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Expert Java F/H

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Toi aussi, tu te destines à être un acteur central de la révolution numérique et pourrait devenir ta devise.

T’éclater sur les technologies open-source et les méthodes les plus innovantes (BigData, Web, Mobilité, IoT, DevOps, Craftsmanship, agilité, sécurité et transformation des organisations), travailler dans une ambiance stimulante, libre et vraiment fun sont les conditions essentielles à ton bien-être.

Participer à des défis technologiques et des projets de R&D, former et te former, partager ta passion avec la communauté (blogs, talks, conférences, vidéos, learning expeditions…) sont autant de challenges qui te stimulent chaque jour.

Contribuer à des projets Open Source (Tu aimes ça, comme nous !), Tu pourras te confronter à une communauté d’experts et être toujours à l’affût des nouvelles technologies grâce aux blogs, aux meetups ou via twitter, …

Nous recherchons des profils Experts Java capables d’apporter à leurs pairs un savoir et une envie d’avancer dans des domaines tels que Java, Java EE, Spring, Hibernate et d’autres compétences idoines.

Tes missions ? Pourquoi les décrire puisque tu les choisiras, chez Zenika nous misons avant tout sur des profils, des potentiels et des personnalités. Le meilleur moyen de voir si nous sommes en phase, c’est de postuler chez Zenika.

…tu t’es reconnu ? Mais cela te paraît trop beau pour être vrai ? Alors rencontre nos consultants. Ils pourront témoigner de leurs expériences.

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Développeur Java F/H

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Toi aussi, tu te destines à être un acteur central de la révolution numérique et pourrait devenir ta devise.

T’éclater sur les technologies open-source et les méthodes les plus innovantes (BigData, Web, Mobilité, IoT, DevOps, Craftsmanship, agilité, sécurité et transformation des organisations), travailler dans une ambiance stimulante, libre et vraiment fun sont les conditions essentielles à ton bien-être.

Participer à des défis technologiques et des projets de R&D, former et te former, partager ta passion avec la communauté (blogs, talks, conférences, vidéos, learning expeditions…) sont autant de challenges qui te stimulent chaque jour.
Contribuer à des projets Open Source (Tu aimes ça, comme nous !), Tu pourras te confronter à une communauté d’experts et être toujours à l’affût des nouvelles technologies grâce aux blogs, aux meetups ou via twitter, …

Nous recherchons des développeurs Java désireux d’apprendre dans les domaines tels que Java, Java EE, Spring, Hibernate et d’autres compétences idoines.

Tes missions ? Pourquoi les décrire puisque tu les choisiras, chez Zenika nous misons avant tout sur des profils, des potentiels et des personnalités. Le meilleur moyen de voir si nous sommes en phase, c’est de postuler chez Zenika.

…tu t’es reconnu ? Mais cela te paraît trop beau pour être vrai ? Alors rencontre nos consultants. Ils pourront témoigner de leurs expériences.

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Zenika Rennes recherche un Ingénieur d'affaires F/H

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Créé en 2006, Zenika est un cabinet d’innovation technologique, managériale et organisationnelle, qui accompagne les entreprises dans leur transformation numérique.

Zenika compte 280 collaborateurs, répartis sur des domaines aussi variés que l’expertise Java, BigData, Web, Mobilité, IoT, DevOps, Craftsmanship mais aussi l’agilité et la transformation des organisations.
Le groupe, dont le siège est basé à Paris, est également implanté à Lyon, Rennes, Nantes, Lille, Bordeaux et Singapour avec un centre de formation dans chaque agence. Le groupe souhaite développer son rayonnement national et international.

En 2017, Zenika se hisse à la 3ème place du Palmarès Great Place to Work 2017 pour sa 4ème participation.

Dans le cadre de sa croissance, Zenika Rennes recherche un Ingénieur d’affaires.
Vos missions :
• La prospection active de nouveaux clients
• La fidélisation et le développement du portefeuille de clients existants
• Commercialisation de notre offre Conseil et Formation, avec un positionnement Expertise
• Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos consultants, dans leurs évolutions de mission et garant de leur bien-être

Si vous êtes prêt(e) à relever le challenge de l’exigence, de la passion, de la qualité et de l’humain, si vous savez mettre en avant la valeur ajoutée de votre société, si vous avez envie de construire un projet sur le long terme, si vous osez dire non aux clients dont le besoin ne nécessite pas l’expertise et la valeur ajoutée de la société que vous représentez, et enfin si vous savez trouver puis convaincre tous les clients que nous pouvons vraiment accompagner, alors là oui, vous pouvez rejoindre une équipe passionnée.

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Développeur Java F/H

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Zenika est un cabinet spécialisé dans l’architecture informatique et les Méthodes Agiles. La société compte 280 collaborateurs et est implantée à Rennes, Nantes, Lyon, Paris, Bordeaux, Lille et Singapour avec un Centre de Formation dans chaque agence.
Zenika se classe au 4è rang du palmarès Great Place to Work 2016 des entreprises de moins de 500 salariés et est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de Diversité.
Acteur majeur et reconnu dans le monde Java, la société propose aujourd’hui une offre globale unique qui lui permet d’accompagner ses clients dans la mise en place de leur système d’information basé sur des technologies Open-Source.
Intégré à une équipe, vous intervenez sur des projets de développement, dans des environnements nouvelles technologies sur des sujets variés et innovants.
Idéalement vous maîtrisez une, ou plusieurs, des technologies suivantes : Les différentes briques Spring, Hibernate, AngularJS, Elasticsearch, Mobilité, Maven, Jenkins, Groovy, REST, MongoDB, Tomcat…
Comme tout consultant Zenika, vos qualités techniques et humaines pourront pleinement s’exprimer au travers d’une triple compétence : Conseil, Réalisation et Formation.

Vous lisez régulièrement les meilleurs blogs techniques, vous contribuez peut-être même à un projet open source. L’important pour nous est de déceler votre passion, votre envie d’élargir vos compétences, de partager votre savoir au sein de Zenika et de la communauté.

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ScrumMaster

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Zenika est un cabinet spécialisé dans l’Architecture Informatique et les Méthodes Agiles. La société compte 170 collaborateurs et est implantée à Paris, Rennes, Lyon, Lille, Nantes et Singapour avec un Centre de Formation dans chaque agence.
Zenika rentre pour sa première participation, au 7è rang du palmarès Great Place to Work 2014 des entreprises de moins de 500 salariés et est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de Diversité.
Acteur majeur et reconnu, la société propose aujourd’hui une offre globale unique qui lui permet d’accompagner ses clients dans la mise en place de leur système d’information basé sur des technologies Open-Source.

Dans le cadre de sa croissance, Zenika recrute un Scrummaster. Intégré à une équipe, vous intervenez sur des projets d’envergure, dans des environnements nouvelles technologies sur des sujets variés et innovants en France ou à l’International (Londres…).
• Vous contribuez au bon fonctionnement de l’équipe en levant les obstacles à sa progression
• Vous organisez et animez les cérémonies Scrum: daily meeting, sprint review, sprint planning et rétrospective
• Vous travaillez en collaboration avec le product owner pour faciliter la communication de la vision produit et des objectifs de sprint
• Vous vous synchronisez avec les autres Scrum Masters afin de coordonner les efforts de facilitation au sein de la DSI
• Vous êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l’équipe, éventuellement grâce à la mise en œuvre de méthodologies annexes telles que Kanban ou XP
• Vous aidez l’équipe à s’améliorer dans la maîtrise des estimations et de la planification du sprint
• Vous formez les nouveaux arrivants à la DSI à la méthodologie Scrum lorsque cela s’avère nécessaire
• Vous facilitez le bon déroulement des projets en communiquant efficacement avec les différentes parties prenantes
• Vous informez la Direction de l’évolution de l’équipe en termes d’efficacité et de prédictibilité grâce à des indicateurs appropriés

• organiser et animer des daily meeting, sprint review, sprint planning et rétrospective
• travailler en collaboration avec le product owner pour faciliter la communication de la vision produit et des objectifs de sprint
• être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l’équipe, éventuellement grâce à la mise en œuvre de méthodologies annexes telles que Kanban ou XP
• accompagner l’équipe à s’améliorer dans la maîtrise des estimations et de la planification du sprint
• aider le Product Owner dans la réalisation du plan de livraison.

• Aider à l’adoption d’Agile au niveau de l’entreprise
• Communiquer les objectifs aux équipes de dev et les coacher
• Faciliter l’intégration de l’équipe dans l’entreprise
• Tenir à jour les indicateurs de progression de l’équipe

Diplômé d’un Bac+ 5 vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le développement logiciel mettant en œuvre des technologies orientées objet et au moins 2 ans d’expérience dans un poste de Scrum Master ou de Coach Agile.

Vous avez des talents de communication, êtes capable de guider sans imposer, résoudre des conflits. Vous savez développer la force collective d’une équipe, gérer les changements et reconnaître ses impacts.
Vous avez une bonne connaissance des méthodologies Agile. Vous savez également passer de la théorie à la pratique en combinant différentes pratiques pour les adapter à la réalité du terrain.

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ScrumMaster

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Zenika est un cabinet spécialisé dans l’Architecture Informatique et les Méthodes Agiles. La société compte 170 collaborateurs et est implantée à Paris, Rennes, Lyon, Lille, Nantes et Singapour avec un Centre de Formation dans chaque agence.
Zenika rentre pour sa première participation, au 7è rang du palmarès Great Place to Work 2014 des entreprises de moins de 500 salariés et est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de Diversité.
Acteur majeur et reconnu, la société propose aujourd’hui une offre globale unique qui lui permet d’accompagner ses clients dans la mise en place de leur système d’information basé sur des technologies Open-Source.

Dans le cadre de sa croissance, Zenika recrute un Scrummaster. Intégré à une équipe, vous intervenez sur des projets d’envergure, dans des environnements nouvelles technologies sur des sujets variés et innovants en France ou à l’International (Londres…).
• Vous contribuez au bon fonctionnement de l’équipe en levant les obstacles à sa progression
• Vous organisez et animez les cérémonies Scrum: daily meeting, sprint review, sprint planning et rétrospective
• Vous travaillez en collaboration avec le product owner pour faciliter la communication de la vision produit et des objectifs de sprint
• Vous vous synchronisez avec les autres Scrum Masters afin de coordonner les efforts de facilitation au sein de la DSI
• Vous êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l’équipe, éventuellement grâce à la mise en œuvre de méthodologies annexes telles que Kanban ou XP
• Vous aidez l’équipe à s’améliorer dans la maîtrise des estimations et de la planification du sprint
• Vous formez les nouveaux arrivants à la DSI à la méthodologie Scrum lorsque cela s’avère nécessaire
• Vous facilitez le bon déroulement des projets en communiquant efficacement avec les différentes parties prenantes
• Vous informez la Direction de l’évolution de l’équipe en termes d’efficacité et de prédictibilité grâce à des indicateurs appropriés

• organiser et animer des daily meeting, sprint review, sprint planning et rétrospective
• travailler en collaboration avec le product owner pour faciliter la communication de la vision produit et des objectifs de sprint
• être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l’équipe, éventuellement grâce à la mise en œuvre de méthodologies annexes telles que Kanban ou XP
• accompagner l’équipe à s’améliorer dans la maîtrise des estimations et de la planification du sprint
• aider le Product Owner dans la réalisation du plan de livraison.

• Aider à l’adoption d’Agile au niveau de l’entreprise
• Communiquer les objectifs aux équipes de dev et les coacher
• Faciliter l’intégration de l’équipe dans l’entreprise
• Tenir à jour les indicateurs de progression de l’équipe

Diplômé d’un Bac+ 5 vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le développement logiciel mettant en œuvre des technologies orientées objet et au moins 2 ans d’expérience dans un poste de Scrum Master ou de Coach Agile.

Vous avez des talents de communication, êtes capable de guider sans imposer, résoudre des conflits. Vous savez développer la force collective d’une équipe, gérer les changements et reconnaître ses impacts.
Vous avez une bonne connaissance des méthodologies Agile. Vous savez également passer de la théorie à la pratique en combinant différentes pratiques pour les adapter à la réalité du terrain.

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ScrumMaster

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Zenika est un cabinet spécialisé dans l’Architecture Informatique et les Méthodes Agiles. La société compte 170 collaborateurs et est implantée à Paris, Rennes, Lyon, Lille, Nantes et Singapour avec un Centre de Formation dans chaque agence.
Zenika rentre pour sa première participation, au 7è rang du palmarès Great Place to Work 2014 des entreprises de moins de 500 salariés et est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de Diversité.
Acteur majeur et reconnu, la société propose aujourd’hui une offre globale unique qui lui permet d’accompagner ses clients dans la mise en place de leur système d’information basé sur des technologies Open-Source.

Dans le cadre de sa croissance, Zenika recrute un Scrummaster. Intégré à une équipe, vous intervenez sur des projets d’envergure, dans des environnements nouvelles technologies sur des sujets variés et innovants en France ou à l’International (Londres…).
• Vous contribuez au bon fonctionnement de l’équipe en levant les obstacles à sa progression
• Vous organisez et animez les cérémonies Scrum: daily meeting, sprint review, sprint planning et rétrospective
• Vous travaillez en collaboration avec le product owner pour faciliter la communication de la vision produit et des objectifs de sprint
• Vous vous synchronisez avec les autres Scrum Masters afin de coordonner les efforts de facilitation au sein de la DSI
• Vous êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l’équipe, éventuellement grâce à la mise en œuvre de méthodologies annexes telles que Kanban ou XP
• Vous aidez l’équipe à s’améliorer dans la maîtrise des estimations et de la planification du sprint
• Vous formez les nouveaux arrivants à la DSI à la méthodologie Scrum lorsque cela s’avère nécessaire
• Vous facilitez le bon déroulement des projets en communiquant efficacement avec les différentes parties prenantes
• Vous informez la Direction de l’évolution de l’équipe en termes d’efficacité et de prédictibilité grâce à des indicateurs appropriés

• organiser et animer des daily meeting, sprint review, sprint planning et rétrospective
• travailler en collaboration avec le product owner pour faciliter la communication de la vision produit et des objectifs de sprint
• être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l’équipe, éventuellement grâce à la mise en œuvre de méthodologies annexes telles que Kanban ou XP
• accompagner l’équipe à s’améliorer dans la maîtrise des estimations et de la planification du sprint
• aider le Product Owner dans la réalisation du plan de livraison.

• Aider à l’adoption d’Agile au niveau de l’entreprise
• Communiquer les objectifs aux équipes de dev et les coacher
• Faciliter l’intégration de l’équipe dans l’entreprise
• Tenir à jour les indicateurs de progression de l’équipe

Diplômé d’un Bac+ 5 vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le développement logiciel mettant en œuvre des technologies orientées objet et au moins 2 ans d’expérience dans un poste de Scrum Master ou de Coach Agile.

Vous avez des talents de communication, êtes capable de guider sans imposer, résoudre des conflits. Vous savez développer la force collective d’une équipe, gérer les changements et reconnaître ses impacts.
Vous avez une bonne connaissance des méthodologies Agile. Vous savez également passer de la théorie à la pratique en combinant différentes pratiques pour les adapter à la réalité du terrain.

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ScrumMaster

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Zenika est un cabinet spécialisé dans l’Architecture Informatique et les Méthodes Agiles. La société compte 170 collaborateurs et est implantée à Paris, Rennes, Lyon, Lille, Nantes et Singapour avec un Centre de Formation dans chaque agence.
Zenika rentre pour sa première participation, au 7è rang du palmarès Great Place to Work 2014 des entreprises de moins de 500 salariés et est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de Diversité.
Acteur majeur et reconnu, la société propose aujourd’hui une offre globale unique qui lui permet d’accompagner ses clients dans la mise en place de leur système d’information basé sur des technologies Open-Source.

Dans le cadre de sa croissance, Zenika recrute un Scrummaster. Intégré à une équipe, vous intervenez sur des projets d’envergure, dans des environnements nouvelles technologies sur des sujets variés et innovants en France ou à l’International (Londres…).
• Vous contribuez au bon fonctionnement de l’équipe en levant les obstacles à sa progression
• Vous organisez et animez les cérémonies Scrum: daily meeting, sprint review, sprint planning et rétrospective
• Vous travaillez en collaboration avec le product owner pour faciliter la communication de la vision produit et des objectifs de sprint
• Vous vous synchronisez avec les autres Scrum Masters afin de coordonner les efforts de facilitation au sein de la DSI
• Vous êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l’équipe, éventuellement grâce à la mise en œuvre de méthodologies annexes telles que Kanban ou XP
• Vous aidez l’équipe à s’améliorer dans la maîtrise des estimations et de la planification du sprint
• Vous formez les nouveaux arrivants à la DSI à la méthodologie Scrum lorsque cela s’avère nécessaire
• Vous facilitez le bon déroulement des projets en communiquant efficacement avec les différentes parties prenantes
• Vous informez la Direction de l’évolution de l’équipe en termes d’efficacité et de prédictibilité grâce à des indicateurs appropriés

• organiser et animer des daily meeting, sprint review, sprint planning et rétrospective
• travailler en collaboration avec le product owner pour faciliter la communication de la vision produit et des objectifs de sprint
• être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l’équipe, éventuellement grâce à la mise en œuvre de méthodologies annexes telles que Kanban ou XP
• accompagner l’équipe à s’améliorer dans la maîtrise des estimations et de la planification du sprint
• aider le Product Owner dans la réalisation du plan de livraison.

• Aider à l’adoption d’Agile au niveau de l’entreprise
• Communiquer les objectifs aux équipes de dev et les coacher
• Faciliter l’intégration de l’équipe dans l’entreprise
• Tenir à jour les indicateurs de progression de l’équipe

Diplômé d’un Bac+ 5 vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le développement logiciel mettant en œuvre des technologies orientées objet et au moins 2 ans d’expérience dans un poste de Scrum Master ou de Coach Agile.

Vous avez des talents de communication, êtes capable de guider sans imposer, résoudre des conflits. Vous savez développer la force collective d’une équipe, gérer les changements et reconnaître ses impacts.
Vous avez une bonne connaissance des méthodologies Agile. Vous savez également passer de la théorie à la pratique en combinant différentes pratiques pour les adapter à la réalité du terrain.

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ScrumMaster

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Zenika est un cabinet spécialisé dans l’Architecture Informatique et les Méthodes Agiles. La société compte 170 collaborateurs et est implantée à Paris, Rennes, Lyon, Lille, Nantes et Singapour avec un Centre de Formation dans chaque agence.
Zenika rentre pour sa première participation, au 7è rang du palmarès Great Place to Work 2014 des entreprises de moins de 500 salariés et est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de Diversité.
Acteur majeur et reconnu, la société propose aujourd’hui une offre globale unique qui lui permet d’accompagner ses clients dans la mise en place de leur système d’information basé sur des technologies Open-Source.

Dans le cadre de sa croissance, Zenika recrute un Scrummaster. Intégré à une équipe, vous intervenez sur des projets d’envergure, dans des environnements nouvelles technologies sur des sujets variés et innovants en France ou à l’International (Londres…).
• Vous contribuez au bon fonctionnement de l’équipe en levant les obstacles à sa progression
• Vous organisez et animez les cérémonies Scrum: daily meeting, sprint review, sprint planning et rétrospective
• Vous travaillez en collaboration avec le product owner pour faciliter la communication de la vision produit et des objectifs de sprint
• Vous vous synchronisez avec les autres Scrum Masters afin de coordonner les efforts de facilitation au sein de la DSI
• Vous êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l’équipe, éventuellement grâce à la mise en œuvre de méthodologies annexes telles que Kanban ou XP
• Vous aidez l’équipe à s’améliorer dans la maîtrise des estimations et de la planification du sprint
• Vous formez les nouveaux arrivants à la DSI à la méthodologie Scrum lorsque cela s’avère nécessaire
• Vous facilitez le bon déroulement des projets en communiquant efficacement avec les différentes parties prenantes
• Vous informez la Direction de l’évolution de l’équipe en termes d’efficacité et de prédictibilité grâce à des indicateurs appropriés

• organiser et animer des daily meeting, sprint review, sprint planning et rétrospective
• travailler en collaboration avec le product owner pour faciliter la communication de la vision produit et des objectifs de sprint
• être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l’équipe, éventuellement grâce à la mise en œuvre de méthodologies annexes telles que Kanban ou XP
• accompagner l’équipe à s’améliorer dans la maîtrise des estimations et de la planification du sprint
• aider le Product Owner dans la réalisation du plan de livraison.

• Aider à l’adoption d’Agile au niveau de l’entreprise
• Communiquer les objectifs aux équipes de dev et les coacher
• Faciliter l’intégration de l’équipe dans l’entreprise
• Tenir à jour les indicateurs de progression de l’équipe

Diplômé d’un Bac+ 5 vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le développement logiciel mettant en œuvre des technologies orientées objet et au moins 2 ans d’expérience dans un poste de Scrum Master ou de Coach Agile.

Vous avez des talents de communication, êtes capable de guider sans imposer, résoudre des conflits. Vous savez développer la force collective d’une équipe, gérer les changements et reconnaître ses impacts.
Vous avez une bonne connaissance des méthodologies Agile. Vous savez également passer de la théorie à la pratique en combinant différentes pratiques pour les adapter à la réalité du terrain.

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Ingénieur Infarstructure as code F/H

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Zenika est un cabinet spécialisé dans l’Architecture Informatique et la conduite du changement. La société compte 280 collaborateurs et est implantée à Paris, Rennes, Lille, Lyon, Nantes Bordeaux et Singapour avec un Centre de Formation dans chaque agence.

Zenika se classe au 4è rang du palmarès Great Place to Work 2016 des entreprises de moins de 500 salariés et est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de Diversité.

Acteur majeur et reconnu, la société propose aujourd’hui une offre globale unique qui lui permet d’accompagner ses clients dans la mise en place de leur système d’information basé sur des technologies Open-Source.

Vous participerez à la mise en place de projets et contribuerez à l’effort de synergie entre les équipes de développements, de tests et les opérationnels. Vous serez amené à mettre en œuvre votre savoir et progresser avec l’ensemble de nos experts auprès de nos clients.

En tant qu’Ingénieur Infrastructure As Code vous :

• Déployez les infrastructures en installant et configurant, de manière automatique, des machines physiques ou virtuelles, des instances de machine Cloud, des conteneurs
• Assurez des procédures automatisées ou semi-automatiques de déploiement d’applications
• Utilisez les outils de configuration management et d’orchestration de déploiement (tel que Puppet, Chef, Ansible, Rundeck, Docker Swarm,…)
• Mettez en place les composants permettant d’assurer la sécurité, la performance et l’exploitabilité des plateformes de production (Load balancing, Firewalling, Supervision, Gestion des logs, …)

Compétences indispensables :
• Environnements Linux, langages de Scripting comme Python, Perl, Shell…
• Outils de gestion de configuration comme Puppet, Chef, Ansible, …
• Plateformes de Cloud public comme Amazon Web Services, Google Compute Engine, Digital Ocean, …
• Outillage de production (supervision, gestion des logs, orchestration, …)
• Outils de gestion et manipulation de conteneurs Docker
• Compréhension des systèmes répartis

Connaissances souhaitées :
• Load-balancing et réplication de données
• Installation et management de clusters de gros volumes de données
• Outillage d’orchestration avancée (Mesos, Kubernetes, …), de service discovery (Consul, Etcd, Zookeeper, …)
• Outils de gestion de Cloud privé (OpenStack, CloudStack, Eucalyptus, …)

Vous avez 2 ans d’expérience minimum, êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral. Vous avez une bonne capacité à résoudre les problèmes et identifier leur origine, n’hésitez pas à nous rejoindre.