Nous sommes une des agences référentes pour le conseil en stratégie digitale & webmarketing dans l’Ouest, et fiers d’être certifié Google Partner Premier (5 % seulement des agences en France) .
Notre ambition depuis 2004 : Faire profiter nos clients des opportunités offertes par Internet pour développer leur activité. Pour soutenir notre forte croissance, nous créons un nouveau poste stratégique pour l’agence.

Challenge proposé
Participer en équipe à la mise en œuvre de la nouvelle stratégie marketing de l’agence. Pour réussir dans ce rôle, il vous faudra :
– Analyser attentivement les meilleurs pratiques & tendances du webmarketing en B2B et B2C, pour sélectionner les éléments les plus pertinents pour la création de nos contenus
– Animer au quotidien notre stratégie d’inbound marketing pour continuer à développer la visibilité / notoriété de l’agence.
– Créer des contenus à valeur ajoutée pour nos internautes, permettant de renforcer la visibilité de l’agence : livres blancs, vidéos, infographies, articles de blog, newsletter, cas clients, posts sur les réseaux sociaux..
– Contribuer à la conversion de notre audience en clients via du nurturing
– Planifier et participer à nos prochains événements clients et professionnels.
– Suivre et optimiser l’engagement de notre audience
– Etre rigoureux, réactif, et aimer prendre des initiatives !

Persona & Qualités cibles
Pour réussir ce challenge, nous recherchons la bonne personne capable de :
– Maîtriser plusieurs outils marketing : e-mailing, blogs, automation marketing, video design…
– Analyser et synthétiser les résultats des actions menées
– Communiquer à l’oral comme à l’écrit de manière efficace pour faire passer les messages et travailler en équipe
– Maîtriser les outils marketing du moment (plateformes e-mailing, blogs, RxSx..)
– Utiliser tous les jours Photoshop / Adobe Illustrator / HTML
– Diffuser sa créativité débordante au sein de l’agence
– Présenter un sujet en public grâce aux outils de visualisation les plus pertinents

Oubliez la lettre de motivation, votre personnalité en RDV fera (ou non) la différence !
Envoyez votre cv à rh@ouest-online.com avec la référence IM0917
Type de contrat : CDI – Lieu : Cesson Sévigné.
Rémunération : selon profil et expérience

Nous sommes une des agences référentes pour le conseil en stratégie digitale & webmarketing dans l’Ouest, et fiers d’être certifié Google Partner Premier (5 % seulement des agences en France).
Notre ambition depuis 2004 : Faire profiter nos clients des opportunités offertes par Internet pour développer leur activité. Pour soutenir notre forte croissance, nous créons un nouveau poste stratégique pour l’agence :

Challenge proposé
Accompagner nos clients actuels et leurs directions dans leur processus de transformation numérique. Pour réussir dans ce rôle, il vous faudra :
– Poser les bonnes questions pour identifier les activités stratégiques, le modèle économique, l’organisation, la communication, et la relation client de vos interlocuteurs, ainsi que l’impact du numérique sur ces enjeux
– Identifier toutes les opportunités de développement pour nos clients
– Proposer des solutions personnalisées, à la fois créatives et orientées résultat.
– Piloter les ressources internes & externes vers le même objectif : la mise en œuvre efficace des projets.
– Suivre et optimiser les indicateurs clés qualité – délai – coût
– Partager une veille permanente sur les innovations et les tendances marchés.

Persona & Qualités cibles
Pour réussir ce challenge, nous recherchons la bonne personne capable de :
– Lier réflexion stratégique et approche très opérationnelle de leur mise en œuvre.
– Remettre en question l’avis de nos clients et partenaires
– Transmettre son expertise dans un ou plusieurs de ces domaines : Stratégie digitale, Marketing digital, Acquisition/Fidélisation client,
– Utiliser un outil de data management / relation clients / DMP et/ou CRM..
– Vulgariser son expertise auprès de ses amis, de sa famille, et également de nos clients grâce à votre esprit de synthèse et votre extra-ordinaire relationnel.
– Accompagner le développement de OUEST ONLINE, au travers de rendez-vous & de propositions pour nos futurs clients (avant-vente, RDV client, formations)
– Présenter en public ses recommandations grâce aux outils de visualisation les plus pertinents

Oubliez la lettre de motivation, votre personnalité en RDV fera (ou non) la différence !
Envoyez votre cv à rh@ouest-online.com avec la référence CSD0917
Type de contrat : CDI – Lieu : Cesson Sévigné.
Rémunération : selon profil et expérience

Ouest Online est une agence conseil en webmarketing avec plus de 12 ans d’expérience.

Nous accompagnons nos clients dans leur stratégie numérique et l’accélération de leurs performances digitales.
Nous sommes une agence à taille humaine où le mode collaboratif et l’autonomie sont privilégiés. Le conseil client, la culture web, le sur-mesure, la culture du résultat font partie de notre ADN.

Missions
Vous rejoignez notre équipe d’experts webmarketing avec la responsabilité de définir la stratégie SEO d’un portefeuille client. Vos principales missions seront les suivantes :
– Mise en place de stratégie de mots-clés
– Audit technique et éditorial de site web
– Suivi des indicateurs, reporting et propositions pour l’amélioration des performances
– Mise en place et suivi d’opérations de netlinking
– Veille sur vos domaines d’expertise
– Contributions aux phases d’avant-vente en lien avec l’équipe commerciale
– Intégration d’outils de webanalyse (GA, GTM, A/B testing …)

Profil
Vous souhaitez vous engager durablement dans une agence à taille humaine et attachée au développement de ses collaborateurs. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, passionnée par le digital et travaillant dans un mode collaboratif.
Voici la description de la personne que nous souhaitons avoir dans notre équipe :
– Vous êtes passionné(e) par le digital, vous avez une excellente culture web et des leviers webmarketing. Vous maîtrisez les outils de webanalytics et savez rédiger sans fautes d’orthographe.
– Apache, IIS, html, crawl, backlinks, PBN, netlinking, CTR, pogosticking et taux de rebond sont des termes qui vous sont familiers.
– Ahrefs, Screaming Frog, GSC, Google My Business, Imacro, Yooda, sont des outils que vous connaissez.
– Vous pouvez citer au moins 4 noms de CMS différents (non il n’y a pas que WordPress) …
– Duffez, Andrieu, Bourrelly et Peyronnet sont des noms que vous connaissez.
– Bien évidement vous savez parfaitement vous servir d’Excel, Word et de ce maudit PowerPoint.
– Vous savez vulgariser votre expertise auprès du client (avant-vente, rendez-vous client, formation).
– Les chiffres et les statistiques sont vos amis. La certification Analytics est un plus.
– Le langage HTML n’a pas de secret pour vous et la connaissance du JavaScript serait parfait.
– Vous avez une expérience significative de deux ans minimum acquise idéalement en agence ou en freelance.

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI / Rémunération : Fixe (selon expérience) / Lieu : Cesson Sévigné
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à envoyer par mail avec la référence OE-SEO-0217.
Coordonnées : rh@ouest-online.com / http://www.ouest-online.com

MEDIAVEILLE, agence conseil en stratégie digitale, basée à Lille, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Toulouse et Strasbourg, connaît un important développement (+1000 % en 6 ans). Nous développons une relation de proximité avec nos clients qui s’exprime dans la disponibilité, la réactivité et le suivi personnalisé. Résolument orientés ROI, nous sommes positionnés en véritable partenaire de nos clients pour les accompagner vers la réussite de leurs projets digitaux.

A notre siège social, nous recherchons :

3 Chargé(e)s de référencement / SEO (H/F) à Rennes en CDI

Missions

Rattaché(e) au Responsable de Pôle SEO, vous intégrerez notre pôle d’experts et prendrez en charge un portefeuille de clients dédiés.

Vous aurez la responsabilité de définir la stratégie SEO à mettre en place, formaliserez le plan d’action des recommandations lexicales, sémantiques et techniques, le suivi de l’intégration, la surveillance des résultats, le suivi statistique et le reporting.

Vous interviendrez en tant que spécialiste technique et méthodologique en avant-vente directement auprès des directeurs de clientèle.

Votre mission est d’assurer le meilleur niveau de prestation avec un haut niveau de service avec une bonne qualité relationnelle.

Profil

De formation supérieure, vous avez une première expérience en SEO / référencement naturel acquise idéalement en agence.

Vous êtes familier avec les termes suivants et les compétences associées : netlinking, champ lexical, balisage Hn, htaccess, logs…

Vous avez une bonne connaissance des techniques de référencement dans les moteurs de recherche : audit de site, optimisations on-site et off site, mise en place de redirections, analyse lexicale, identification des mots clés stratégiques, campagne de netlinking…

L’analyse de vos résultats via Google Analytics et un suivi de positionnement vous est familier, des notions en analyse de logs serait un plus. Vous avez des connaissances dans les outils suivants : CMS (WordPress, Drupal, Joomla, TYPO3…), Webmaster Tools, Keyword Planner, Google My Business, Xenu/ScreamingFrog/ Majestic/Ahrefs/OSE, SEMRush/SemVisu/YoodaWebtools, suite Yooda, …

L’utilisation avancée de la suite Office (Microsoft/LibreOffice) est nécessaire notamment dans le traitement de données sous Excel.

Vous avez connaissance des techniques nécessaire à la gestion et l’administration d’un site internet : hébergement (Apache, IIS), langages web (PHP, XHTML et HTML5, Css, …), ergonomie, mesure d’audience, analyse de logs… La maîtrise du développement web est une compétence pouvant faire la différence.

Les certifications Google Analytics et CESEO (SeoCamp) sont un atout supplémentaire.

Une bonne maîtrise de la langue française est indispensable. La maîtrise de l’anglais serait appréciée.

Vous faites preuve de rigueur, d’efficacité et de curiosité, vous êtes force de proposition et disposez d’un bon relationnel et d’un sens fort du service client avec réactivité et disponibilité. Vous aimez rechercher de nouvelles solutions sur le marché et les partager avec vos collègues pour assurer un haut niveau de compétences.

Poste

En CDI, poste basé sur Rennes à notre siège social – à pourvoir dès que possible

Rémunération selon expérience et profil + avantages sociaux

Vous êtes prêt(e) à intégrer une agence en plein développement, ambitieuse, dans une ambiance de travail favorisant l’humain, le partage des connaissances et l’intelligence collective.

Vous êtes attaché(e) à développer vos compétences au sein d’une équipe d’experts, de passionnés de l’Internet et avez à cœur de travailler dans la bonne humeur.

Pour participer, vous aussi, au développement de MEDIAVEILLE, merci de transmettre lettre de motivation + CV sous la référence MED-SEOJN0116

L’agence MBA Multimedia recrute un Webdesigner / Graphiste multimédia.

Missions du candidat :

Au sein de notre équipe, vous serez chargé principalement de :

• L’élaboration de maquettes graphiques des sites Internet, mini-sites ou applications Web de l’agence
• La conception d’interfaces responsives
• La création et l’exécution graphique de visuels fixes et animés, respectant une charte graphique établie (newsletters, bannières, habillage de site…)

Profil du candidat :

De formation supérieure en arts graphiques, vous justifiez d’une première expérience réussie et significative sur un poste similaire d’au moins 2 ans, de préférence au sein d’une agence web.

Vous êtes créatif, autonome, curieux, et rigoureux. Vous êtes capable de mener à bien plusieurs projets en simultané.

La maîtrise de Photoshop, Illustrator et de leur utilisation pour le Web est impérative. Celle du HTML, du CSS ainsi que les notions de base d’utilisation des CMS (ex. WordPress) est un atout supplémentaire.

Vous maîtrisez les différentes contraintes du Web avec une sensibilité ergonomique et un intérêt fort pour l’UX.

Rémunération :

En fonction profil et expérience
Poste à pourvoir ASAP.

Merci d’adresser votre lettre de candidature avec CV à :

pascale.lelevier@mba-multimedia.com
MBA Multimédia
167 rue de Lorient
35000 RENNES

La confidentialité absolue des candidatures est garantie.

L’agence MBA Multimedia propose un poste en CDI de Chef de projet.

Descriptif de la mission

Au sein de notre équipe :

• Vous organiserez le pilotage de vos projets (Planification, suivi, reporting) de la phase de lancement à la livraison en vous assurant de leur bon déroulement (gestion des risques, des délais et respect des budgets)
• Vous réaliserez la conception des projets numériques (Briefs créatifs avec le designer, coordination et animation de réunions de conception, définition des besoins et objectifs de communication, scénarisation et arborescences détaillées des sites Internet, élaboration des dossiers de spécification fonctionnelle et technique, formation clients)

Profil souhaité

• Bac +4 minimum (niveau master ou équivalent) et/ou justifiant d’une expérience de plusieurs années en agence et en gestion de projet
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…) ainsi que de solides notions de pilotage et suivi projet
• Maîtrise des outils et usages de l’Internet (Règles d’ergonomie/UI/UX, Responsive design, CMS, réseaux sociaux, …)
• Sens du contact (relation clientèle professionnelle quotidienne)
• Réelles qualités d’organisation et méthodologiques (ex. Méthodes Agiles)
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Orthographe soignée

Vous êtes dynamique et possédez de réelles qualités d’organisation et de rigueur.

La connaissance du secteur Web/Multimédia/Numérique, la maîtrise d’un ou plusieurs CMS (WordPress, Joomla, Drupal) sont fortement souhaitées.

Pour postuler, merci de déposer lettre de motivation et CV via notre formulaire de candidature

Concept Image Bretagne recherche un intégrateur web pour accompagner son développement
détail de l’annonce sur http://www.concept-image.fr/bretagne

PRÉSENTATION DE L’AGENCE

R2 est une Agence Digitale basée à Rennes, qui intègre tous les métiers de la conception web et de la production de films.
www.r2.fr

RÉFÉRENCES RÉCENTES

• www.fillerpen.com
• www.groupeleduff.com
• www.hydros.ch
• www.domexpo.fr
• www.ingeus.fr
• www.ifec.net
• www.formation-franchise.com
• www.semaine-franchise.com
• www.chezfernand-guisarde.com
• www.ingeus.fr
• www.gitana-team.com
• www.royalcanin.fr

DESCRIPTION DU POSTE

Le sujet du stage est d’assister à la gestion de projets digitaux (sites web, app mobiles, rédaction, référencement, etc.)
Au carrefour des équipes webmarketing, technique et du studio de création, vous participerez à l’accompagnement et au bon déroulement des projets digitaux.
Dans ce cadre, vos missions principales seront :
Le recueil des besoins webmarketing
Le suivi des projets : respect des plannings, co-animation de réunions, rédaction des comptes-rendus, et vérifications des objectifs
L’accompagnement dans les relations avec nos prestataires : rédaction des briefs et spécifications, suivi du planning et vérification des livrables
La mise en place d’outils d’organisation et l’accompagnement des différents acteurs
La rédaction de reportings et recommandations pour le suivi et l’optimisation des projets
L’assistance à la gestion de campagnes AdWords et à l’optimisation du référencement naturels de différents sites
Vous serez encadré par le Directeur Web qui définira en collaboration avec vous les nouvelles procédures et outils de suivi de projets.

QUALITÉS REQUISES

De formation dans le domaine du digital orientée e-marketing/gestion de production/création, vous êtes passionné par le multimedia et avez une bonne maîtrise du Web
Vous êtes organisé, rigoureux, méticuleux et savez vous adapter au changement
Vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique traditionnels
Vous avez des connaissances de bases sur Photoshop
Vous aimez travailler en équipe sur des sujets créatifs et organisationnels.
Enfin, vous savez faire preuve d’autonomie et faire des propositions.

DATE DE PRISE DE FONCTION – DURÉE DU STAGE

Immédiate

LIEU

6 rue de la Chalotais, 35000 Rennes

CONTACT

Pour garantir un traitement rapide, merci d’adresser votre dossier (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante : recrutement-web@r2.fr