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Pop Learn Studio

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Pop Learn Studio est une jeune agence de digital Learning, spécialisée en accompagnement pédagogique numérique, spécialiste des MOOC/SPOC et qui conçoit des dispositifs innovants.

Récemment lancée, Pop Learn Studio, agence de digital Learning, recherche un(e) stagiaire en marketing/communication.
Tu es ultra motivé(e) et tu rêves de participer à une success story dans laquelle tu seras acteur.
Voici les missions qui te seront confiées :

1 -Etablir une stratégie marketing et communication

– Travailler sur l’offre, le produit et le positionnement
– Travailler sur les cibles
-Définir un plan d’actions pour définir les objectifs

2 – Accroître la présence, la notoriété et la visibilité de la marque
– Etablir une stratégie de communication et mettre en place les plans d’actions
>Définir à travers d’actions concrètes une stratégie digitale cohérente et efficace
>Etre force de proposition sur le site internet : rédaction et mise à jour de contenus et
visuels sur le site
>Activez et animez les réseaux sociaux, en réalisant des publications régulières sur
LinkedIn, Twitter >Optimisez le référencement et analysez les performances
>Créer des campagnes d’e-mailing
>Faire une veille concurrentielle et technologique
– Etre force de proposition pour mettre en place des outils digitaux visant à optimiser nos processus
– Participer à toutes les missions qui seront susceptibles de vous intéresser.

Profil recherché : Vous suivez une formation supérieure en marketing en Bac + 4 ou Bac +5 dans une école de commerce, université ou équivalent et êtes intéressé (e) par la formations et l’innovation.
Stage 3 à 4 mois à pourvoir asap // Rennes // Stage rémunéré
Contact : Valérie Vergez /06 63 78 32 85 /Pop Learn Studio valerie.vergez@poplearn.fr

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ICODIA RECRUTE UN TECHNICO-COMMERCIAL

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ICODIA RECRUTE UN TECHNICO-COMMERCIAL

Type d’emploi : Temps plein, CDI
Lieu : Cesson-Sévigné avec déplacements régionaux exceptionnels

Date de début : dès que possible

Rémunération : En fonction de l’expérience

Formation : Bac +2 mini (commerce et/ou informatique)
Bonne connaissance de l’informatique (réseau) et des métiers du commerce

Contact : recrutement@icodia.com

Nous vous proposons de participer au développement commercial de l’entreprise avec des actions concrètes et une immersion rapide avec l’équipe déjà en place.

Missions
Vous développez et gérez un portefeuille de clients, au travers des actions suivantes :
+ Prospecter de nouveaux clients ou marchés,
+ Déterminer les secteurs d’activité à démarcher et à développer,
+ Assurer le suivi administratif des ventes,
+ Élaborer un reporting hebdomadaire auprès de la direction,
+ Participer à l’élaboration des process de vente (CRM),
+ Développer l’argumentaire de vente,
+ Intégrer votre travail à la stratégie marketing et commerciale,
+ Réaliser une veille concurrentielle et remonter toutes les informations utiles au développement de son secteur.

Profil recherché
D’une formation Bac +2 mini (commerce et/ou informatique), vous avez un goût prononcé pour Internet et les nouvelles technologies. Passionné.e par le Web, vous souhaitez évoluer rapidement sur ce secteur.
Intelligent.e et vi.ve.f d’esprit, vous réfléchissez vite et bien, êtes force de proposition et ultra- dynamique. Toujours au contact des clients, vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles, d’esprit commercial. Enfin, rigueur, sens de l’organisation, capacités d’analyse et maîtrise des outils informatiques vous permettront d’apporter une solution ciblée à vos clients.

Au-delà d’un profil, nous serons particulièrement attentifs aux qualités suivantes :
+ Ouverture d’esprit, envie d’apprendre et curiosité naturelle,
+ Rigoureux.se, autonome et organisé.e, vous êtes persévérant.e dans vos actions,
+ Vous aimez évoluer dans un contexte où rien n’est écrit à l’avance,
+ Vous savez faire preuve d’initiatives et de créativité,
+ Vous êtes enfin force de proposition afin de participer au développement d’Icodia.

A propos d’ICODIA :
Basé stratégiquement à Rennes depuis 20 ans, Icodia dispose de son propre datacenter sécurisé haute disponibilité.
Acteur atypique du marché, Icodia développe en interne ses solutions nécessaires aux services d’hébergement : sécurisation, supervision, environnements décisionnels, IHM…
Fort d’une expérience de R&D importante, d’une volonté d’innovation permanente et d’une réelle culture de la sécurité, Icodia constitue une véritable valeur ajoutée sur le marché des systèmes connectés. La rencontre des compétences réseau, de l’ingénierie logicielle, de la cybersécurité et de l’IoT, a permis de construire une plateforme d’hébergement avant-gardiste.

L’offre globale d’Icodia repose sur 3 axes.
1/ Des offres d’hébergement sécurisées et supervisées dans son datacenter TIER IV :
La mise en place d’un système à très haute disponibilité offre à nos clients des garanties multiples. Elle doit être adaptée à leur besoin spécifique. Les possibilités techniques que nous proposons sont très nombreuses : nous accompagnons les clients dans son étude et sa conception, comme pour sa mise en œuvre et son suivi. Il s’agit d’anticiper les problèmes qui pourraient intervenir et de mettre en place les moyens qui les solutionnent.
2/ Un pôle R&D orienté haute disponibilité et cybersécurité :
Nous disposons d’un pôle de recherche et développement qui mobilise l’ensemble de nos équipes. Nos nombreuses contributions au sein des fondations open-source permettent de conserver un lien permanent avec les communautés.
Nous lions nos recherches en cyber à l’informatique décisionnelle, car nous considérons cet ensemble comme l’avenir.
3/ Des offres d’infogérance et d’audit coordonnées par les meilleurs spécialistes :
Un entretien et des audits réguliers de l’infrastructure de nos clients sont indispensables. Ils garantissent la prise en charge des pannes et un retour sur incident très rapide.

Icodia en chiffres :
– 2 co-gérants, fondateurs, société créée en 2000.
– 12 personnes
– 700 K€ de CA en 2017 (+20 %)
– 100 Gbps de bande passante
– 100 000 000 emails filtrés par jour
– 99,999 % de garantie de disponibilité
– 250 kVA de puissance électrique ondulée
– 40 000+ sites hébergés
– 2 produits labellisés France Cybersecurity
– Support 24/7/365

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Développeur PHP – Js Fullstack H/F

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Slickteam : 100% technophile et 100% pur beurre !

Ce qui nous rassemble :
People First – l’Homme/la Femme est au coeur de chaque décision. Tu as des idées, on s’adapte !
Techno-centric – Des passionnés de nouvelles techno qui ont le goût des choses bien faites sur 3 activités : le dev applicatif, le mobile et l’IoT.
Geeking days – 2x/mois Faire de la R&D pour faire avancer le lab et incuber ses idées pour innover. C’est aussi réaliser des projets de A à Z.
Fun – Participation aux événements de la communauté Tech bretonne et du Fun made by Slickteam.

Tu souhaites :
Apporter ton expertise et tes propositions pour le succès des projets. S’investir dans une équipe ou tu disposeras du temps pour geeker, progresser et rester affuté(e).

Participer en tant qu’acteur à la vie d’une startup. Un(e) développeur(se) qui répondra « OK » à toutes ces questions :

Tu aimes les choses bien faites ? Tu es passionné(e) de technologies ? Le back et le front ne te font pas peur ? Tu souhaites avoir du temps pour continuer à progresser et à geeker ? Tu as le sens du service et tu es prêt(e) à donner le meilleur(e) de toi même pour la réussite des projets ? Nous avons besoin de tes compétences pour accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets

Tu as de l’expérience en développement PHP, tu maîtrises un ou plusieurs frameworks MVC comme Symfony, Laravel ou Zend et le JavaScript résonne en toi.

Tu penses que Java est trop contraint et que liberté s’écrit : PHP. Tu disposes d’une sensibilité pour les méthodes agiles.

Tu aimes le code sexy et les choses bien faites. La différence est dans notre ADN, viens nous rencontrer ! job@slickteam.fr

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PROSERVIA

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Bonjour,

Nous recrutons des techniciens réseaux et télécoms (H/F), dans le cadre d’une POE.
Le principe: suivre une formation de 12 semaines à la suite de laquelle vous êtes recruté en CDI sur un poste de technicien réseaux et télécoms.

N’hésitez pas à prendre contact avec moi si vous souhaitez postuler ou simplement en savoir plus: adele.colin@proservia.fr !

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Offre stage communication 6 mois temps plein

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La CCI Ille-et-Vilaine représente les intérêts économiques des 40000 entreprises (commerces, industries ou entreprises de services) de son territoire. Elle les accompagne à toutes les étapes de leur développement.

La CCI Ille-et-Vilaine organise depuis 5 ans, le concours Crisalide Numérique, un dispositif labellisé CCI Innovation Bretagne et French Tech Rennes St-Malo.

Crisalide Numérique récompense des entreprises bretonnes qui ont su se développer et/ou se différencier en intégrant des usages innovants du numérique dans leur organisation et sur leurs marchés, ainsi que des start-up développant des solutions numériques performantes pour le monde de l’entreprise. Evénement phare de l’opération, la soirée de remise des trophées, rassemble plus de 500 dirigeants et acteurs du territoire, concernés et impliqués dans les usages numériques. Sa sixième édition se déroulera à l’automne 2018.

Pour le pôle « Appui aux entreprises – Stratégie de développement, Innovation et Ingénierie financière », nous recherchons un(e) :

Stagiaire Assistant(e) Communication événementielle (H/F)

Missions :
• Mettre en œuvre la stratégie de communication de Crisalide Numérique, à travers le pilotage des supports de communication, l’animation du site internet www.crisalide-numerique.fr et des réseaux sociaux (twitter, …), la communication auprès des partenaires du dispositif, les relations presse (préparation des dossiers et communiqués de presse).
3 phases de communication :
– Phase 1 : promotion du concours auprès des entreprises, institutionnels et partenaires (appel à candidatures),
– Phase 2 : organisation du jury de sélection,
– Phase 3 : promotion de la soirée de remise des trophées.

• Organisation du concours et de la soirée de remise des trophées :
– Participation au travail de prospection des entreprises candidates,
– Soutien dans les relations avec les candidats du concours,
– Participation au pilotage de l’organisation événementielle de la soirée de remise des trophées.

Profil attendu
• Stage de fin d’études à temps plein (6 mois), disponibilité obligatoire jusqu’à fin octobre 2018,
• Première expérience dans la communication événementielle,
• Aptitude à la gestion de projet et au travail en équipe,
• Curiosité, autonomie, esprit d’initiative, capacités relationnelles.

Autres informations
Prise de poste souhaitée : avril 2018.
Le poste est basé à Rennes.
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à ffouillet@ille-et-vilaine.cci.fr

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Florence Fouillet

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La CCI Ille-et-Vilaine représente les intérêts économiques des 40000 entreprises (commerces, industries ou entreprises de services) de son territoire. Elle les accompagne à toutes les étapes de leur développement.

La CCI Ille-et-Vilaine organise depuis 5 ans, le concours Crisalide Numérique, un dispositif labellisé CCI Innovation Bretagne et French Tech Rennes St-Malo.

Crisalide Numérique récompense des entreprises bretonnes qui ont su se développer et/ou se différencier en intégrant des usages innovants du numérique dans leur organisation et sur leurs marchés, ainsi que des start-up développant des solutions numériques performantes pour le monde de l’entreprise. Evénement phare de l’opération, la soirée de remise des trophées, rassemble plus de 500 dirigeants et acteurs du territoire, concernés et impliqués dans les usages numériques. Sa sixième édition se déroulera à l’automne 2018.

Pour le pôle « Appui aux entreprises – Stratégie de développement, Innovation et Ingénierie financière », nous recherchons un(e) :

Stagiaire Assistant(e) Communication événementielle (H/F)

Missions :
• Mettre en œuvre la stratégie de communication de Crisalide Numérique, à travers le pilotage des supports de communication, l’animation du site internet www.crisalide-numerique.fr et des réseaux sociaux (twitter, …), la communication auprès des partenaires du dispositif, les relations presse (préparation des dossiers et communiqués de presse).
3 phases de communication :
– Phase 1 : promotion du concours auprès des entreprises, institutionnels et partenaires (appel à candidatures),
– Phase 2 : organisation du jury de sélection,
– Phase 3 : promotion de la soirée de remise des trophées.

• Organisation du concours et de la soirée de remise des trophées :
– Participation au travail de prospection des entreprises candidates,
– Soutien dans les relations avec les candidats du concours,
– Participation au pilotage de l’organisation événementielle de la soirée de remise des trophées.

Profil attendu
• Stage de fin d’études à temps plein (6 mois), disponibilité obligatoire jusqu’à fin octobre 2018,
• Première expérience dans la communication événementielle,
• Aptitude à la gestion de projet et au travail en équipe,
• Curiosité, autonomie, esprit d’initiative, capacités relationnelles.

Autres informations
Prise de poste souhaitée : avril 2018.
Le poste est basé à Rennes.
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à ffouillet@ille-et-vilaine.cci.fr

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Rédacteur/trice Web en stage

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La société
EDCOM est une plateforme de conseils pour comparer les forfaits mobile, offres Internet, Smartphones. Depuis 2006, l’équipe s’agrandit régulièrement pour faire face à la croissance de l’entreprise. Avec 6 millions de visiteurs en 2017, 3000 actualités rédigées par le pôle rédaction, les sites de la société sont la référence du secteur des Télécoms en France.

Description du poste
Sous la responsabilité du pôle rédac, vous serez ainsi en charge de :

La rédaction d’actualités liées à la téléphonie mobile avec suivi des règles relatives au référencement naturel (SEO)
Mise à jour de contenus existants
Création de nouvelles fiches produits
L’amélioration continue (maintenance évolutive et corrective de l’existant
Assurer une veille quotidienne sur les actualités et les concurrents liés à la téléphonie mobile et au web en général
Profil recherché
Vous êtes dynamiques et rigoureux(e), vous avez une connaissance des outils web et photoshop.
Vous avez une bonne culture web, avec maîtrise des pratiques / tendances
Vous avez une bonne maîtrise de l’orthographe et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles.
Vous êtes curieux et efficace.

Un plus apprécié : Vous avez des connaissances dans le domaine de la téléphonie mobile et des Smartphones.

Poste basé à Rennes (35), dans des locaux neufs et décorés avec soin. Baby-foot, appareil de musculation et douche à dispo pour les sportifs.

Modalités:
Localisation : à Rennes (35), près du Roazhon Park.
Début du stage : aussi vite que possible !
Durée : 2 mois

On attend votre CV sur job@edcom.fr

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Développeur Web (H/F) en CDI

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La société
EDCOM est une plateforme de conseils pour comparer les forfaits mobile, offres Internet, Smartphones. Depuis 2006, l’équipe s’agrandit régulièrement pour faire face à la croissance de l’entreprise. Avec 6 millions de visiteurs en 2017, 3000 actualités rédigées par le pôle rédaction, les sites de la société sont la référence du secteur des Télécoms en France.

Description du poste:
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous interviendrez dans toutes les phases projets. Vous serez ainsi en charge de :

La définition des spécifications techniques
La conception et le développement des applications
L’intégration
L’amélioration continue (maintenance évolutive et corrective de l’existant)
Au contraire d’un travail en agence, être chez un éditeur full web impose une certaine agilité et Edcom est régulièrement reconnu pour sa réactivité auprès de ses partenaires. Les process de dev sont une gymnastique entre la rigueur des tests et la nécessité d’envoyer vite en ligne des contenus de qualité ? Ce qu’on arrive plutôt bien à faire, et c’est Rock n’ Roll !
Vous serez amené à gérer à la fois des projets de développement Front-end mais aussi la gestion globale d’un site (développement d’outils back-end pour le confort des équipes).

Ce poste impose d’être réactif, rigoureux et autonome sur les différentes technologies utilisées. Reconnaître que la pissette et les râteaux sont interdits serait un plus non négligeable pour votre intégration auprès d’une équipe mixte particulièrement amatrice de baby foot. Assurer une veille quotidienne des technos du web est évidemment indispensable.

Profil recherché:
Peu importe la formation, une expérience de 3 ans en poste dans un environnement web ( PHP, MySQL, jQuery) est requise.

Connaissances nécessaires :
– Langage PHP (procédural et POO). JS (avec Jquery) / MySQL. HTML, CSS pour l’intégration
– Symfony

Poste basé à Rennes (35), dans des locaux neufs et décorés avec soin. Appareil de musculation et douche à dispo pour les sportifs.

Rémunération selon profil

Modalités:
Localisation : à Rennes (35), près du Roazhon Park.
Début : aussi vite que possible !
Durée : CDI

On attend votre CV sur job@edcom.fr

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Webdesigner (Stage)

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La société:
EDCOM est une plateforme de conseils pour comparer les forfaits mobile, offres Internet, Smartphones. Depuis 2006, l’équipe s’agrandit régulièrement pour faire face à la croissance de l’entreprise. Avec 6 millions de visiteurs en 2017, 3000 actualités rédigées par le pôle rédaction, les sites de la société sont la référence du secteur des Télécoms en France.

La mission:
Le coeur de votre mission concerne le futur comparateur de smartphones, en cours de développement. Vous travaillerez en tandem avec Jonathan, développeur fullstack.

Votre mission consistera en la création du design du comparateur. Vous fournirez des maquettes des différentes vues et saurez les ajuster selon les besoins d’Edcom.

En plus de ce projet de comparateur, vous pourrez être sollicité(e) pour d’autres créations graphiques : bannières, maquette de newsletter, visuels pour les réseaux sociaux, etc.

Vous travaillerez avec la suite Adobe CS6.

Votre profil:
Vous êtes étudiant(e) en graphisme et/ou en webdesign. Nous n’excluons pas les profils plus généralistes, à condition que vous ayez déjà une expérience réussie.
Vous avez une très bonne connaissance de la suite Adobe (Photoshop et Illustrator).
Vous connaissez bien le HTML/CSS ainsi que le framework Bootstrap.
Vous êtes sensible à l’expérience utilisateur appliquée à un ecommerce.
Une connaissance de Less et Saas serait un plus.
Vous êtes force de proposition et d’initiative dans votre domaine d’expertise.

Modalités:
Localisation : à Rennes (35), près du Roazhon Park.
Début du stage : aussi vite que possible !
Durée : 2 mois minimum.

On attend votre CV et quelques exemples de créations : job@edcom.fr

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Support Hotline Logiciel – Création poste B2O

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Nous recrutons un Technicien Support Logiciel H/F dans le cadre de notre développement.

# Description du poste :
Après une formation initiale sur nos solutions web, vous assistez nos clients sur le plan fonctionnel et technique dans la mise en œuvre de nos solutions.

Sous la responsabilité du service support vous interviendrez dans les tâches suivantes :
– Support logiciel de niveau 1 et assistance aux clients utilisateurs,
– Réception des demandes client par téléphone / e-mail et accompagner les équipes dans la démonstration de la solution informatique proposée.
– Participer à la formation des utilisateurs.
– Application du processus de prise en charge des demandes support B2O
– Tri, priorisation, qualification et réponse aux questions de premier niveau portant sur notre plateforme.
– Redirection des demandes complexes vers le Consultant Support/Référent
– Lien entre les clients et le support niveau 2
– Suivi de la résolution des problèmes

Garant de la bonne gestion et du traitement des demandes clients, vous participez à mise en place d’un support de qualité.

# Profil :
Vous êtes intéressé par des environnements évolutifs.

Issu(e) d’une formation (Bac +2/+3), vous souhaitez évoluer vers un poste de Technicien Support ou de gestion relation client.

Vous avez une capacité à comprendre rapidement le fonctionnement technique et opérationnel d’un outil informatique.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes pédagogue. Vous savez gérer les priorités et êtes reconnu(e) pour votre orientation client, esprit d’analyse et de synthèse.

Vous avez une bonne capacité de communication à l’écrit comme à l’oral et êtes à l’aise au téléphone.

Votre goût du travail en équipe, du dialogue et du partage des connaissances, l’envie d’apprendre et de progresser, votre volonté de vous impliquer dans le projet de l’entreprise sont des critères déterminants pour ce poste.

Contactez-nous à recrutement@b2o.eu