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Script&Go recrute en CDI un(e) Développeur Web (h/f) HTML/CSS/JS/PHP

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LIEU : Rennes
TYPE : CDI
RÉMUNÉRATION : À définir en fonction du profil
DATE DE DÉBUT : Dès que possible
CONTACT : communication@scriptandgo.com – 02 30 96 20 60
Pour en savoir plus : Rendez-vous sur notre site web www.scriptandgo.com

Qui sommes-nous ?

Entreprise innovante et dynamique, Script&Go développe des applications dédiées à la saisie d’informations en contexte de mobilité, sur tablette et smartphone. Les solutions de Script&Go répliquent les habitudes papier des utilisateurs et s’appuient sur une interaction naturelle et intuitive pour créer, convertir, modifier, annoter, rechercher, consulter des documents, etc. Actuellement les logiciels Script&Go regroupent plus de 10.000 utilisateurs, dans les domaines du BTP, de l’énergie, des télécoms, etc.

Missions : nous aider à grandir, en France et à l’international !

Dans le cadre de son développement, la société Script&Go recherche un(e) développeur web (HTML/CSS/JS et PHP).

Au sein du service Marketing & Communication, en collaboration avec le responsable web, vous contribuerez à l’amélioration de la qualité de l’ensemble des sites web de la société ainsi qu’au développement d’outils internes.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Développement de nouvelles fonctionnalités
• Correction et optimisation de fonctionnalités existantes pour garantir une bonne expérience utilisateur
• Gestion des incidents techniques dans l’exploitation des sites et outils
• Analyse des besoins et proposition de solutions

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Développeur logiciel confirmé FullStack – CDI Rennes

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LIEU : Rennes
TYPE : CDI / 39h
SALAIRE : À définir en fonction de votre profil
DATE DE DÉBUT : Dès que possible

En savoir plus :
https://aghadoe.recruitee.com/o/learn-go-recrute-en-cdi-une-developpeurse-logiciel-confirmee-full-stack
Rendez vous sur notre site www.learnandgo.com
Le poste vous intéresse ?
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à envoyer par email à l’adresse rh@learn-and-go.com
Pour plus de renseignements, vous pouvez nous joindre au 02 30 96 20 60

Comment contribuer à l’apprentissage et réduire l’échec scolaire?

La mission de Learn&Go est de contribuer à l’amélioration de l’apprentissage par le numérique pour les petits et aussi pour les grands Kaligo est le cahier d’écriture et KidoO le cahier de réussite des apprentissages Kaligo a une déclinaison pour l’école, mais aussi pour les enfants à besoin spécifiques et allophones. Nos solutions d’apprentissage sont issues de projets collaboratifs et dépassent aujourd’hui les frontières Nombreux trophées et reconnaissance viennent récompenser ces innovations pédagogiques!

Rejoignez une équipe pour une solution unique d’apprentissage sur le numérique

En tant que développeur/ingénieur logiciel confirmé, vous rejoindrez l’équipe de développement de Learn&Go pour le
développement des solutions Kaligo le cahier d’apprentissage de l’écriture, et Kidoo le cahier de réussite des apprentissages Ces
applications mobiles (apps Android iOS) sont désormais complétées par une application web pour la préparation des
séances, la consultation des données, en multilingue Vous serez en charge du pilotage de l’évolution de la plateforme Kaligo Web, basée sur les technologies Angular (v 10 pour le frontend et Java Springboot pour le backend
Votre quotidien consistera à
– Participer au développement/opérationnel du logiciel web en collaboration avec le reste de l’équipe notamment App
– Partager votre expérience et vos connaissances pour nous aider à établir des roadmaps et échéances réalistes
– Encadrer une équipe en cours de constitution
– Travailler en étroite collaboration avec vos pairs, tant dans les équipes de développement, de marketing et commerciales (taille totale de l’équipe 15 personnes)
– Contribuer au recul de l’échec scolaire

Ce que Learn & Go peut vous apporter :

Projet technique passionnant avec des technologies récentes/de pointe, où votre expérience aidera à définir puis atteindre nos objectifs.
Travailler avec une équipe internationale, en français et en anglais selon le contexte.
Travailler dans un environnement collaboratif type agile (itérations de 2 semaines), où votre avis sera attendu et valorisé.

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Et si votre prochaine expérience était à SILICOM?

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Ingénieur(e) DevOps

Degemer mat e Saozon-Sevignec !
L’agence SILICOM Rennes ouvre une nouvelle page de son histoire en déménageant dans de nouveaux locaux à Cesson-Sévigné.
Entreprise à taille humaine, le Groupe SILICOM est une PME de 220 collaborateurs répartis sur 6 implantations dont une à Montréal.
Attachée à cet ancrage territorial depuis 33 ans, l’agence de Rennes ne cesse d’accentuer sa diversité organisationnelle et son expertise technique sur des domaines d’excellence, repartis en 2 pôles : « SI-Télécoms » et « Cyber&IA – Embarqué ».
A Rennes, nos 50 collaborateurs mènent et développent des projets réalisés en partie à l’agence ou chez nos clients, leurs montées en compétences et l’évolution de leurs carrières étant notre priorité.
Dans le cadre du développement du Pôle SI, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Ingénieur(e) DevOps.

Vos principales activités :
Au sein de nos équipes à l’agence ou chez nos clients, vous interviendrez sur des projets du secteur des télécommunications, du multimédia, de la sécurité, de l’énergie liés aux techniques Web et Nouvelles Technologies.

Votre action consistera à :
• Prendre part à la définition et au maintien en condition opérationnelle de l’environnement d’intégration continue,
• Développer l’outillage nécessaire à cet environnement,
• Assurer l’interface entre les équipes de Développement et d’Exploitation en leur proposant un support adapté,
• Déployer en production les évolutions logicielles,
• Travailler à l’automatisation du Déploiement.

Les compétences requises pour rejoindre nos équipes :
• Vous avez une formation Bac+5 en Ecole d’Ingénieurs ou en Université ?
• Vous justifiez de plus de 3 ans sur un ou des projets portant sur une chaîne d’intégration continue et/ou une chaine de déploiement continu ?
• Vous maitrisez les technologies suivantes : Linux, Jenkins, Groovy, Dockers, Kubernetes et peut être également Ansible, Nexus, Selenium, Openstack, ElasticSearch ?
• Vous avez le goût pour le travail en équipe et un sens du relationnel pour faire le lien entre les équipes « Dev » et les équipes « Ops » dans un contexte Agile ?

• Vous faites preuve de proactivité, de méthodologie, d’adaptabilité et d’autonomie ?

Vous vous projetez dans ces missions et au sein de notre PME ? Postulez !

Contact :
Merci de nous adresser votre candidature sous référence SRO/DEVOPS à l’adresse suivante :
Mailto : recrute_sro@silicom.fr
SILICOM Région Ouest – 3 E Rue de Paris – 35510 CESSON-SEVIGNE

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Office Manager (temps partiel ou alternance)

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Le poste

Dans le cadre de son développement Energiency recherche un(e) Office Manager. Au sein du pôle Finance & Admin, sous la supervision de la Responsable Administrative et Financière et en lien direct avec le management et les collaborateurs, vous contribuerez au bon fonctionnement de l’entreprise via des missions transverses :

Finance / Comptabilité
– Saisie et lettrage des factures fournisseurs, suivi de la comptabilité fournisseurs et des notes de frais
– Gestion des fournisseurs
– Participer à la documentation des procédures de gestion
– Facturation client et gestion du recouvrement

Ressources Humaines
– Suivi des temps de travail des salariés, des absences et des prises de congés
– Gestion de la collaboration avec les organismes de formation
– Participer à l’onboarding et l’offboarding des salariés (démarches administratives, matériel, outils…)
– Suivi des documents liés à la confidentialité
– Suivi des deadlines RH

Gestion des services généraux
– Démarches administratives concernant les locaux (immatriculation, affichages obligatoires, sécurité…)
– Logistique (télécom, achat et suivi du matériel, énergie, courrier)
– Relation avec les différents fournisseurs et prestataires de service de l’entreprise
– Accueil des visiteurs
– Animation des bureaux (participation à la création d’évènement interne, externe )
– Archivage et numérisation

Vos compétences

Vous êtes issus d’École de Commerce, avez un diplôme en gestion / comptabilité et vous présentez les compétences suivantes :

Microsoft Office (bonne connaissance d’Excel notamment)
– Comptabilité
– Gestion administrative (connaissance de la réglementation liée au lieu de travail et de l’entreprise)

Votre profil

– Rigoureux et organisé
– Capacité d’adaptation et flexibilité
– Sens des responsabilités et de la confidentialité
– Sens de de l’analyse et du détail
– Enthousiasme et dynamisme
– Aisance relationnelle
– Intérêt pour les start-ups et les sociétés innovantes

Mission à Rennes, temps partiel ou alternance possible.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

Energiency développe un logiciel cloud pour l’Industrie qui transforme les données industrielles en leviers d’économie pour ses clients. La data science et l’intelligence artificielle sont des outils de l’Industrie 4.0 au coeur de la technologie Energiency. Energiency a déjà reçu plus de 30 récompenses pour sa technologie, et a été désignée Start-up de la Transition Energétique par le magazine L’Usine Nouvelle. Une 1ère levée de fonds de 2,7 millions d’euros a été réalisée en janvier 2017. Nous comptons aujourd’hui 20 collaborateurs dans nos équipes (data scientists, développeurs, opérationnels, commerciaux) à Rennes et Lyon et nous ne comptons pas nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement et maintenir notre forte croissance, nous sommes à la recherche de personnes passionnées, innovantes et créatives afin de contribuer au développement de notre logiciel et imaginer avec nous l’industrie numérique de demain. Welcome !

Energiency, c’est aussi :

– Une équipe soudée autour d’un projet : aider l’Industrie à améliorer son impact environnemental.
– Un environnement de travail attractif dans une ambiance décontractée.
– Une startup confirmée, en forte croissance, qui offre de nombreuses perspectives d’évolution.
– Vous voulez aider le secteur de l’Energie et de l’industrie à améliorer son impact environnemental.
– Vous souhaitez évoluer dans une start-up sur un produit cloud.
– Une ambiance stimulante portée par une équipe de haut niveau, où l’entraide règne !

Pour postuler à cette offre, merci de bien vouloir transmettre votre candidature à cette adresse : finance@energiency.com

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FullStack Developper JS

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Qare recrute un nouveau dev JS, profil plutôt back pour développer le NLP et la personnalisation de Mon Sherpa (monsherpa.io) et venir compléter notre squad de 4 devs, 1 PO et une psychologue.

On est situé au Whoorks à coté de la gare.
Salaire entre 40 et 50kE

Quelques infos sur Welcome To the Jungle : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/qare/jobs/fullstack-developper-rennes-h-f_rennes

Sinon contactez-moi par email !

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DataOps

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Le poste

Au sein de l’équipe technique d’Energiency en étroite collaboration avec les équipes Data et Energy manager vos principales missions seront :

– réalisation de pipeline d’intégration de données 
– contribuer au déploiement de modèle prédictif en production
– implémenter de nouvelles api
– améliorer l’infrastructure et l’outillage existant (CI/CD, monitoring)
– Etre force de proposition sur les améliorations d’automatisation, de processus et modes de fonctionnement au sein de l’équipe

Vos compétences

– Vous êtes issu d’une formation supérieure en Informatique.
– Vous avez une première expérience dans le traitement des données, notamment dans l’utilisation d’ETL ;
– Vous êtes familier avec le langage python, docker, les langages de scripts et les API REST ;
– Vous êtes à l’aise avec AWS / GCP 
– Vous êtes à l’aise avec l’anglais technique au quotidien.

Energiency développe un logiciel cloud pour l’Industrie qui transforme les données industrielles en leviers d’économie pour ses clients. La data science et l’intelligence artificielle sont des outils de l’Industrie 4.0 au coeur de la technologie Energiency. Energiency a déjà reçu plus de 30 récompenses pour sa technologie, et a été désignée Start-up de la Transition Energétique par le magazine L’Usine Nouvelle. Une 1ère levée de fonds de 2,7 millions d’euros a été réalisée en janvier 2017. Nous comptons aujourd’hui 20 collaborateurs dans nos équipes (data scientists, développeurs, opérationnels, commerciaux) à Rennes et Lyon et nous ne comptons pas nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement et maintenir notre forte croissance, nous sommes à la recherche de personnes passionnées, innovantes et créatives afin de contribuer au développement de notre logiciel et imaginer avec nous l’industrie numérique de demain. Welcome !

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Et si votre prochaine expérience était à SILICOM?

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Degemer mat e Saozon-Sevignec !

L’agence SILICOM Rennes ouvre une nouvelle page de son histoire en déménageant dans de nouveaux locaux à Cesson Sévigné.

Entreprise à taille humaine, le Groupe SILICOM est une PME de 220 collaborateurs répartis sur 6 implantations dont une à Montréal.

Attachée à cet ancrage territorial depuis 33 ans, l’agence de Rennes ne cesse d’accentuer sa diversité organisationnelle et son expertise technique sur des domaines d’excellence, repartis en 2 pôles : « SI-Télécoms » et « Cyber&IA – Embarqué ».
A Rennes, nos 50 collaborateurs mènent et développent des projets réalisés en partie à l’agence ou au sein de nos clients, dans une volonté forte vers la montée en compétences et l’évolution de carrière.

Dans le cadre du développement du pôle SI, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Ingénieur(e) développement C++ / Qt/ Python pour mener des projets mêlant génie logiciel et métiers (scientifique, gestion de données, cartographie, sécurité, etc).

Vos principales activités :
• Analyser et concevoir des objets de modules fonctionnels
• Développer selon les règles de codage et contribuer à la qualité du code
• Participer à la définition et exécution de plan de test
• Accompagner l’intégration du projet dans l’environnement de test ou de production

L’environnement technique de ce poste :
• Programmation en C++ et Qt en environnement Linux ou Windows,
• Conception orientée objet (UML, Design Patterns…)
• Méthodologie de développement en cycle en V ou Agile
• Outils de travail collaboratifs, gestion de configuration (GIT), gestion de bug (Mantis), gestion de tests (Testlink),
• Intégration continue avec Jenkins, Sonar.

Les compétences requises pour ce poste :
• Vous justifiez de plus de 3 ans d’expérience dans des activités et un environnement similaire ?
• Vous avez une formation Bac+5 en école d’ingénieur ou en Université ?
• Vous faites preuve de proactivité, de méthodologie, d’adaptabilité et d’autonomie ?

Vous vous projetez dans ces missions et au sein de notre PME ? Postulez !

Contact :
Merci de nous adresser votre candidature sous référence SRO/DEV C++ à l’adresse suivante :
Mailto : recrute_sro@silicom.fr
SILICOM Région Ouest – 3 E Rue de Paris – 35510 CESSON SEVIGNE

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Mobility Tech Green recrute 3 développeurs SI

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Mobility Tech Green est une société d’ingénierie et de services qui développe et commercialise une solution technologique globale (équipement embarqué, gestion informatisée, application mobile) pour véhicules en autopartage et libre-service sous la marque e-Colibri®. Elle se positionne sur le marché de l’autopartage, de la voiture en libre- service et plus globalement de la location automobile classique de courte et longue durée.

Définition et attribution :
Au sein d’une équipe technique, le développeur informatique évolue sur des prestations de développement de systèmes informatiques liés à la mobilité en mode web et mobile : autopartage, gestion de flotte, plate-forme de mobilité.
Sous la tutelle d’un chef de projet, le développeur informatique participe à l’élaboration, à la conception, et au développement des projets informatiques de l’entreprise.
Le développeur contribue également au maintien et à l’enrichissement des applications déjà en service.

Il interviendra dans le déploiement des solutions (existantes et/ou à créer) ainsi qu’à la formation des utilisateurs.
Il devra être force de proposition afin d’améliorer les performances de l’entreprise.
Compétences requises :
De formation Bac+5 en développement informatique, une connaissance des technologies Microsoft en environnement web la maîtrise de la conception de base de données, et la connaissance du langage SQL sont requis pour le poste.
• C# / .Net Core 2+ / .Net Standard o PatternMVC/MVVM

o Injection de dépendance
o Test unitaires MSTest / XUnit • SQL / SQL Server / Entity Framework • HTML/JS/CSS
o KendoUI
o Bootstrap
• Azure DevOps
o Git
• Connaissance Azure / VM
Qualités requises :
Autonomie, esprit d’initiative, rigueur et qualité dans les développements seront des atouts majeurs. L’aptitude à travailler en équipe et le goût pour les nouvelles technologies sont également souhaités.
Environnement / Mobilité :
Le développeur informatique travaille au siège de la société à Rennes avec possibilité de déplacement chez les clients, les partenaires.

Contrat : Contrat CDI.
Salaire : Selon profil.
Comment postuler : Par mail : recrutement@mobilitytechgreen.com

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Mobility Tech Green recrute son product owner

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PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE
Mobility Tech Green est le leader Européen de l’autopartage pour entreprises et collectivités qui commercialise et développe une solution technologique globale (équipement embarqué, gestion informatisée, application mobile) pour véhicules en libre-service sous la marque e-Colibri®.

MISSION PRINCIPALE
Au sein de l’équipe marketing & communication, composée de 5 personnes, vous occuperez un rôle central au sein de l’organisation. Vous devrez identifier et planifier les besoins et évolutions du produit e-Colibri®. Capable d’arbitrer un choix fonctionnel, vous êtes la passerelle entre l’univers business et l’univers technique.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

Votre rôle sera :

• De réaliser de manière continue des benchmarks côté innovations et univers concurrentiel afin de nous garantir une vision up-to-date du marché et de ses besoins.

• D’identifier les besoins fonctionnels qui apportent le plus de valeur en impliquant les intervenants, internes ou externes, les plus pertinents, et de s’assurer de recueillir les informations préalables en organisant des interviews ou ateliers avec ces intervenants si nécessaire, afin de bien coordonner les étapes avec les équipes transverses.

• D’assurer un rôle de conseil dans le suivi des demandes de développement et garder une vision stratégique permettant d’assurer la rentabilité des développements (priorisation du product backlog)

• D’être le point de contact pour toutes demandes d’évolutions ou de résolutions de bugs sur les outils et plateformes et de bien définir une stratégie de récolte de feedbacks en approche bottom-up.

• De participer aux rituels agiles avec l’équipe de développement et marketing

• De tester et valider les productions en lien avec notre analyste fonctionnel

• De produire les documents et supports de formation pour le partage d’information à toutes les parties prenantes (interne et externe)

• D’organiser le planning de formations internes et animer ses ateliers afin de bien former les collaborateurs sur nos évolutions produit.

• De représenter et promouvoir les valeurs et l’image de l’entreprise.
COMPÉTENCES REQUISES
Savoir
• Connaissances du marché de la mobilité ainsi que des plateformes SaaS
• Connaissance en stratégies produits et marketing
Savoir-faire technique et méthodologie
• Maîtrise des méthodes agiles et silos
• Maîtrise des outils de gestion de projets et de structuration de roadmaps
• Rigueur et maitrise d’analyse

Savoir-être
• Vous avez un esprit collaboratif et appréciez le travail en équipe
• Vous avez le souci de la satisfaction client et de la qualité du service rendu
• Vous savez analyser des besoins complexes et les rédiger
• Force de proposition
• Capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité

CARACTÉRISTIQUES

Salaire : à définir selon profil

Environnement / Mobilité : Le bureau est à Rennes. Des déplacements sur le territoire national peuvent être possibles dans le cadre de ses fonctions.
Contrat : CDI

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Sword Rennes recrute 2 développeurs web dans le domaine de l'éditiqe / CCM (Customer Communication Management) !

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Et si vous contribuiez au monde de l’Éditique / CCM (Customer Communication Management) ?

Notre mission, chez Sword à Rennes, c’est l’accompagnement de nos clients Grands Comptes dans la prise en charge et la transformation numérique de leur activité documentaire sortante.

Vos missions

En tant que Concepteur·trice / Développeur·se Éditique / CCM, vous intégrerez une équipe projet de 5-8 personnes dans le but de :

  • Intervenir sur les phases de cadrage du besoin, de rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles ainsi que sur les phases d’homologation,
  • Concevoir et développer des modèles de documents au travers de progiciels (Opentext Exstream, Quadient),
  • Etre force de proposition dans l’industrialisation et l’automatisation des processus internes à l’agence, ainsi que de nos clients (à travers notamment Python, Java).

Votre profil

  • Issu·e d’une formation informatique, développeur web ou d’une école d’ingénieur généraliste
  • Appétence pour les challenges techniques avec une culture informatique forte
  • Vous êtes rigoureux·se, curieux·se et appréciez travailler en équipe
  • Vous avez le sens du service et de la satisfaction client

Les Bonus Sword Rennes

  • Une petite équipe de 50 personnes à Rennes, intégrée à un groupe international
  • La très grande majorité de nos projets sont au forfait, au sein de nos locaux (tout neufs !)
  • Des événements internes techniques, sportifs et conviviaux
  • La formation de l’ensemble des collaborateurs à l’agilité sous la forme d’un festival participatif : l’Agile Fest 2020

Infos pratiques et importantes

  • CDI, rémunération selon profil, à pourvoir rapidement
  • Une possibilité de package éco-responsable avec vélo/voiture électrique
  • RTT, tickets restaurants, épargne salariale, participation au transport et autres avantages

Vous vous reconnaissez ? Postulez et rencontrons-nous !

CV à envoyer à jobs.edi@sword-group.com, puis premier échange téléphonique avec Héloïse du recrutement, entretiens et tests dans nos locaux au Nord de Rennes avec le manager et vos futurs collègues.