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Edcom propose un poste de Chargé(e) Communication et E-Marketing en CDD de 6 mois

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EDCOM est une plateforme de conseils pour comparer les forfaits mobile, offres Internet, Smartphones. Depuis 2007, l’équipe s’agrandit régulièrement pour faire face à la croissance de l’entreprise. Avec plus de 5 Millions de visiteurs en 2020, 3000 actualités rédigées par le pôle rédaction, les sites de la société sont la référence du secteur des Télécoms en France.

Pour les besoins de ses différentes activités, Edcom recherche:
Chargé(e) Communication et E-Marketing
Description du poste

Sous la responsabilité de la direction, vous serez ainsi en charge de :

La rédaction d’actualités liées à la téléphonie mobile avec suivi des règles relatives au référencement naturel (SEO)
Création et modification graphique publicitaire
Mise à jour de contenus existants
Création de nouvelles fiches produits smartphones
L’amélioration continue (maintenance évolutive et corrective de l’existant
Assurer une veille quotidienne sur les actualités et les concurrents liés à la téléphonie mobile et au web en général
L’animation des réseaux sociaux
La création et l’envoi de Newsletter régulières
Réalisation de reportings et analyse des résultats

Profil recherché

Vous êtes dynamiques et rigoureux(e), vous avez une connaissance des outils web et photoshop.

Vous avez une bonne culture web, avec maîtrise des pratiques / tendances

Vous avez une bonne maîtrise de l’orthographe et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles.
Vous êtes curieux et efficace.

Vous êtes autonome.

Un plus apprécié : Vous avez des connaissances dans le domaine de la téléphonie mobile et les Smartphones.

Poste basé à Rennes (35), proche de la gare.

Contrat en CDD de 6 mois en télétravail 4 jours sur 5.

Merci d’envoyer CV, lettre de motivation à job[@]edcom.fr !

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Stage – Assistant Chef de Projet (H/F) – Rennes

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Descriptif du poste

Le sujet du stage est d’assister à la gestion de projets digitaux (sites web, app mobiles, rédaction, référencement, etc.)
Encadré(e) par un Chef de Projet qui définira en collaboration avec vous les nouvelles procédures et outils de suivi de projets, vous participerez à l’accompagnement et au bon déroulement des projets digitaux.
Dans ce cadre, vos missions principales seront :
Le recueil des besoins webmarketing,
Le suivi des projets : respect des plannings, co-animation de réunions, rédaction des comptes-rendus, et vérifications des objectifs,
L’accompagnement dans les relations avec nos prestataires : rédaction des briefs et spécifications, suivi du planning et vérification des livrables,
La mise en place d’outils d’organisation et l’accompagnement des différents acteurs,
La rédaction de reportings et recommandations pour le suivi et l’optimisation des projets,
L’assistance à la gestion de campagnes AdWords et à l’optimisation du référencement naturels de différents sites.

Profil recherché

De formation dans le domaine du digital orientée e-marketing/gestion de production/création, vous êtes passionné par le multimedia et avez une bonne maîtrise du Web,
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méticuleux(se) et savez vous adapter au changement,
Vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique traditionnels,
Vous avez des connaissances de bases sur Photoshop,
Vous aimez travailler en équipe sur des sujets créatifs et organisationnels,
Enfin, vous savez faire preuve d’autonomie et faire des propositions.

À propos

R2 est une agence de communication indépendante.
Nous sommes 35 personnes à plein temps et un pool d’une centaine de freelances qui travaillent avec nous au quotidien.

Nous sommes reconnus parmi les meilleures agences de Brand Content en France. Nous travaillons pour Adidas, Levi’s, Bledina ou encore la DNC (Danone Nations Cup) que nous avons gagnés récemment.

Notre mission est d’accompagner nos clients sur le digital en créant des stratégies engageantes et responsables que nous sommes capables de produire en interne.

Notre méthodologie s’appuie sur un pôle stratégie puissant et 3 studios intégrés : 1 studio de création social et branding, 1 studio de production vidéo et motion et 1 studio création technologique où nous créons des app, des plateformes web, des bot messengers, etc.

Notre volonté pour les 4 années qui viennent c’est de devenir la première agence à impact positif pour nos collaborateurs, nos clients et pour la société.

Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/r2-digital-agency/jobs/assistant-chef-de-projet-h-f_rennes

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Stage – Assistant Communication/Marketing (H/F) – Rennes

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Descriptif du poste

Vous assistez les Directeurs de clientèle dans leurs missions d’élaboration des offres et des stratégies digitales à destination des clients.

Dans ce cadre, vos missions principales seront :

Assister aux rdv clients, rédaction de comptes rendus,
Analyser les besoins client et produire les recommandations stratégiques qui y répondent en collaboration avec l’équipe conseil,
Participer à la réalisation des dossiers d’appel d’offres avec l’aide des équipes internes (graphiste, directeur web, responsable de production vidéo), et en assurer le suivi opérationnel,
Organiser et coordonner les équipes dans la réalisation opérationnelle des stratégies vendues
Détecter les opportunités commerciales et prise de brief,
Assurer une veille constante autour des grandes tendances digitales.

Profil recherché

De formation marketing et/ou commerce, vous êtes passionné par le multimédia et avez une bonne connaissance du web et de la communication,
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et êtes à l’écoute des besoins,
Vous faites la guerre aux fautes d’orthographe et maîtrisez les bases de la rédaction,
Vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique traditionnels,
Vous aimez travailler en équipe sur des sujets créatifs et organisationnels,
Enfin, vous savez faire preuve d’autonomie et faire des propositions.

À propos

R2 est une agence de communication indépendante.
Nous sommes 35 personnes à plein temps et un pool d’une centaine de freelances qui travaillent avec nous au quotidien.

Nous sommes reconnus parmi les meilleures agences de Brand Content en France. Nous travaillons pour Adidas, Levi’s, Bledina ou encore la DNC (Danone Nations Cup) que nous avons gagnés récemment.

Notre mission est d’accompagner nos clients sur le digital en créant des stratégies engageantes et responsables que nous sommes capables de produire en interne.

Notre méthodologie s’appuie sur un pôle stratégie puissant et 3 studios intégrés : 1 studio de création social et branding, 1 studio de production vidéo et motion et 1 studio création technologique où nous créons des app, des plateformes web, des bot messengers, etc.

Notre volonté pour les 4 années qui viennent c’est de devenir la première agence à impact positif pour nos collaborateurs, nos clients et pour la société.

Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/r2-digital-agency/jobs/assistant-communication-marketing-h-f_paris

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Senior Lead Developer

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About the job
Woleet, startup de 8 personnes créée en 2016 et basée à Rennes, révolutionne le monde de la signature électronique et de la certification de documents numériques en développant une plateforme SaaS s’appuyant sur le protocole Bitcoin.

Poste recherché: Senior Lead Developer

Description du poste:

Dans un premier temps, vous intégrerez une équipe expérimentée et bienveillante et vous monterez en compétence tout en apportant votre expertise au développement de la plateformes SaaS et de la suite d’outils Woleet. Dans ce cadre, vous utiliserez des technologies éprouvées et modernes telles que Angular (pour le frontend) Java, Spring Boot, MongoDB, Docker, NodeJS, PostgreSQL et Bitcoin (pour le backend).

Dans un deuxième temps, vous serez amené à seconder le CTO de la société. Vous prendrez la direction de l’équipe de développement et influencerez les orientations techniques des produits de la société.

Connaissances requises:

Backend: Java, Spring Boot, MongoDB, Docker

Frontend: CSS, HTML5, Javascript, TypeScript, Angular

Connaissances souhaitées:

Backend: NodeJS, PostgreSQL, Bitcoin, OpenAPI/Swagger

Frontend: Material, Ionic, Android, iOS, Go

Votre profil:

Vous avez au minimum 5 ans d’expérience en tant que développeur backend.

Vous avez une première expérience en tant que Lead Dev ou CTO.

Vous êtes un excellent développeur et un bon pédagogue: vous aimez partager vos connaissances avec votre équipe et ainsi apprendre des autres.

Vous maitrisez l’anglais écrit et vous aimez rédiger des specifications et de la documentation. Vous aimez travaillez sur des produits de qualité en constante amélioration.

Vous êtes rigoureux, structuré, organisé et avez de fortes capacités d’adaptation.

Vous avez l’esprit d’entreprise et n’avez pas peur de passer à l’action.

Lieu de travail: Woleet, 24bis rue du Maréchal Joffre, 35000 Rennes (travail à distance partiel possible).

Rémunération: 50-70K brut selon expérience + equity

Contact: Vincent BARAT — vincent.barat@woleet.com

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Learn & Go propose un stage : Ingénieur(e)-Chercheur(se) en Intelligence Artificielle

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Notre solution unique d’apprentissage sur le numérique :

Dans le cadre du développement de notre produit phare Kaligo, la société Learn&Go recherche un(e) Ingénieur(e)-chercheur(se) en Intelligence Artificielle.

Vous participerez au développement d’un cahier numérique dédié à l’apprentissage de l’écriture sur tablette, pour les enfants de 3 à 7 ans. L’intérêt de ce projet réside dans la conception d’un outil numérique au service des pratiques pédagogiques traditionnelles. La conception de la solution se fera donc en lien étroit avec les experts académique et less laboratoires de recherche publique.

Encadré par un responsable d’équipe de Recherche, vous aurez pour objectif d’accompagner l’équipe Recherche fondamentale dans l’implémentation et l’évolution de moteurs d’IA spécialisés dans l’analyse de l’écriture et de la voix. Ces moteurs auront pour vocation d’être intégrés au produit Kaligo sous la forme d’exercices pédagogiques.

Profil : une(e) team player motivé(e) par l’innovation !

Futur doctorant, docteur(e) en mathématiques ou informatique, Ingénieur(e)-chercheur(se) informatique, ingénieur(e) informatique cherchant à se spécialiser dans la recherche fondamentale, une expérience dans le domaine de l’Intelligence Artificielle est requise:
– Compétences en Intelligence Artificielle (symbolique, neuronale, hybride), et machine learning.

– Appétence pour les domaines liés à l’analyse de l’écriture et l’analyse vocale
Compétences en développement informatique (python…)

– Maîtrise des bibliothèques de machine learning (Pytorch, ScikitLearn, TensorFlow, Keras…).

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Bureaux libres Startup Cesson Sévigné

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10 bureaux disponibles (découpage possible) au sein d’un open-space partagé avec trois startups rennaises, parfaitement placés à Cesson Sévigné Sud à 150m du centre ville historique, 500m de la galerie commerciale Carrefour Cesson Sévigné.
Aucun problème pour se garer, accès rocades sud et est en 5 minutes seulement, accès centre ville bus C6 ou 67 en 20 mins, tout en étant en face d’un parc au calme pour les pique-niques en été.
Vous êtes créateur ou dirigeant d’une startup avec un budget serré, ces bureaux sont faits pour vous : aucun engagement de durée, internet fibre, esprit startup, salle de réunion.
Cette offre vous intéresse ? Contactez-moi directement : Damien Charalabidis (07 83 51 13 53 – dbcspro@gmail.com).
N’attendez pas !

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Energiency recrute un Cloud Engineer

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Rejoignez Energiency en tant que Cloud Engineer !

Le poste :
Nous recherchons un/une Cloud Engineer (5 ans d’expérience minimum) pour rejoindre notre équipe technique. Sous la responsabilité du CTO, vous interviendrez notamment sur les sujets suivants :

– Définition des choix techniques relatifs à l’infrastructure de traitement des données, dans un contexte multi-cloud et leur mise en oeuvre
– Mise en place d’environnements relatifs au développement (tests fonctionnels, benchmarking…)
– Définition et mise en oeuvre des bonnes pratiques de sécurité cloud
– Monitoring et alerting de l’infrastructure

Formation et connaissances
5 ans d’expérience minimum
Formation supérieure en informatique (Bac+5) ou issu(e) d’un cycle d’ingénieur

Compétences et aptitudes métier :
Cloud : une expérience avec AWS / Azure / GCP
Infrastructure as Code : terraform / cloudformation …
PostgreSQL
Docker
Anglais : échanges techniques à l’international à prévoir
Capacité à structurer et encadrer une équipe

Le poste est un CDI, à pourvoir à Rennes, avec prise d’effet immédiat.

La rémunération est à discuter selon vos qualifications et votre expérience.

➕ Tickets restaurant et mutuelle inclus dans les avantages du poste.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

Energiency développe un logiciel cloud pour l’Industrie qui transforme les données industrielles en leviers d’économie pour ses clients. La data science et l’intelligence artificielle sont des outils de l’Industrie 4.0 au cœur de la technologie. Energiency a déjà reçu plus de 30 récompenses pour sa technologie, et a été désignée Start-up de la Transition Energétique par le magazine L’Usine Nouvelle. Nous comptons aujourd’hui 30 collaborateurs dans nos équipes (data scientists, développeurs, opérationnels, commerciaux) à Rennes et Lyon et nous ne comptons pas nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement et maintenir notre forte croissance, nous sommes à la recherche de personnes passionnées, innovantes et créatives afin de contribuer au développement de notre solution et imaginer avec nous l’industrie numérique de demain. Welcome !

Energiency, c’est aussi :

Une équipe soudée autour d’un projet : aider l’Industrie à améliorer son impact environnemental.
Un environnement de travail attractif dans une ambiance décontractée.
Des journées de télétravail possibles dans le cadre de cette mission
Une startup confirmée, en forte croissance, qui offre de nombreuses perspectives d’évolution.
Une volonté de se former continuellement, avec la possibilité de participer à des événements tech (dev fest, aws road show…).
Une ambiance stimulante portée par des profils variés, où l’entraide règne !

Pour postuler : recrutement@energiency.com

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Energiency recrute un(e) Chargé(e) de communication

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Energiency recherche dans le cadre de sa croissance, sa nouvelle pépite de la communication !

Le poste :
Ce poste rattaché hiérarchiquement au CEO sera piloté opérationnellement par le Lead Marketing. Les missions qui seront confiées seront les suivantes :

Communication externe :

– Rédiger, concevoir et mettre en forme des documents externes (flyers, interfaces intranet, Google slides…) afin de s’adresser aux différents types de clients/personas et partenaires,
– Mettre à jour des supports de communication print et web existants (kakémonos, cartes de visite, plaquettes commerciales, présentations commerciales…),
– Réaliser des interviews clients ou experts afin de valoriser la collaboration et mettre en avant les facteurs clés de succès,
– Rédiger des communiqués de presse et dossiers de presse valorisant l’entreprise et ses solutions et suivre leur diffusion et retombées,
– Garantir l’application de la charte graphique et ligne éditoriale auprès des prestataires et partenaires,
– Animer les réseaux sociaux de l’entreprise par la planification et la création des posts,
– Assurer la veille medias et la curation de contenus pour alimenter les équipes, nos réseaux sociaux et notre calendrier éditorial,
– Construire et diffuser les newsletters auprès des clients et prospects,
– Valoriser, sur les canaux adaptés à nos cibles, les contenus produits dans le cadre de la stratégie d’inbound marketing,
– Participer à l’organisation d’événements et salons professionnels,
– Piloter des prestataires comme agences de traduction, agence R,
– Coordonner les prises de paroles d’Energiency sur le marché (pitch, interventions, concours, webinar…) et – – – Veiller au respect de notre positionnement.
– Suivre les KPIs et organiser le reporting de son périmètre

Communication interne :

– Garantir la cohérence des supports développés dans le respect du positionnement et de la charte graphique d’Energiency,
– Animer la communication interne au travers de nouveaux supports ( Newsletter interne, livret d’accueil, sondages…),
– Organiser des événements internes à destination des collaborateurs,
– Structurer le discours de la marque employeur et identifier les outils de communication pertinents,
– Valoriser les valeurs de l’entreprise au travers de supports de communication à destination des collaborateurs.

Notre nouvelle recrue devra être diplômé(e) Bac +4 minimum et aura pu acquérir au moins 2 ans d’ expérience professionnelle requise en communication interne et externe (en agence ou chez l’annonceur).

Des compétences sur les outils et les pratiques de communication seront attendus sur ce poste :

Bonne maîtrise des outils PAO et retouches graphiques (Adobe Photoshop, Adobe Indesign, Canva…)
– Bonne maîtrise des réseaux sociaux en particulier Linkedin, Twitter et YouTube
Maîtrise de l’environnement Google (Gmail, Gslides, GSheet, GDrive)
– Bonne maîtrise de la chaîne graphique de production de supports
– Très bonne aisance rédactionnelle et relationnelle
– Capacité de compréhension et vulgarisation de discours dans un environnement technique
– Capacité rédactionnelle et aisance orale en anglais

📍 Pour ce poste basé à Rennes, des déplacements ponctuels en France sont à prévoir (particulièrement à Lyon dans nos autres bureaux).

➕ Le contrat est de 35 heures, le télétravail ponctuel est possible et des tickets restaurants seront à ta disposition !

En bref :
Tu l’auras compris, Energiency t’attend avec beaucoup de beaux projets à accomplir ! Viens nous rencontrer pour nous montrer ta curiosité, ta créativité, ton goût de l’innovation et … ta bonne humeur communicative !

On t’attend !

Pour nous écrire 👉 recrutement@energiency.com

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Mobility Tech Green recherche son assistant chef de produit (H/F)

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Vous maitrisez les outils de marketing, connaissez les grands principes de la gestion de projet et vous avez une forte culture technique ? Rejoignez les équipes de Mobility Tech Green en tant qu’assistant chef de produit !

Au sein de l’équipe marketing & communication, composée de 5 personnes, vous occuperez un rôle central dans l’organisation.

Vous devrez, avec le directeur marketing & communication, arbitrer le backlog innovation, suivre opérationnellement les projets priorisés et former les équipes internes / externes aux nouvelles fonctionnalités. Capable de coordonner un plan produit de sa conception à la réalisation, vous êtes la passerelle entre l’univers business et l’univers technique.

MISSIONS & ACTIVITÉS

Votre rôle sera :

De réaliser de manière continue des benchmarks côté innovations et univers concurrentiel afin de nous garantir une vision up-to-date du marché et de ses besoins.

D’identifier les besoins fonctionnels qui apportent le plus de valeur en impliquant les intervenants, internes ou externes, les plus pertinents. Vous devrez vous assurer de recueillir les informations préalables en organisant des interviews ou ateliers avec ces intervenants si nécessaire, afin de bien coordonner les étapes avec les équipes transverses.

D’assurer un rôle de conseil dans le suivi des demandes de développement et de garder une vision stratégique permettant d’assurer la rentabilité des développements (priorisation du backlog).

D’être le point de contact pour toutes demandes d’évolutions ou de résolutions de bugs sur les outils et plateformes et de bien définir une stratégie de récolte de feedbacks en approche bottom-up.

De tester et valider les productions en lien avec notre comité qualité.

De produire les documents et supports de formation pour le partage d’information à toutes les parties prenantes (interne et externe).

D’organiser le planning de formations internes et d’animer les ateliers afin de bien former les collaborateurs sur nos évolutions produit.

De représenter et promouvoir les valeurs et l’image de l’entreprise.

COMPÉTENCES REQUISES

Vous avez une première expérience professionnelle dans laquelle vous avez suivi le lancement d’un produit innovant (aspect marketing, gestion de projet, collaboration avec l’équipe technique).

SAVOIR :

Connaissances du marché de la mobilité ainsi que des plateformes SaaS.

Connaissance en stratégies produits et marketing.

SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE ET MÉTHODOLOGIQUE :

Maîtrise des méthodes d’intelligence économique.

Maîtrise des outils de gestion de projets et de structuration de roadmaps.

Forte culture technique afin de dialoguer efficacement avec les équipes techniques.

Rigueur et maitrise d’analyse.

SAVOIR-ÊTRE :

Vous avez un esprit collaboratif et appréciez le travail en équipe.

Vous avez le souci de la satisfaction client et de la qualité du service rendu.

Vous savez analyser des besoins complexes et les rédiger.
Vous êtes force de proposition.

Vous avez de bonnes capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité.

Vous vous êtes reconnu(e) ? Rejoignez-nous !

CARACTÉRISTIQUES

Direction concernée : Marketing & Communication

Situation hiérarchique : sous la responsabilité du Directeur Marketing & Communication

Situation géographique : poste basé à Rennes. Des déplacements sur le territoire national peuvent être possibles dans le cadre de ses fonctions.

Type de contrat : CDI

Salaire : à déterminer

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ETISKAPP recherche un Développeur back-end DevOPS H/F

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Jeune ESN rennaise basée dans les locaux de la French Tech, ETISKAPP est une PME à taille humaine composée de 11 collaborateurs. Nous conseillons et développons tous types de structures dans la réalisons de solution sur-mesure.

Notre force ? La diversité et la technicité des projets que nous réalisons ! Nous proposons des conseils et des méthodes de travail basés sur l’agilité afin de réaliser le produit le plus satisfaisant possible pour les utilisateurs et nos clients.

Afin de réaliser au mieux nos solutions, nous sommes actuellement à la recherche d’un développeur backend orienté DevOps ayant une forte appétence pour l’automatisation.

Vos Principales Missions :
– Accompagner et conseiller les équipes de développement et nos clients sur leur besoin en infrastructure.
– Apporter des solutions aux problématiques d’industrialisation et d’automatisation.
– Développer une vision transverse pour déceler les problèmes et envisager les actions préventives ou correctives.
– Rédiger et maintenir les documentations techniques.

Profil
De formation bac +2/5 en informatique, vous avez :
De l’expérience en administration système (en majorité Linux): savoir administrer le système (mise à jour des paquets, montée de version, configuration OS, …)
Une appétence pour les technologies Open Source, Scripting (Bash, Python), Virtualisation, Middleware (Apache, Tomcat, Node.js, Nginx, Traefik) et base de données (MySQL, MongoDB).
Une connaissance des concepts Devops d’intégration continue et des outils tels que Gitlab, Docker, Kubernetes.
Une connaissance des clouds publics (Azure, AWS)
De bonnes connaissances en sécurité applicative sont souhaitées.
Des connaissances en supervision
Des compétences en Java sont un plus.
Vous travaillerez en équipe, vous êtes donc collaboratif, curieux et ouvert au changement.
Vous pourrez être amené à former nos collaborateurs internes ou nos clients.
Au-delà d’une expertise technique, nous recherchons des collaborateurs force de proposition et avec une très bonne capacité de formalisation (tant à l’oral qu’à l’écrit).
Nous cherchons une personne souhaitant proposer des solutions à la pointe de l’innovation et qui partage notre souci de transparence.
Rigoureux et autonome, vous avez envie d’évoluer dans un environnement technique innovant autour de technologies d’avenir.
Etant une petite structure, vous pourrez, si vous le souhaitez, vous former et évoluer vers d’autres technologies.
Nous sommes installés dans la French Tech Rennes au Mabilay et, si la collaboration le permet, nous ne sommes pas fermés à des solutions de télétravail partiel.

Statut : Cadre
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 30 885,00€ par an

Avantages :
* Horaires flexibles
* RTT
* Travail à Distance

Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
* Repos le Week-end
* Travail en journée

Langue:
* Anglais (Exigé)

Télétravail:
* Temporairement en raison du COVID-19

Pour en savoir plus sur nous, allez voir notre site internet : https://www.linkedin.com/company/etiskapp/