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Bureaux libres Startup Cesson Sévigné

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10 bureaux disponibles (découpage possible) au sein d’un open-space partagé avec trois startups rennaises, parfaitement placés à Cesson Sévigné Sud à 150m du centre ville historique, 500m de la galerie commerciale Carrefour Cesson Sévigné.
Aucun problème pour se garer, accès rocades sud et est en 5 minutes seulement, accès centre ville bus C6 ou 67 en 20 mins, tout en étant en face d’un parc au calme pour les pique-niques en été.
Vous êtes créateur ou dirigeant d’une startup avec un budget serré, ces bureaux sont faits pour vous : aucun engagement de durée, internet fibre, esprit startup, salle de réunion.
Cette offre vous intéresse ? Contactez-moi directement : Damien Charalabidis (07 83 51 13 53 – dbcspro@gmail.com).
N’attendez pas !

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Energiency recrute un Cloud Engineer

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Rejoignez Energiency en tant que Cloud Engineer !

Le poste :
Nous recherchons un/une Cloud Engineer (5 ans d’expérience minimum) pour rejoindre notre équipe technique. Sous la responsabilité du CTO, vous interviendrez notamment sur les sujets suivants :

– Définition des choix techniques relatifs à l’infrastructure de traitement des données, dans un contexte multi-cloud et leur mise en oeuvre
– Mise en place d’environnements relatifs au développement (tests fonctionnels, benchmarking…)
– Définition et mise en oeuvre des bonnes pratiques de sécurité cloud
– Monitoring et alerting de l’infrastructure

Formation et connaissances
5 ans d’expérience minimum
Formation supérieure en informatique (Bac+5) ou issu(e) d’un cycle d’ingénieur

Compétences et aptitudes métier :
Cloud : une expérience avec AWS / Azure / GCP
Infrastructure as Code : terraform / cloudformation …
PostgreSQL
Docker
Anglais : échanges techniques à l’international à prévoir
Capacité à structurer et encadrer une équipe

Le poste est un CDI, à pourvoir à Rennes, avec prise d’effet immédiat.

La rémunération est à discuter selon vos qualifications et votre expérience.

➕ Tickets restaurant et mutuelle inclus dans les avantages du poste.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

Energiency développe un logiciel cloud pour l’Industrie qui transforme les données industrielles en leviers d’économie pour ses clients. La data science et l’intelligence artificielle sont des outils de l’Industrie 4.0 au cœur de la technologie. Energiency a déjà reçu plus de 30 récompenses pour sa technologie, et a été désignée Start-up de la Transition Energétique par le magazine L’Usine Nouvelle. Nous comptons aujourd’hui 30 collaborateurs dans nos équipes (data scientists, développeurs, opérationnels, commerciaux) à Rennes et Lyon et nous ne comptons pas nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement et maintenir notre forte croissance, nous sommes à la recherche de personnes passionnées, innovantes et créatives afin de contribuer au développement de notre solution et imaginer avec nous l’industrie numérique de demain. Welcome !

Energiency, c’est aussi :

Une équipe soudée autour d’un projet : aider l’Industrie à améliorer son impact environnemental.
Un environnement de travail attractif dans une ambiance décontractée.
Des journées de télétravail possibles dans le cadre de cette mission
Une startup confirmée, en forte croissance, qui offre de nombreuses perspectives d’évolution.
Une volonté de se former continuellement, avec la possibilité de participer à des événements tech (dev fest, aws road show…).
Une ambiance stimulante portée par des profils variés, où l’entraide règne !

Pour postuler : recrutement@energiency.com

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Energiency recrute un(e) Chargé(e) de communication

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Energiency recherche dans le cadre de sa croissance, sa nouvelle pépite de la communication !

Le poste :
Ce poste rattaché hiérarchiquement au CEO sera piloté opérationnellement par le Lead Marketing. Les missions qui seront confiées seront les suivantes :

Communication externe :

– Rédiger, concevoir et mettre en forme des documents externes (flyers, interfaces intranet, Google slides…) afin de s’adresser aux différents types de clients/personas et partenaires,
– Mettre à jour des supports de communication print et web existants (kakémonos, cartes de visite, plaquettes commerciales, présentations commerciales…),
– Réaliser des interviews clients ou experts afin de valoriser la collaboration et mettre en avant les facteurs clés de succès,
– Rédiger des communiqués de presse et dossiers de presse valorisant l’entreprise et ses solutions et suivre leur diffusion et retombées,
– Garantir l’application de la charte graphique et ligne éditoriale auprès des prestataires et partenaires,
– Animer les réseaux sociaux de l’entreprise par la planification et la création des posts,
– Assurer la veille medias et la curation de contenus pour alimenter les équipes, nos réseaux sociaux et notre calendrier éditorial,
– Construire et diffuser les newsletters auprès des clients et prospects,
– Valoriser, sur les canaux adaptés à nos cibles, les contenus produits dans le cadre de la stratégie d’inbound marketing,
– Participer à l’organisation d’événements et salons professionnels,
– Piloter des prestataires comme agences de traduction, agence R,
– Coordonner les prises de paroles d’Energiency sur le marché (pitch, interventions, concours, webinar…) et – – – Veiller au respect de notre positionnement.
– Suivre les KPIs et organiser le reporting de son périmètre

Communication interne :

– Garantir la cohérence des supports développés dans le respect du positionnement et de la charte graphique d’Energiency,
– Animer la communication interne au travers de nouveaux supports ( Newsletter interne, livret d’accueil, sondages…),
– Organiser des événements internes à destination des collaborateurs,
– Structurer le discours de la marque employeur et identifier les outils de communication pertinents,
– Valoriser les valeurs de l’entreprise au travers de supports de communication à destination des collaborateurs.

Notre nouvelle recrue devra être diplômé(e) Bac +4 minimum et aura pu acquérir au moins 2 ans d’ expérience professionnelle requise en communication interne et externe (en agence ou chez l’annonceur).

Des compétences sur les outils et les pratiques de communication seront attendus sur ce poste :

Bonne maîtrise des outils PAO et retouches graphiques (Adobe Photoshop, Adobe Indesign, Canva…)
– Bonne maîtrise des réseaux sociaux en particulier Linkedin, Twitter et YouTube
Maîtrise de l’environnement Google (Gmail, Gslides, GSheet, GDrive)
– Bonne maîtrise de la chaîne graphique de production de supports
– Très bonne aisance rédactionnelle et relationnelle
– Capacité de compréhension et vulgarisation de discours dans un environnement technique
– Capacité rédactionnelle et aisance orale en anglais

📍 Pour ce poste basé à Rennes, des déplacements ponctuels en France sont à prévoir (particulièrement à Lyon dans nos autres bureaux).

➕ Le contrat est de 35 heures, le télétravail ponctuel est possible et des tickets restaurants seront à ta disposition !

En bref :
Tu l’auras compris, Energiency t’attend avec beaucoup de beaux projets à accomplir ! Viens nous rencontrer pour nous montrer ta curiosité, ta créativité, ton goût de l’innovation et … ta bonne humeur communicative !

On t’attend !

Pour nous écrire 👉 recrutement@energiency.com

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Mobility Tech Green recherche son assistant chef de produit (H/F)

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Vous maitrisez les outils de marketing, connaissez les grands principes de la gestion de projet et vous avez une forte culture technique ? Rejoignez les équipes de Mobility Tech Green en tant qu’assistant chef de produit !

Au sein de l’équipe marketing & communication, composée de 5 personnes, vous occuperez un rôle central dans l’organisation.

Vous devrez, avec le directeur marketing & communication, arbitrer le backlog innovation, suivre opérationnellement les projets priorisés et former les équipes internes / externes aux nouvelles fonctionnalités. Capable de coordonner un plan produit de sa conception à la réalisation, vous êtes la passerelle entre l’univers business et l’univers technique.

MISSIONS & ACTIVITÉS

Votre rôle sera :

De réaliser de manière continue des benchmarks côté innovations et univers concurrentiel afin de nous garantir une vision up-to-date du marché et de ses besoins.

D’identifier les besoins fonctionnels qui apportent le plus de valeur en impliquant les intervenants, internes ou externes, les plus pertinents. Vous devrez vous assurer de recueillir les informations préalables en organisant des interviews ou ateliers avec ces intervenants si nécessaire, afin de bien coordonner les étapes avec les équipes transverses.

D’assurer un rôle de conseil dans le suivi des demandes de développement et de garder une vision stratégique permettant d’assurer la rentabilité des développements (priorisation du backlog).

D’être le point de contact pour toutes demandes d’évolutions ou de résolutions de bugs sur les outils et plateformes et de bien définir une stratégie de récolte de feedbacks en approche bottom-up.

De tester et valider les productions en lien avec notre comité qualité.

De produire les documents et supports de formation pour le partage d’information à toutes les parties prenantes (interne et externe).

D’organiser le planning de formations internes et d’animer les ateliers afin de bien former les collaborateurs sur nos évolutions produit.

De représenter et promouvoir les valeurs et l’image de l’entreprise.

COMPÉTENCES REQUISES

Vous avez une première expérience professionnelle dans laquelle vous avez suivi le lancement d’un produit innovant (aspect marketing, gestion de projet, collaboration avec l’équipe technique).

SAVOIR :

Connaissances du marché de la mobilité ainsi que des plateformes SaaS.

Connaissance en stratégies produits et marketing.

SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE ET MÉTHODOLOGIQUE :

Maîtrise des méthodes d’intelligence économique.

Maîtrise des outils de gestion de projets et de structuration de roadmaps.

Forte culture technique afin de dialoguer efficacement avec les équipes techniques.

Rigueur et maitrise d’analyse.

SAVOIR-ÊTRE :

Vous avez un esprit collaboratif et appréciez le travail en équipe.

Vous avez le souci de la satisfaction client et de la qualité du service rendu.

Vous savez analyser des besoins complexes et les rédiger.
Vous êtes force de proposition.

Vous avez de bonnes capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité.

Vous vous êtes reconnu(e) ? Rejoignez-nous !

CARACTÉRISTIQUES

Direction concernée : Marketing & Communication

Situation hiérarchique : sous la responsabilité du Directeur Marketing & Communication

Situation géographique : poste basé à Rennes. Des déplacements sur le territoire national peuvent être possibles dans le cadre de ses fonctions.

Type de contrat : CDI

Salaire : à déterminer

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ETISKAPP recherche un Développeur back-end DevOPS H/F

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Jeune ESN rennaise basée dans les locaux de la French Tech, ETISKAPP est une PME à taille humaine composée de 11 collaborateurs. Nous conseillons et développons tous types de structures dans la réalisons de solution sur-mesure.

Notre force ? La diversité et la technicité des projets que nous réalisons ! Nous proposons des conseils et des méthodes de travail basés sur l’agilité afin de réaliser le produit le plus satisfaisant possible pour les utilisateurs et nos clients.

Afin de réaliser au mieux nos solutions, nous sommes actuellement à la recherche d’un développeur backend orienté DevOps ayant une forte appétence pour l’automatisation.

Vos Principales Missions :
– Accompagner et conseiller les équipes de développement et nos clients sur leur besoin en infrastructure.
– Apporter des solutions aux problématiques d’industrialisation et d’automatisation.
– Développer une vision transverse pour déceler les problèmes et envisager les actions préventives ou correctives.
– Rédiger et maintenir les documentations techniques.

Profil
De formation bac +2/5 en informatique, vous avez :
De l’expérience en administration système (en majorité Linux): savoir administrer le système (mise à jour des paquets, montée de version, configuration OS, …)
Une appétence pour les technologies Open Source, Scripting (Bash, Python), Virtualisation, Middleware (Apache, Tomcat, Node.js, Nginx, Traefik) et base de données (MySQL, MongoDB).
Une connaissance des concepts Devops d’intégration continue et des outils tels que Gitlab, Docker, Kubernetes.
Une connaissance des clouds publics (Azure, AWS)
De bonnes connaissances en sécurité applicative sont souhaitées.
Des connaissances en supervision
Des compétences en Java sont un plus.
Vous travaillerez en équipe, vous êtes donc collaboratif, curieux et ouvert au changement.
Vous pourrez être amené à former nos collaborateurs internes ou nos clients.
Au-delà d’une expertise technique, nous recherchons des collaborateurs force de proposition et avec une très bonne capacité de formalisation (tant à l’oral qu’à l’écrit).
Nous cherchons une personne souhaitant proposer des solutions à la pointe de l’innovation et qui partage notre souci de transparence.
Rigoureux et autonome, vous avez envie d’évoluer dans un environnement technique innovant autour de technologies d’avenir.
Etant une petite structure, vous pourrez, si vous le souhaitez, vous former et évoluer vers d’autres technologies.
Nous sommes installés dans la French Tech Rennes au Mabilay et, si la collaboration le permet, nous ne sommes pas fermés à des solutions de télétravail partiel.

Statut : Cadre
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 30 885,00€ par an

Avantages :
* Horaires flexibles
* RTT
* Travail à Distance

Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
* Repos le Week-end
* Travail en journée

Langue:
* Anglais (Exigé)

Télétravail:
* Temporairement en raison du COVID-19

Pour en savoir plus sur nous, allez voir notre site internet : https://www.linkedin.com/company/etiskapp/

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SILICOM recherche un(e) Développeur.se C++ / Qt

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Degemer mat e Saozon-Sevignec !

Entreprise à taille humaine, le Groupe SILICOM est une PME de 250 collaborateurs répartis sur 6 implantations dont une à Montréal.

Attachée à cet ancrage territorial depuis 34 ans, l’agence de Rennes ne cesse d’accentuer sa diversité organisationnelle et son expertise technique sur des domaines d’excellence, repartis en 2 pôles : « SI-Télécoms » et « Cyber&IA – Embarqué ».
A Rennes, nos 50 collaborateurs mènent et développent des projets réalisés en partie à l’agence ou au sein de nos clients, dans une volonté forte vers la montée en compétences et l’évolution de carrière.

Dans le cadre du développement du pôle SI, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Développeur.se C++ / Qt/ Python pour mener des projets mêlant génie logiciel et métiers (scientifique, gestion de données, cartographie, sécurité, etc).

Vos principales activités :
• Analyser et concevoir des objets de modules fonctionnels
• Développer selon les règles de design (Pattern, Sécurité…) et de codage et contribuer à la qualité du code
• Intégrer la dimension sécurité de l’information dans toutes les étapes du développement (Security by Design)
• Contribuer à la rédaction des différentes documentations
• Participer à la définition et exécution de plan de test
• Accompagner l’intégration du projet dans l’environnement de test ou de production
• Contribuer à la rédaction des différentes documentations

L’environnement technique de ce poste :
• Programmation en C++ et Qt en environnement Linux ou Windows,
• Conception orientée objet (UML, Design Patterns…)
• Méthodologie de développement en cycle en V ou Agile
• Outils de travail collaboratifs, gestion de configuration (GIT), gestion de bug (Mantis), gestion de tests (Testlink),
• Intégration continue avec Jenkins, Sonar.

Les compétences requises pour ce poste :
• Vous justifiez de plus de 3 ans d’expérience dans des activités et un environnement similaire ?
• Vous avez une formation Bac+5 en école d’ingénieur ou en Université ?
• Vous faites preuve de proactivité, de méthodologie, d’adaptabilité et d’autonomie ?
• Vous êtes sensible à la qualité des logiciels et à leur sécurisation ?

Vous vous projetez dans ces missions et au sein de notre PME ? Postulez !

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Bureaux libres pour Startup à Cesson Sévigné

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10 bureaux disponibles (découpage possible) à partir de juillet 2021 au sein d’un open-space partagé avec trois startups rennaises, parfaitement placés à Cesson Sévigné Sud à 150m du centre ville historique, 500m de la galerie commerciale Carrefour Cesson Sévigné.
Aucun problème pour se garer, accès rocades sud et est en 5 minutes seulement, accès centre ville bus C6 ou 67 en 20 mins, tout en étant en face d’un parc au calme pour les pique-niques en été.
Vous êtes créateur ou dirigeant d’une startup avec un budget serré, ces bureaux sont faits pour vous : aucun engagement de durée, internet fibre, esprit startup, salle de réunion.
A partir de 200€ HT.
Cette offre vous intéresse ? Contactez-moi directement : Damien Charalabidis (07 83 51 13 53 – dbcspro@gmail.com).
N’attendez pas !

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SILICOM recherche un(e) Ingénieur(e) DevOps

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Degemer mat e Saozon-Sevignec !
Entreprise à taille humaine, le Groupe SILICOM est une PME de 250 collaborateurs répartis sur 6 implantations dont une à Montréal.
Attachée à cet ancrage territorial depuis 34 ans, l’agence de Rennes ne cesse d’accentuer sa diversité organisationnelle et son expertise technique sur des domaines d’excellence, repartis en 2 pôles : « SI-Télécoms » et « Cybersécurité&IA – Embarqué ».
A Rennes, nos 45 collaborateurs mènent et développent des projets réalisés en partie à l’agence ou chez nos clients, leurs montées en compétences et l’évolution de leurs carrières étant notre priorité.
Dans le cadre du développement du Pôle SI, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Ingénieur(e) DevOps.

Vos principales activités :
Au sein de nos équipes à l’agence ou chez nos clients, vous interviendrez sur des projets du secteur des télécommunications, du multimédia, de la sécurité, de l’énergie liés aux techniques Web et Nouvelles Technologies.

Votre action consistera à :
• Prendre part à la définition et au maintien en condition opérationnelle de l’environnement d’intégration continue,
• Développer l’outillage nécessaire à cet environnement,
• Assurer l’interface entre les équipes de Développement et d’Exploitation en leur proposant un support adapté,
• Déployer en production les évolutions logicielles,
• Travailler à l’automatisation du Déploiement.
• Etablir un niveau de confiance dans la sécurité, la fiabilité et la robustesse des produits logiciels.

Les compétences requises pour rejoindre nos équipes :
• Vous avez une formation Bac+5 en Ecole d’Ingénieurs ou en Université ?
• Vous justifiez de plus de 3 ans sur un ou des projets portant sur une chaîne d’intégration continue et/ou une chaine de déploiement continu ?
• Vous maitrisez les technologies suivantes : Linux, Jenkins, Groovy, Dockers, Kubernetes et peut être également Ansible, Nexus, Selenium, Openstack, ElasticSearch ?
• Vous êtes sensible à la qualité des logiciels et à leur sécurisation ?

• Vous avez le goût pour le travail en équipe et un sens du relationnel pour faire le lien entre les équipes « Dev » et les équipes « Ops » dans un contexte Agile ?

• Vous faites preuve de proactivité, de méthodologie, d’adaptabilité et d’autonomie ?

Vous vous projetez dans ces missions et au sein de notre PME ? Postulez !

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SILICOM recherche un(e)Ingénieur(e) Sécurité Systèmes et Réseaux

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Degemer mat e Saozon-Sevignec !
Entreprise à taille humaine, le Groupe Silicom est une PME de 250 collaborateurs répartis sur 6 implantations dont une à Montréal.
Attachée à cet ancrage territorial depuis 34 ans, l’agence de Rennes ne cesse d’accentuer sa diversité organisationnelle et son expertise technique sur des domaines d’excellence, répartis en 2 pôles : « Cybersécurité & IA » et « SI-Télécoms »
A Rennes, nos 50 collaborateurs mènent et développent des projets réalisés en partie à l’agence ou chez nos clients, leurs montées en compétences et l’évolution de leurs carrières étant notre priorité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Sécurité Systèmes et Réseaux.
Missions
Afin de veiller au bon fonctionnement du SI et au renforcement de sa sécurité, vous serez amené(e) à effectuer tout ou une partie des tâches suivantes :
• Recueillir et analyser les besoins des métiers et des utilisateurs, et contribuer aux études.
• Déployer et administrer les équipements systèmes et réseaux :
o Réaliser les configurations les matériels et logiciels à intégrer au réseau
o Rédiger des scripts de déploiement
• Assurer la gestion, la supervision et le support opérationnel :
o Prévenir les anomalies de fonctionnement du réseau
o Veiller à la sauvegarde des données
o Gérer et exploiter les différentes solutions de sécurité (Antivirus, sondes, Firewall, IAM)
o Être garant(e) de l’optimisation du système
• Rédiger les documentations techniques.
Profil
• Vous avez de bonnes connaissances des systèmes d’exploitation Linux et Windows ?
• Vous maîtrisez les protocoles de sécurité informatique ?
• Vous avez déjà travaillé sur la configuration de Routeur, switch ou Firewall ?
• Vous avez des notions en administration active Directory, LDAP ?
• Des compétences en virtualisation seraient un plus !
• Technophile, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vulgariser vos activités et êtes force de proposition sur des solutions innovantes ?

-> Alors, ne tardez plus, postulez à Silicom

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Assistant Développeur WordPress (H/F) STAGE – Rennes

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Présentation de l’agence

R2 est une agence de communication indépendante.

Nous sommes 35 personnes à plein temps et un pool d’une centaine de freelances qui travaillent avec nous au quotidien.

Nous sommes reconnus parmi les meilleures agences de Brand Content en France. Nous travaillons pour Adidas, Levi’s, Bledina ou encore la DNC (Danone Nations Cup) que nous avons gagnés récemment.

Notre mission est d’accompagner nos clients sur le digital en créant des stratégies engageantes et responsables que nous sommes capables de produire en interne.

Notre méthodologie s’appuie sur un pôle stratégie puissant et 3 studios intégrés : 1 studio de création social et branding, 1 studio de production vidéo et motion et 1 studio création technologique où nous créons des app, des plateformes web, des bot messengers, etc.

Notre volonté pour les 4 années qui viennent c’est de devenir la première agence à impact positif pour nos collaborateurs, nos clients et pour la société.

Description du poste :

– Assister le Développeur web dans la conception des spécifications techniques et fonctionnelles,
– Participer à la conception et au développement de sites web (principalement sous WordPress),
– Garantir la gestion des anomalies / corrections de bugs,
– Assurer la maintenance corrective et évolutive de certains projets.

Qualités requises :

– Vous valorisez une première expérience de stage en développement de projets avec le CMS WordPress,
– Vous avez de bonnes connaissances en PHP, HTML5, CSS3 et Javascript,
– Vous faites preuve d’autonomie et de curiosité,
– Vous aimez travailler en équipe.

Informations complémentaires

– Date de début : Dès que possible
– Durée : 5 mois minimum
– Avantages :
    > Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
    > Titres restaurant d’une valeur de 10€/jour
– Lieu : 6, rue de la Chalotais 35000 Rennes