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🗓 [Webinar] 31/03 à 14h // Proptech by Ünitee ! Quelles innovations dans l’immobilier en 2020 ?

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#EVENEMENT #WEBINAR

Le 31 mars à 14h, assistez à notre conférence en direct sur l’innovation dans l’immobilier avec la présentation de notre cartographie de +300 statups françaises de la Proptech téléchargeable ici :
https://www.unitee.io/fr/event/article/webinar-curiositee-proptech-en-ligne#event-download

👉 Gestion de la donnée dans la construction
👉 Boum des agences en ligne
👉 Innovations dans le notariat
👉 Nouvelles formes d’investissement dans l’immobilier
Et plein d’autres histoires de startups inspirantes qui feront l’immobilier de demain […]
Venez découvrir la Proptech !

🎟 INSCRIPTION WEBINAR ICI : https://www.eventbrite.fr/e/billets-webinar-proptech-quelles-innovations-pour-limmobilier-en-2020-100837732372

🎙 Au micro :
– Loïc Deffains, CEO & co-fondateur d’Ünitee
– Quentin Samah, Chef de projet Proptech chez Ünitee

#CONTENU

🎁 En plus de vous familiariser aux innovations impulsées par les startups dans l’immobilier lors de ce webinar, repartez avec un contenu GRATUIT :
🎁 Notre cartographie 2020 des startups françaises de l’immobilier !
🎁 +300 startups réparties dans + de 25 secteurs
Téléchargez notre cartographie par ici :
https://www.unitee.io/fr/event/article/webinar-curiositee-proptech-en-ligne#event-download

Vous êtes dedans ? N’hésitez pas à la repartager sur les réseaux sociaux en nous identifiant ➡ @unitee_io

🎟 INSCRIPTION WEBINAR ICI : https://www.eventbrite.fr/e/billets-webinar-proptech-quelles-innovations-pour-limmobilier-en-2020-100837732372

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Hellowork recrute un chargé d'acquisition SEA H/F – Rennes

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HelloWork recherche un Chargé d’Acquisition SEA H/F possédant au moins deux ans d’expérience dans la création et le suivi des campagnes d’acquisition de traffic ciblé sur les leviers payants.

Chez HelloWork on pense que chacun peut trouver un job ou une formation qui va avec son projet de vie.

Pour y arriver, HelloWork développe des services digitaux pour accompagner les actifs tout au long de leur vie professionnelle.
Chaque mois 4.5 millions d’actifs utilisent nos services. Plus de 11 000 entreprises clientes font appel à HelloWork et proposent aux utilisateurs des sites Hellowork des offres d’emploi ou des formations.

Avec plusieurs millions de visites par an le site MaFormation.fr est le numéro un en France de la vente de leads pour ses clients Ecoles et Centres de formation.
L’objectif du site est de détecter les intentions des visiteurs pour se former afin de les mettre en relation avec des écoles ou des centres.
Au sein d’un dispositif orienté e-commerce et dans un écosystème 100% à la performance, vous travaillez en direct avec Kévin, Trafic Manager Expert et Philippe, Program Manager… et tout l’équipe Maformation basée au 5e étage de la Mabilais à Rennes.

Vos missions ?
Au sein de l’équipe SEA
– Vous créez et pilotez les achats sur les principales plateformes publicitaires (Google, Bing, Facebook, Twitter…).

– Vous analysez la performance des dispositifs.
– Vous mettez en oeuvre les mesures d’optimisation : enchères, ciblage.

– Vous effectuez une veille technologique (ad tech) et testez des nouveaux dispositifs.

Vous serez également amené(e) à collaborer avec les équipes internes (développeurs, Webdesigner, intégrateur…) pour adapter et optimiser les landing page.

Vous êtes…

– « tombé » dans le SEA pas depuis que vous êtes petit 🙂 mais depuis 1 à 3 ans idéalement en agence média ou chez un acteur E-commerce. Une connaissance de la data et des mécanismes ROAS est un plus.
– Sensible à la performance et aimez prendre des décisions basées sur des données chiffrées.

Votre travail de veille vous permet d’être ingénieux(se), de trouver de nouvelles sources d’acquisition de trafic, et de maximiser le ROI de vos campagnes

– Organisé et rigoureux dans votre job, vous êtes précis dans la gestion de vos dashboards.

– Souriant de nature. On applique notre slogan de campagne « souriez, c’est lundi » au bureau (et pas que le lundi).

Les outils de votre quotidien sont :
– Google Ads.
– Bing Ads.
– Google Analytics.
– Excel.

Concrètement, ce qu’on vous propose :
– Un fixe sur 13 mois (selon votre compétence et expérience).
– Une participation aux bénéfices (Le montant moyen versé en 2019 étant de 4 200 €).
– Une prime vacances de 300 Euros ! Montant qui varie d’une année sur l’autre.
– Et les inévitables tickets resto, mutuelle, pass transport, etc.

Ce que l’on peut vous offrir chez HelloWork :
– D’être au coeur de la tech rennaise.
– Un parrain à votre arrivée.
– Des formations régulières.
– Des entretiens annuels has been remplacés par des évaluations par les pairs.
– Du télétravail après un an d’expérience dans l’équipe.
– Des FridayWeb, Bingo des bureaux, C dans l’air… on vous expliquera.
– Un séminaire annuel quand les résultats sont atteints.
– Faire du soccer, yoga, running avec vos collègues.
Ce poste est basé à Rennes.

Pour postuler, c’est ici 👉https://www.ouestjob.com/emplois/charge-d-acquisition-sea-h-f-3665282.html

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SYNERGIZ – Responsable Communication H/F

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Envie de rejoindre une belle aventure et de partager notre enthousiasme au quotidien ? Rejoignez nous !

# Définition de poste

Vous contribuez au développement de SYNERGIZ, en prenant en charge l’ensemble de ses actions de communication. Vos missions sont multiples :

– Vous participez à la définition de la stratégie globale de communication, dans l’ensemble de ses composantes : communication commerciale, communication auprès du réseau de partenaires et de prescripteurs, relation presse et publique, marque employeur, communication interne, …

– Vous assurez – personnellement et/ou en vous appuyant sur des compétences internes et externes – une déclinaison opérationnelle de cette stratégie par la création et la mise à jour régulière des supports et outils nécessaires, tant en ligne que hors ligne : charte graphique, référentiel de documents, site web, blog, newsletter, réseaux sociaux, testimoniaux, communiqués, fiches produits, packshots, kakemonos, signalétique, vidéos, annonces, etc.

– Vous assurez la visibilité effective de Synergiz et ses offres, tant par l’optimisation de son référencement que par la création de contenus variés et ciblés (rédactionnel, image, vidéo) et leur diffusion efficace.

– Vous identifiez les événements externes (salons, conférences, …) auxquels la société se doit de participer et vous imaginez les événements pertinents à organiser. Vous en assurer la préparation et prenez en charge les actions de communication associées.

– Vous vous assurez du respect strict de la charte graphique, de la réputation et des valeurs revendiquées par la société dans l’ensemble de ses communications.

#Profil recherché

Vous disposez d’une première expérience professionnelle réussie sur un poste équivalent au sein d’entreprises du secteur numérique (startup, éditeur ou société de services). Vous avez une réelle appétence pour les solutions innovantes et êtes sensible à la thématique des interactions naturelles et de la réalité augmentée/mixte.

Vous souhaitez vous investir au sein d’une entreprise dynamique et innovante et contribuer activement à son développement. Vous avez à cœur de bénéficier d’un cadre de vie de qualité, tout en menant un projet professionnel stimulant, où expertise, créativité et passion sont revendiquées comme des valeurs essentielles.

Organisé(e), rigoureux(se), créatif(ve) et autonome, vous disposez d’une parfaite vision des enjeux de communication et des problématiques digitales. Vous savez concevoir une stratégie et la décliner de manière opérationnelle. Vous êtes autonome, tout en sachant travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, force de proposition, vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues.
Vous aimez relever des défis, découvrir, imaginer et concrétiser. Vous savez évoluer dans un environnement francophone et anglophone, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Votre connaissance de l’écosystème Microsoft et des usages liés à la Réalité Mixte / Virtuelle / Augmentée sont des plus significatifs pour ce poste.

# Informations pratiques

– Type de contrat : CDI
– Localisation : Saint-Malo (Déplacements ponctuels en France ou à l’étranger à prévoir)
– Rémunération : A négocier selon expérience

# A propos de Synergiz

Expert en solutions collaboratives et interactives, Synergiz est aujourd’hui reconnue en France comme acteur de référence de la réalité mixte et des usages HoloLens pour les secteurs de l’industrie, du retail et des services. Synergiz est la première organisation certifiée Microsoft MRPP – Mixed Reality Partner Program – à proposer une offre 360° consacrée aux enjeux de la réalité mixte. La société intervient auprès de grands comptes nationaux tels que Engie, Airbus, PSA, LVMH, Mazars et Orange.

Pour en savoir plus : http://www.synergiz.com

# Pour postuler

Merci d’adresser votre candidature (CV + description de projet professionnel) par email (recrutement@synergiz.com) ou courrier postal (SYNERGIZ – 4 rue René Martineau – 35400 SAINT-MALO)

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Développeur Fullstack H/F

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Qui est Slickteam ?
Slickteam est une jeune ESN rennaise composée d’une vingtaine de partners dont les 2 fondateurs. Notre politique axée sur la transparence permet à tous les partners d’être décisionnaires de la vie de l’entreprise.

Slickteam est spécialisée dans le développement web et mobile, mais aussi dans la formation technique.

People first
Nous sommes convaincus que la réussite des projets passe par l’épanouissement, le collectif et la transparence.

Chez Slickteam il n’est pas rare de s’asseoir autour d’un café pour échanger sur les décisions de l’entreprise. Cette annonce a d’ailleurs été écrite et revue par des partners, à leur initiative.

Nous partageons régulièrement nos connaissances via des présentations en interne et des articles.

Techno-centric
Les partners sont avant tout des passionnés de nouvelles technologies. 2x par mois pendant les Geeking Days l’ensemble de l’équipe se réunit pour faire sa propre R&D, travailler sur ses projets, sur des articles… pour toujours se maintenir au top.

Et c’est aussi l’occasion de pouvoir échanger tous ensemble et de se connaître.

Slickteam participe activement à la communauté tech bretonne. Nous participons régulièrement à des conférences techniques.

Quoi ?
En tant que développeur, tu seras amené à travailler sur notre plateau rennais ou chez nos clients pour mener à bien les différentes missions.

Slickteam accompagne des startups comme des grands groupes dans la conception et la réalisation de leurs projets. Nous réalisons également des audits techniques et de la formation (qualité de code, VueJS, Angular…).

Tu vas participer en tant qu’acteur à la vie de Slickteam. Tout d’abord avec le partage de connaissances (présentations, articles…) mais aussi via les décisions et initiatives sur la vie de l’entreprise.

Nous basons nos activités sur le TDD, l’intégration continue, le pair programing et la formation qualité logicielle en intégrant des nouvelles technologies, méthodologies et organisations.

Profil attendu
Au-delà d’un CV, c’est surtout les rencontres qui sont déterminantes pour Slickteam. Ingénieur diplômé ou pas, ça n’est pas le principal.

Stack
Voici les technologies préférées des partners. Une première expérience est souhaitée dans un des domaines suivants :

Spring Boot Java/Kotlin ou PHP Symfony

JavaScript

Devops : Docker, GitLab CI, Jenkins

Mobile : Android, iOS, Flutter

Test logiciel

Soft skills
Team spirit : nous privilégions l’entraide, la progression ensemble et le collectif. Pas de place pour les égos surdimensionnés.

Approche métier : il est préférable de rentrer dans le détail des produits des startups et autres clients que nous accompagnons. Cela fait partie de notre valeur ajoutée.

Tu n’as pas l’ensemble des qualifications requises pour ce poste ? Nous saurons t’accompagner pour les avoir.

Rémunération et avantages
Deux Geeking Days par mois pour t’accompagner et te former sur les sujets fonctionnels et techniques qui te tiennent à cœur.

La possibilité d’étudier ensemble ta future mission.

7 jours de congés supplémentaires après un an d’ancienneté.

1 prime d’objectif annuelle de 1k€ puis 2k€.

Des billets pour les conférences de ton choix (breizhcamp, devfest, devoxx…)

La possibilité d’aider à la structuration d’une petite entreprise

Rejoindre une équipe jeune et dynamique

Une fourchette de salaire selon expérience de 32k à 45k.

Postuler
Processus 0% bullshit : envoie ton CV à job@slickteam.fr, on te recontacte, notre processus de recrutement c’est un entretien avec les fondateurs et un entretien avec un partner.

Come as you geek !

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Ingénieur DevOps

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Contexte

ScaleDynamics est une startup Française, basée à Cesson-Sévigné. Créée en Mars 2018 par Gilbert Cabillic.

L’équipe se compose de 15 experts aujourd’hui, et bientôt 20: nous recherchons des talents dans le domaine de l’ingénierie, le marketing et le commerce.

La précédente startup du fondateur a été acheté par Google, et après 7 ans à l’entreprise Mountain View, ScaleDynamics est née, puis très rapidement WarpJS.

Notre activité

Le produit WarpJS commercialisé par ScaleDynamics fournit une nouvelle génération de plateforme serverless pour JavaScript. Il permet de développer des sites web, serveurs ou microservices très simplement en quelques minutes en automatisant toutes les étapes du développement à la mise en ligne. WarpJS est actuellement disponible sur Google Cloud.

Plus d’infos sur le produit : warpjs.com

Description de la mission

Votre mission se compose des activités suivantes :

Maintenir et faire évoluer notre backend basé sur du serverless JavaScript dans le cloud.
– Étendre ses fonctionnalités en ajoutant des backends AWS, Azure ou autres
– Mettre en place du monitoring et des alertes

Maintenir et faire évoluer nos outils et infrastructure internes de:
– support de d’intégration continue (docker, gitlab-ci, serveurs de benchmark et de non régression sur GCP et serveurs dédiés)
– support de release (docker, publication sur npmjs.com, sur GCP, sur serveurs internes, sur GitLab et sur GitHub)

Assurer le bon fonctionnement et l’entretien des diverses systèmes en place, intervenir lorsque des anomalies surgissent, assurer les mises à jour et les évolutions techniques.

Profil :

Capitalisant sur un diplôme d’ingénieur ou équivalent universitaire bac+5 et sur au moins une première expérience professionnelle, vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un fort esprit d’équipe, passionné(e) par l’informatique et vous appréciez travailler dans un environnement bouillonnant et innovant.
Si vous avez…
– Un très bon niveau en système Linux,
– Une maîtrise d’un environnement cloud parmi : AWS, Google Cloud, Azure (la connaissance de plusieurs environnements cloud sera un plus),
– Une maîtrise importante des outils Docker, Kubernetes, GitLab-CI, Git,
– Une connaissance de la programmation en général et du langage JavaScript en particulier,
– La capacité de faire du multitâches, de vous organiser et prioriser votre travail,

… alors postulez!
Envoyez-nous votre CV, lettre de motivation et un lien vers votre profil LinkedIn à l’adresse suivante : jobs@scaledynamics.io

Vous pouvez ajouter tout autre article que vous souhaitez nous montrer !

Veuillez noter que si votre candidature n’est pas complète, nous ne pourrons pas y donner suite.

Environnement de travail

ScaleDynamics est situé dans un bâtiment d’incubation d’entreprises, et nous avons plusieurs bureaux répartis dans le même bâtiment. Nous disposons d’une cuisine (partagée avec d’autres startups), d’une salle de pause / canapé et de différents espaces ouverts et bureaux.

Transport : Il est facile de s’y rendre en bus, à vélo (nous avons même une douche !) ou en voiture. Il y a un grand parking pour les vélos et les voitures.

Horaires de travail : tant que nous pouvons tous travailler ensemble et avoir des réunions pendant la journée. Nous avons des lève-tôt et des lève-tard.

Nourriture : beaucoup de possibilités tous les jours de la semaine. Camions de ravitaillement et autres restaurants de snacking.

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Besoin d'un rédacteur web SEO ? Contactez-moi !

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Vous avez besoin d’un contenu rédactionnel de qualité pour votre site web ou votre blog ? Vous recherchez une personne capable de rédiger des textes soignés et optimisés pour le référencement naturel ? Vous avez frappé à la bonne porte ! Rédacteur web SEO professionnel, je suis à l’écoute de votre projet.

🎯 CE QUE JE VOUS PROPOSE

Grand adepte du storytelling et du copywriting, je rédige du contenu unique, vivant et percutant capable de transmettre pleinement vos valeurs et votre savoir-faire à vos lecteurs. Mais, ce n’est pas tout ! Grâce à ma maîtrise du SEO, je sais parfaitement optimiser un texte pour lui offrir un excellent positionnement sur les moteurs de recherche. Dans ce sens, je travaille avec minutie sur :

• le choix des requêtes clés ;
• le développement du champ sémantique ;
• le maillage interne ;
• le balisage HTML ;
• l’expérience utilisateur (UX) ;
• et bien évidemment l’orthographe, la typographie et la syntaxe.

Plus concrètement, je vous accompagne sur les prestations suivantes :

• rédaction d’articles de blog optimisés ;
• rédaction de pages de site web optimisées (page « À propos », page de vente, etc.) ;
• rédaction de fiches produits et services ;
• rédaction d’e-books, livres blancs et newsletters ;
• optimisation, relecture, correction et réécriture de contenus web existants ;
• audit SEO de sites web.

De plus, en fonction de vos besoins, je peux également :

• intégrer directement le contenu dans votre CMS (WordPress, Joomla!, Drupal, etc.) ;
• rechercher des images pour illustrer un texte ;
• assurer la communication sur les réseaux sociaux.

Par conséquent, en choisissant de collaborer avec moi, vous parviendrez à :

• améliorer votre visibilité sur les moteurs de recherche ;
• séduire votre audience avec du contenu à forte valeur ajoutée ;
• augmenter votre taux de conversion.

🎯 MES DOMAINES DE PRÉDILECTION

Ayant travaillé plusieurs années dans le marketing, ce domaine fait évidemment partie de mes thèmes favoris.

À travers mes expériences professionnelles, j’ai également développé de solides connaissances dans les secteurs du tourisme, des médias, des jeux, de l’informatique, de la formation, des ressources humaines, du management et de l’entrepreneuriat. Je suis donc parfaitement à l’aise sur ces thématiques.

Grand passionné de sport, je prends aussi énormément de plaisir à écrire sur ce sujet. D’ailleurs, je suis actuellement rédacteur pour le site www.austade.fr.

Curieux de nature et attiré par le challenge, je reste évidemment ouvert pour travailler sur d’autres thématiques. À ce propos, je m’intéresse beaucoup à des sujets tels que le développement personnel, la vie quotidienne, les nouvelles technologies ou encore l’environnement.

🎯 NOTRE RELATION DE TRAVAIL

Vous souhaitez collaborer avec quelqu’un de réactif ayant le sens du service client ? Dans ce cas, je suis la bonne personne !

Accordant une très grande importance au succès des projets qui me sont confiés, je m’engage à travailler en toute transparence avec vous. Par conséquent, soyez-en sûr : notre relation de travail sera toujours basée sur la confiance et la fiabilité.

Maintenant que vous savez tout, n’hésitez pas à me contacter pour discuter de votre projet ! 😀

Yoann GORIN | Rédacteur web SEO
Tél. : 06 26 01 11 72
E-mail : yoann.gorin@gmail.com

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Hellowork recrute un Data Scientist H/F – Rennes

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Hellowork recherche un Data Scientist motivé pour travailler sur des algorithmes de recommandation à partir d’un grand volume de données.

Chez HelloWork nous pensons que chacun peut trouver le job qui va avec son projet de vie.
Pour y arriver, nous développons des services (comme OuestJob) pour accompagner les actifs tout au long de leur vie pro. 4, 5 millions d’actifs utilisent nos services chaque mois. Et plus de 11 000 clients font appel à HelloWork pour être mis en relation avec ces actifs.

Vous travaillerez avec toute l’équipe datalab composée de Data Scientists, experts en web sémantique, architecte et data engineers en charge des problématiques « Big Data ».

Votre rôle ?
Vous aurez pour objectif de participer à la stratégie de l’entreprise, de développer la valeur client et d’améliorer l’expérience utilisateur plus particulièrement en utilisant des techniques de machine learning pour rapprocher les offres d’emploi et de formation et les profils candidats.

Chaque jour, nous travaillons sur des problématiques diverses : analyse exploratoire de nos données, traitement automatique du langage, mise au point de modèles, enrichissement automatisé de nos thésaurus…

Vos missions ?
– Profiler et segmenter les utilisateurs de nos services.
– Travailler sur des recommandations de contenus sur l’ensemble de nos produits (offres d’emploi, de formation, CVthèque…).
– Exceller, en accord avec l’état de l’art dans l’exploration de données afin d’en extraire la connaissance nécessaire au développement de nouvelles fonctionnalités produits.
– Mettre en oeuvre des expérimentations, tester des hypothèses, construire des modèles, évaluer leur performance en continu et définir le cadre précis d’application de ces modèles.
– Développer et industrialiser des algorithmes de machine learning pour répondre aux problématiques business.
– Conseiller les équipes transverses dans l’utilisation de la donnée.
– Veille technologique et scientifique.

Vous êtes ?
De formation Bac +5 en statistiques (ENSAE, ENSAI ou Master spécialisé…), économétrie ou datamining. Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.

Passionné par la Data Science, vous avez conscience que le sens métier est aussi important que la performance d’un modèle.
Pédagogue, vous êtes capable de partager et de rendre intelligible vos travaux de modélisation auprès de vos clients internes.
Vous savez développer en Python (environnement Linux, Git, Jupyter…). Vous avez une bonne connaissance des librairies de Data Science et de Machine Learning, vous êtes familier des technologies SQL et /ou NoSQL (MongoDB…) et êtes en capacité de vous adapter à toute autre solution existante sur le marché.
Vous êtes capable d’exploiter la data afin de créer des modèles et prototypes à forte valeur ajoutée, mais surtout, vous êtes curieux, avez envie de travailler en équipe et êtes bon communicant.
Vous aimez tout autant apprendre des autres qu’apprendre aux autres !
À l’externe, vous participez à des événements de l’univers Big Data (meetups, conférence, etc.).
Si vous vous reconnaissez à travers ces lignes, alors cette mission est faite pour vous !

Et surtout, vous êtes positif et de bonne humeur. Parce que chez HelloWork, on sourit quand c’est lundi.

Concrètement, ce qu’on vous propose :
– Un fixe sur 13 mois (selon votre compétence et expérience).
– Une participation aux bénéfices (Le montant moyen versé en 2019 étant de 4 200 €).
– Une prime vacances de 300 Euros ! Montant qui varie d’une année sur l’autre.
– Et les indispensables tickets resto, mutuelle, pass transport, etc.

Ce que l’on peut vous offrir chez HelloWork :
– D’être au coeur de la tech rennaise.
– Un parrain à votre arrivée.
– Des entretiens annuels has been remplacés par des évaluations par les pairs.
– Du télétravail après un an d’expérience dans l’équipe.
– Des FridayWeb, Bingo des bureaux, C dans l’air… on vous expliquera.
– Un séminaire annuel quand les résultats sont atteints.
– Faire du soccer, yoga, running avec vos collègues.
Ce poste est basé à Rennes.

Pour postuler, c’est ici 👉 https://www.ouestjob.com/emplois/data-scientist-h-f-3513649.html

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Hellowork recrute un développeur front end – Rennes

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HelloWork recherche un dev front qui travaille depuis 3 ans mini à l’amélioration et au développement de sites/applis web et qui a envie de travailler sur des technos innovantes.
Chez HelloWork on pense que chacun peut trouver un job qui va avec son projet de vie.
Pour y arriver, on développe des services digitaux (comme OuestJob) pour accompagner les actifs tout au long de leur vie pro. 4.5 millions d’actifs utilisent nos services chaque mois. Et plus de 11 000 clients font appel à HelloWork pour être mis en relation avec ces actifs.

Vous travaillez avec Laure, Jérôme, Pierre, Mickaël… et tout l’équipe technique basée au 5e étage de la Mabilais à Rennes.
C’est 80 experts techniques, certes, ça fait du monde ! Grâce à notre méthodo de travail en feature team, vous serez intégré dans une équipe de 8 collaborateurs qui travaillent en mode et vision produit. Vous travaillerez au quotidien avec un product owner, un UX UI designer et des dev back.

Votre rôle ?
– Développer des applications performantes et responsives et qui fournissent un haut degré de feedback, car il n’y a rien de plus frustrant pour un utilisateur que d’attendre plus de 200ms le résultat de son action.
Tout ça pour contribuer aux 1000 évolutions/an

Vos missions ?
– Etudier les besoins, leur faisabilité et apporter votre expertise en tant que dev front à votre équipe.
– Développer ! au sein d’une équipe en méthodo agile – sprint de 2 à 3 semaines.
– Participer aux démos faites à l’ensemble de l’équipe Tech = meilleure vision du travail des autres équipes.
– Développer dans une approche composant et de réutilisation du code.
– Collaborer avec l’équipe SEO et l’équipe dev ops sur des sujets de CI notamment.
– Faire de la veille et mettre en place un POC pour essayer de nouvelles technos, et les faire partager pendant les réunions hebdos de l’équipe front (dernier en date sur LitElement).
– De concevoir des interfaces totalement responsives : + de 60% de nos utilisateurs sont mobile first.
– Travailler avec tous les autres salariés d’Hellowork pour défendre la même cause = celle de trouver un job à des candidats.

Vous êtes …

– Un fervent ambassadeur des nouvelles technos front.
– Sensible à la performance, la fiabilité et la maintenabilité de votre code.
– Adepte de la formation personnelle avec un soupçon de R&D.
– Ou vous souhaitez devenir un agiliste.
– Souriant de nature. On applique notre slogan de campagne « souriez, c’est lundi » au bureau (et pas que le lundi).

Votre stack :
– Typescript, LitElement, Angular, VanillaJS, React, Vue, Sass.
– Node, GULP, Webpack.
– GitLab, GitLab CI.
– Et vos propres technos.

Concrètement, ce qu’on vous propose :
– Un fixe sur 13 mois (selon votre compétence et expérience).
– Du matos qui va bien : PC HP, Core i7 dernière génération, 16 GO, SSD 512Go + 1To d’espace disque Cloud + écrans. OS Windows ou Ubuntu.
– Une participation aux bénéfices (Le montant moyen versé en 2019 étant de 4 200 €).
– Une prime vacances de 300 Euros ! Montant qui varie d’une année sur l’autre.
– Et les inévitables tickets resto, mutuelle, pass transport, etc.

Ce que l’on peut vous offrir chez HelloWork :
– D’être au coeur de la tech rennaise.
– Un parrain à votre arrivée.
– Des formations régulières, Typescript étant la dernière en date.
– Des entretiens annuels has been remplacés par des évaluations par les pairs.
– Du télétravail après un an d’expérience dans l’équipe.
– Des FridayWeb, Bingo des bureaux, C dans l’air… on vous expliquera.
– Un séminaire annuel quand les résultats sont atteints.
– Faire du soccer, yoga, running avec vos collègues.

Pour postuler, c’est ici 👉 https://www.ouestjob.com/emplois/developpeur-front-end-h-f-3413954.html

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Hellowork recrute un Média Trader H/F – CDI

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Chez HelloWork on pense que chacun peut trouver un job qui va avec son projet de vie.

Pour y arriver, on développe des services digitaux pour accompagner les actifs tout au long de leur vie pro. 4.5 millions d’actifs utilisent nos services chaque mois. Et plus de 11 000 clients font appel à HelloWork pour être mis en relation avec ces actifs.

Votre job en tant Media Trader ? Assurer la performance des campagnes de nos clients en étant le garant de leur (totale) satisfaction et apporter votre expertise dans le développement de notre plateforme programmatique RH 100 % automatisée !

VOS MISSIONS :
> Mettre en place la meilleure stratégie pour le client :
Vous pilotez et monitorez la stratégie de trading média pour assurer les meilleures performances aux campagnes de nos clients.
Vous pilotez l’achat des espaces publicitaires sur des supports bien ciblés (plateformes d’achat automatisé, en fonction des produits d’un client) sur une place de marché (des « Ad-exchanges ») et utilisation des données pertinentes pour atteindre des audiences cibles
Vous gérez les campagnes display en temps réel : suivi de mises en ligne, achats en temps réel, définition des niveaux d’enchères, mise en place de private deals
Vous optimisez la visibilité des campagnes des annonceurs dans des médias (suivi des campagnes et reporting réguliers)
Vous gérez au quotidien les problématiques de trafficking et d’adserving
Vous travaillez en étroite collaboration avec les account managers qui gèrent la relation avec nos clients
Vous assurez une veille continue sur les innovations du marché.

> Participez au développement d’une plateforme programmatique RH 100 % automatisée :
Vous apportez votre expertise dans l’évolution continue d’une plateforme optimisant et automatisant les campagnes Display/Search de nos clients.
Vous travaillerez directement avec les équipes techniques en définissant les besoins et les fonctionnalités permettant l’automatisation des process de mise en ligne et d’optimisation des campagnes.
Vous participez à la construction d’un bassin d’audience de millions de profils professionnels qualifiés !

PARLONS DE VOUS

> Compétences et prérequis
Vous êtes réactif (ve), « très organisé(e) » et vous savez vous adapter au changement (chez nous ça bouge tout le temps, et ça doit être un moteur, surtout pas un frein pour vous)
Vous adorez jouer avec les chiffres, les faire parler, et Excel est votre meilleur ami ? Vos compétences analytics seront au coeur de notre stratégie
Vous êtes curieux(se) et force de proposition pour faire toujours mieux
Vous avez envie de travailler en mode start-up (non ce n’est pas synonyme de “pro du baby-foot”), dans une boîte techno, et envie de vous investir dans un projet challengeant ! Car oui, on parle bien d’une nouvelle aventure avec de grandes ambitions !
2 ans d’expériences dans un rôle similaire (chez l’annonceur ou en agence) et une excellente compréhension de l’univers des médias et du digital.
Une expérience pratique liée à l’univers programmatique et display (DSPs, GDN, SSP, Facebook etc.).
Une expertise sur DCM et DV360 et une connaissance du secteur de l’emploi sera un plus.

> Ce qu’on vous propose
Un bureau situé à Rennes, et partagé avec d’autres entreprises de la Tech, avec une super ambiance
Participer au lancement d’une aventure, où tout reste à faire, et où vous pourrez (devrez) apporter votre touche
Un package complet (Tickets restaurant, Mutuelle d’entreprise, CE…)

Pour postuler, c’est ici 👉 https://www.ouestjob.com/emplois/media-trader-h-f-3505671.html

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Hellowork recrute un développeur web C# – rue de la mabilais Rennes

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HelloWork recherche un développeur web qui code des logiciels et/ou sites depuis au moins 4 ans et qui parle couramment c#.

Chez HelloWork on pense que chacun peut trouver un job qui va avec son projet de vie.

Pour y arriver, on développe des services digitaux (comme OuestJob) pour accompagner les actifs tout au long de leur vie pro. 4.5 millions d’actifs utilisent nos services chaque mois. Et plus de 11 000 clients font appel à HelloWork pour être mis en relation avec ces actifs.

Vous travaillez avec Laure, Antoine, Pierre, Mickaël… et tout l’équipe technique basée au 5e étage de la Mabilais à Rennes.
C’est 80 experts techniques, certes, ça fait du monde ! Grâce à notre méthodo de travail en feature team, vous serez intégré dans une équipe de 8 collaborateurs qui travaillent en mode et vision produit. Vous travaillerez au quotidien avec un product owner, un développeur front, un UX UI designer mais aussi avec des développeurs back.

Votre rôle ?
Analyser les besoins, les challenger et développer des sites web grand public sur des technos récentes
Tout ça pour contribuer aux 1000 évolutions/an

Vos missions ?
– Etudier les besoins, leur faisabilité et apporter votre expertise en tant que dev back à votre équipe.
– Développer ! au sein d’une équipe en méthodo scrum – sprint de 2 à 3 semaines.
– Participer aux démos faites à l’ensemble de l’équipe Tech = meilleure vision du travail des autres équipes.
– Participer à l’amélioration de la qualité de code : tests unitaires, etc.
– Rendre nos sites ultra performants en utilisant des technos comme EntityFramework, l’injection de dépendances, l’asynchronisme sans oublier de transactionner la plupart des appels vers la BDD.
– Collaborer avec notre datalab, et avec l’équipe de dev op sur des sujets de CI notamment.
– Faire de la veille et mettre en place un POC pour essayer de nouvelles technos.
– Travailler avec tous les autres salariés d’Hellowork pour défendre la même cause = celle de trouver un job à des candidats.

Vous êtes …

– Un fervent ambassadeur du c# et des technos Microsoft.
– Sensible à la performance, la fiabilité et la maintenabilité de votre code.
– Adepte de la formation personnelle avec un soupçon de R&D.
– Ou vous souhaitez devenir un agiliste.
– Souriant de nature. On applique notre slogan de campagne « souriez, c’est lundi » au bureau (et pas que le lundi).

Votre stack :
– ASP.Net MVC, Framework.Net,.Net Core.
– C#, SQL.
– SQL server, Redis.
– Elasticsearch, Exalead.
– GitLab, GitLab CI/CD.

Concrètement, ce qu’on vous propose :
– Un fixe sur 13 mois (selon votre compétence et expérience).
– Du matos qui va bien : PC HP, Core i7 dernière génération, 16 GO, SSD 512Go + 1To d’espace disque Cloud + écrans. OS Windows ou Ubuntu.
– Une participation aux bénéfices (Le montant moyen versé en 2019 étant de 4 200 €).
– Une prime vacances de 300 Euros ! Montant qui varie d’une année sur l’autre.
– Et les inévitables tickets resto, mutuelle, pass transport, etc.

Ce que l’on peut vous offrir chez HelloWork :
– D’être au coeur de la tech rennaise.
– Un parrain à votre arrivée.
– Des formations régulières, Elasticsearch étant la dernière en date.
– Des entretiens annuels has been remplacés par des évaluations par les pairs.
– Du télétravail après un an d’expérience dans l’équipe.
– Des FridayWeb, Bingo des bureaux, C dans l’air… on vous expliquera.
– Un séminaire annuel quand les résultats sont atteints.
– Faire du soccer, yoga, running avec vos collègues.

Pour postuler, c’est par ici 👉 : https://www.ouestjob.com/emplois/developpeur-web-csharp-h-f-3396596.html