à Rennes avec possibilité de déplacement chez les clients, les partenaires.

Contrat :

Contrat CDI.

Date de début :

ASAP.

Salaire :

Selon profil.

Modalités :

Par email : communication@mobilitytechgreen.com
Modalités : Envoyez CV + lettre de motivation sous la référence DV406

www.mobilitytechgreen.com

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Mobility Tech Green recrute son chef de projets

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Mobility Tech Green est une société d’ingénierie et de services qui développe et commercialise une solution technologique globale (équipement embarqué, gestion informatisée, application mobile) pour véhicules en autopartage et libre-service sous la marque e-Colibri®. Elle se positionne sur le marché de l’autopartage, (carsharing), de la voiture en libre-service et plus globalement de la location automobile classique de courte et longue durée.

Définition et attribution du poste :

Sous la responsabilité du responsable Production, le Project Manager assure l’organisation, la coordination et le suivi des projets auprès des clients de l’entreprise. Le Project Manager assure la réalisation des prestations conformément aux engagements pris par l’entreprise vis-à-vis du client, après la validation d’un cahier des charges. Il (elle) s’assure de la qualité des services, de leur mise en œuvre, du respect des délais conformément au planning défini avec le client, du respect des budgets liés aux opérations et aux coûts engagés pour sa réalisation. Le Project manager assure la relation permanente avec le client, le temps de mise en place du projet, il (elle) assure également la relation avec les fournisseurs et prestataires liés au projet.

Missions principales :

– Assiste les Business développeur dans la compréhension des besoins des prospects.
– Participe à la rédaction des cahiers des charges relatifs aux projets.
– Assure la planification des projets.
– Organise les réunions avec les clients.
– Assure la rédaction des compte rendus de réunion.
– Assure des missions de services (Transfert de compétence fonctionnelle, technique, audit d’organisation…).
– Assure le suivi et/ou participe à la résolution des points de maintenance.
– Liaisons et coordination internes avec les services de l’entreprise.
– Assure le suivi d’avancement des dossiers en cours (temps prévus/temps consommés).
– Participation aux revues hebdomadaires.
– Reporting auprès de la Direction.

Compétences techniques et relationnelles :

– Initiative, rigueur, précision et organisation.
– Capacité d’analyse et de synthèse.
– Méthodologie de conduite de projets.
– Aisance relationnelle.
– Bonne qualité rédactionnelle et méthode pédagogique.
– Connaissance technique et fonctionnelle des produits et services de l’entreprise.
– Connaissance technique en informatique.

Situation hiérarchique :

Le Project manager exercera ses fonctions conformément aux directives données par la Direction des opérations l’entreprise.

Environnement :

Le Project Manager travaille au siège de la société. Il (elle) se déplacera chez les clients, les fournisseurs, les partenaires de l’entreprise.

Mobilité :

Le Project Manager est basé à Rennes.

Modalités :

Envoyez CV + lettre de motivation sous la référence GP408 à communication@mobilitytechgreen.com

www.mobilitytechgreen.com

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Mobility Tech Green recrute son assistant de production (stage)

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Définition et attribution du poste

Le/La technicien(ne) – Assistant(e) de production assure la réalisation d’un banc de test autopartage permettant de tester toutes les fonctionnalités du calculateur sur table puis conception d’un véhicule modèle réduit dans lequel nous implanterons notre système afin de pouvoir faire des démonstrations reproduisant à l’identique le fonctionnement sur un véhicule, sans visibilité pour l’utilisateur sur le matériel équipé dans le véhicule. Il/Elle pourra également être amené à effectuer le montage des systèmes embarqués (calculateurs, lecteurs de badge, …) utilisé par l’entreprise, ainsi que les faisceaux électriques et électroniques nécessaires à l’installation des systèmes. Il/Elle pourra également être amené à démonter, diagnostiquer les pannes et assurer les réparations.

Il (elle) aura notamment pour fonctions :

Découverte de nos produits + formation/démonstration de notre solution autopartage
Recherche d’informations sur la concurrence
Listing des différentes fonctionnalités de notre système
Recherche de matériels permettant la réalisation du banc de test + estimation des coûts
Réalisation du banc de test sur table
Tests des fonctionnalités du calculateur + améliorations/ajustements si nécessaire
Conceptualisation du véhicule modèle réduit (réflexion de la disposition du matériel, matériels/matériaux utilisé, accessibilité facile et rapide au matériel en cas de défaillance, matériel non visible des observateurs identique à un véritable véhicule, …) + estimation des coûts
Tests du véhicule modèle réduit + améliorations/ajustements si nécessaire
Recherche de points d’amélioration tant au niveau matériel que fonctionnel de notre solution d’autopartage (avoir un point de vue externe à l’entreprise)
Le montage de matériels embarqués dans les automobiles (calculateurs, lecteurs de badge, …).
Le dépannage et/ou le remplacement des matériels embarqués chez les clients.

Situation Hiérarchique

Le/La technicien(ne) – Assistant(e) de production exercera ses fonctions conformément aux directives données par la Direction Technique de l’entreprise et le Chef de projet.

Environnement

Le/La technicien(ne) – Assistant(e) de production travaille dans un premier temps au siège de la société avec des déplacements éventuels chez les clients, les fournisseurs, les partenaires, sur le territoire national ou européen. Puis, il/elle serait basé en région parisienne afin d’effectuer des installations/interventions chez nos clients.

Mobilité

Le lieu de travail du/de la technicien(ne) – Assistant(e) de production peut dans un premier temps être déplacé en tout lieu de Rennes métropole où la société pourrait être amené à installer de nouvelles implantations, ou avoir besoin du/de la technicien(ne) – Assistant(e) de production, et ceci de manière temporaire ou permanente. Puis, il/elle serait basé en région parisienne afin d’effectuer des installations/interventions chez nos clients.

Salaire

A définir

Contact

Envoyer CV + lettre de motivation à communication@mobilitytechgreen.com sous la référence S021

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Mobility Tech Green recrute un account manager CDI

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Intitulé du poste :

Chargé de Clientèle (Account Manager)

Définition et attribution du poste :

Le (la) Chargé(e) de clientèle (Account Manager) gère un ou plusieurs comptes clients selon le volume de travail (Analyse des différentes demandes, suivi de l’exécution du contrat, …). C’est l’interlocuteur privilégié du client, il (elle) coordonne également les services techniques, marketing et communication concernés par les produits ou services vendus au client. Il (elle) suit chaque dossier de façon personnalisée ; il (elle) renseigne et propose les nouveaux produits et services de gamme. Il (elle) assure les modifications et les prolongations de contrat. Il(elle) centralise les demandes d’informations techniques, tarifaires, ou de tout autre ordre. Il (elle) gère les demandes, activement, de façon à pouvoir y apporter une réponse adéquate.

Il (elle) aura notamment pour fonctions :

  • Entretenir une relation commerciale fluide avec le client afin de l’accompagner dans son développement.
  • Surveiller la conformité de la réalisation avec le cahier des charges.
  • Formuler des propositions pour assurer l’exécution du contrat auprès du client.
  • Coordonner les actions des différents prestataires (suivi des relations avec les fournisseurs, les clients, les collectivités locales, l’Etat…..).
  • Coordonner les relations avec les différents services internes (Production, juridique, achats, exploitation….).
  • Aider à la construction d’indicateurs, et d’outils d’information à destination des services internes, et notamment des services commerciaux et vente.
  • Analyser l’efficacité et la rentabilité des dossiers clients.
  • Assurer le suivi budgétaire et le reporting des dossiers en relation avec la direction financière de la société.
  • Réalisation d’un reporting client mensuel avec points de vue et recommandations.

    Compétences techniques et relationnelles :

  • Vous faites preuve d’aptitudes rédactionnelles certaines dans la diffusion du projet.
  • Vous êtes doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous savez vous adapter en permanence aux nouvelles technologies et aux différents projets
  • Ténacité et rigueur figurent parmi les compétences clés de votre fonction.
  • Organisé(e) et réactif(ive), vous pourrez faire face rapidement à la diversité des problématiques rencontrées.
  • Votre aisance relationnelle ainsi que votre pédagogie sont autant d’atouts dont vous disposez et qui feront de vous un bon communicant tant à l’égard des clients, des prestataires et des collaborateurs.

Situation hiérarchique :

Le chargé(e) de clientèle (Account Manager) exercera ses fonctions conformément aux directives données par la Direction commerciale de l’entreprise.

Environnement :

L’account manager travaille au siège de la société. Il (elle) peut néanmoins être appelé(e) à se déplacer chez les clients, les fournisseurs, les partenaires de l’entreprise.

Mobilité :

Le lieu de travail du chargé(e) de clientèle (Account Manager) est basé à Rennes.

Contact :

communication@mobilitytechgreen.com sous la référence recrutements018

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Mobility Tech Green recrute un développeur informatique CDI

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Intitulé du poste :

Développeur informatique

Définition et attribution :

Au sein d’une équipe technique, le développeur informatique évolue sur des prestations de développement de systèmes informatiques liés à la mobilité en mode web et mobile : autopartage, gestion de flotte, plate-forme de mobilité.

Sous la tutelle d’un chef de projet, le développeur informatique participe à l’élaboration, à la conception, et au développement des projets informatiques de l’entreprise.

Le développeur contribue également au maintien et à l’enrichissement des applications déjà en service. Il interviendra dans le déploiement des solutions (existantes et/ou à créer) ainsi qu’à la formation des utilisateurs. Il devra être force de proposition afin d’améliorer les performances de l’entreprise.

Compétences requises :

De formation Bac+4 minimum en développement informatique, une connaissance des technologies Microsoft en environnement web (ASP .NET, VB, C# , HTML, CSS, Javascript, …), la maîtrise de la conception de base de données, et la connaissance du langage SQL sont requis pour le poste.

Qualités requises :

Autonomie, esprit d’initiative, rigueur et qualité dans les développements seront des atouts majeurs. L’aptitude à travailler en équipe et le goût pour les nouvelles technologies sont également souhaités.

Environnement / Mobilité :

Le développeur informatique travaille au siège de la société avec possibilité de déplacement chez les clients, les partenaires.

Salaire :

Selon profil.

Contact :

communication@mobilitytechgreen.com sous la référence s019