Bonjour,

Attirée par le développement et la création, j’ai pour ambition de faire carrière dans le développement web. Après une expérience de 4 ans en tant qu’ingénieure de recherche, je suis en formation de « Concepteur Développeur d’Applications » à l’ENI Ecole Informatique. J’y apprends aussi bien sur les technologies front-end, essentiellement HTML, CSS et JS, que back-end, entre autres JAVA et PHP, que j’ai pu mettre en pratique via différents projets de conception d’applications.

Je suis à la recherche d’un stage du 12/10/2020 au 04/12/2020, afin d’acquérir de l’expérience en entreprise et de monter en compétence.

N’hésitez pas à me contacter à l’adresse amandine.foulet@gmail.com.

Merci et à bientôt !

Madame, Monsieur,

Si vous cherchez à développer votre entreprise et améliorer son image avec peu d’investissement financier, vous avez trouvé la bonne personne !

La satisfaction client est la meilleure communication, il est donc primordial d’établir la meilleure gestion du site internet ainsi que des réseaux sociaux. C’est pour cela que je vous sollicite, je souhaiterais contribuer à la bonne image de votre Start up.

En effet, étant actuellement diplômée d’un BTS Management des Unités Commerciales au Pôle Supérieur de De La Salle, je vais préparer un Bac+3 E-Business à l’école MY Digital School en alternance. Cette formation a pour but de me former au métier de Community Manager où je serais l’ambassadrice d’une enseigne via les réseaux sociaux et aux sites internet notamment.

M’épanouir au travail c’est pour vous la certitude que je serais une collaboratrice motivée et productive ! De plus, si vous faites le choix de me recruter en alternance vous profitez d’un avantage financier et c’est pour vous l’assurance d’être à la pointe des nouvelles technologies en matière de communication digitale.

Etant disponible, je serais ravie d’effectuer un stage non rémunéré préalablement dans votre Start up. Cela vous permettrait de constater par vous même ma réelle motivation et vous convaincre que je dois rejoindre votre équipe !

N’hésitez pas à me contacter:
alicia.auguin.15@gmail.com
0789240132
https://www.linkedin.com/in/alicia-auguin-54b643178/

Voyelle est un centre de formation et une agence conseil en digital, basé à Cesson-Sévigné. Nous formons depuis 14 ans les salariés et les demandeurs d’emploi sur de nombreuses compétences en lien avec le digital et accompagnons les entreprises dans la conduite de leur projet de digitalisation, pour le déploiement des leviers webmarketing et dans le développement d’outils (site web, appli métier…).

Notre équipe accompagne au quotidien les entreprises sur des problématiques digitales ; nous sommes les premiers témoins de l’importance pour eux d’accélérer la digitalisation de leurs pratiques pour gagner en efficacité, pérenniser leur activité, maintenir leur compétitivité et développer leur croissance. Les PME bretonnes, comme la majorité des PME françaises, accusent un certain retard sur ce sujet de la digitalisation. Ces entreprises et organisations doivent aborder des enjeux d’acculturation et de formation au digital, de transformation et d’innovation raisonnée. Pour ce faire, les dirigeants, les femmes et les hommes qui composent les entreprises doivent être accompagné·e·s pour conduire ce changement, impactant les ressources humaines, leur organisation et leur culture d’entreprise.

Fort de ce constat, nous vous proposons une opportunité de vous former au métier de Chef·fe de projet de la Transformation Digitale des entreprises et des collaborateur·rice·s.

Cette formation de 700h (dont 210h en entreprise) est dispensée par des professionnels de terrain et assure un taux de retour à l’activité de 90% dans les 6 mois après la formation. (Consultant, indépendant, portage salariale, temps partagés, emploi…).

Ce parcours de formation est construit sur 3 blocs de compétences :

Conduire la transition et les changements
Identifier les opportunités digitales par services
Impliquer les collaborateurs·rice·s dans le projet de digitalisation et d’innovation raisonnée de l’entreprise

Nous avons souhaité ajouter un bloc de compétences orienté sur la relation client, car ce sont souvent les premiers petits pas gagnants pour amorcer la digitalisation et l’acculturation au digital dans une organisation.

PROFIL ET COMPETENCES REQUISES
Vous avez une expérience RH, marketing, commerce, informatique, administrative, achat… ? Vous souhaitez faire évoluer votre carrière avec plus de sens, de transversalité, de créativité, de coopération, d’innovation, de numérique et d’humain ? La responsabilité sociale des entreprises, la qualité de vie au travail, l’égalité professionnel, vous intéresse ? Vous voulez participer à la transformation des entreprises pour répondre aux nouveaux défis de ce siècle ? Vous êtes inscrits à Pôle Emploi ?

La région Bretagne, le Fond Social Européen et Pôle emploi vous permettent de suivre cette formation de 6 mois, 100% financée, dans laquelle nous vous partageons toutes nos expertises et nos passions pour qu’à votre tour vous puissiez être acteur du changement.

Pré-requis

Motivé·e et enthousiaste à l’idée de vous former sur ce sujet
Une bonne connaissance des entreprises et de leurs enjeux
Appétence pour le numérique
Curiosité et écoute
Aisance relationnelle
Être inscrit·e à Pôle Emploi

STATUT ET CONDITIONS PRATIQUES

490h en formation (35h/semaine)
210h en stage (35h/semaine)
12 places – sélection sur entretien

Réunion d’information collective :

le 10 février de 10h à 12h chez Voyelle (Inscription sur notre site https://www.voyelle-formation.fr

Rentrée le 26 février

Pour en savoir plus : https://www.voyelle-formation.fr/formations-longues-certifications/parcours-chef-fe-de-projet-de-la-transformation-digitale-des-entreprises-et-des-collaborateurs/

Rédacteur Web BDM/media

Le BDM, média de référence des professionnels du digital, recrute un(e) rédacteur H/F en CDI pour soutenir sa forte croissance. Après des derniers mois qui nous ont vu battre nos records d’audience, structurer notre ligne éditoriale et lancer de nouveaux projets à destination des travailleurs du web, nous sommes à la recherche d’un nouveau membre dans l’équipe pour nous aider à continuer à nous développer.

Si vous avez envie de travailler à Rennes pour HelloWork, une scale-up en pleine effervescence qui a réalisé 17% de croissance et 51 millions d\’euros de commandes en 2019 et de rejoindre la team BDM composée de Thomas, Fabian, Lucie, Alexandra, Flavien, Yoann, Emmanuelle, Florian et Brice, c\’est le moment ou jamais.

Vous travaillerez au sein d’une équipe éditoriale composée d’une dizaine de personnes, chargée d’écrire des articles et de les publiciser pour les différents sites du groupe RegionsJob.

VOS MISSIONS ?

– Écrire des articles au quotidien sur le BDM à destination des professionnels du web sur des sujets liés à l’actualité et aux métiers du social media, du design, de la gestion de projet, du développement web, du SEA ou encore du SEO.

– Réaliser des interviews d\’experts sur ces sujets.

– Tester des outils dédiés aux professionnels du web.

– Accompagner des clients dans la rédaction d\’articles mettant en avant leurs actions innovantes / leurs recrutements.

– Réaliser une veille complète et être force de proposition sur les sujets à traiter

– Aider au quotidien sur les événements et actions liés au BDM : quiz, semaines à thème, enquêtes, présence à des conférences ou à des salons, newsletters, concours…

– Participation à d’autres missions liées à la vie de l’équipe : rédaction ponctuelle sur d’autres médias du groupe (emploi, formation, …), accompagnement d’opérations spéciales, participation à l’animation sur les réseaux sociaux…

> LE PROFIL RECHERCHE :

Pour cela, nous cherchons un profil de passionné du digital, curieux de l’actualité du web et des derniers outils pratiques pour les professionnels du secteur, qui a une vision transversale des différentes disciplines et des différents métiers liés à Internet.

Une orthographe irréprochable est évidemment obligatoire, tout comme un vrai talent pour l’écriture web et des idées à foison pour trouver de nouveaux sujets.

Il est important de savoir travailler de manière autonome tout en s’intégrant bien dans une équipe. Avoir toujours à l’esprit l’intérêt des lecteurs et la qualité de l’information donnée est un pré-requis, de même que connaître les bases du webmarketing et de Google Analytics.

Une première expérience d’au moins deux ans dans la rédaction, idéalement pour un média tourné vers des sujets similaires, est également demandée.

Vous avez le profil et envie de nous rejoindre ? On attend votre candidature sur HelloWork, et on vous dit à très bientôt ! 🙂

Pour postuler, c’est par ici : http://bit.ly/2OGZp6L

Rédacteur web spécialisé Webmarketing

Dans le cadre du lancement d’un nouveau projet, le BDM, média de référence des professionnels du digital, recrute un rédacteur web spécialisé dans les outils digitaux.

Vous arriverez au sein d’une équipe éditoriale de 10 personnes, avec comme mission de rédiger du contenu destiné à faciliter la vie des professionnels du numérique.

Vous serez plus spécifiquement intégré à la team BDM, où vous nous accompagnerez dans le déploiement de notre nouveau service, de la rédaction de fiches à la réalisation de tests plus complets en passant par un suivi commercial ou l’élaboration de statistiques. Vous serez au cœur de ce nouveau produit, et donc moteur dans sa construction.

PLUS PRÉCISÉMENT , VOS MISSIONS SERONT DE :

– Faire un panorama complet des outils et éditeurs web destinés aux pros du digital et de le tenir à jour.
– Présenter ces différents outils à travers des articles et des tests.
– Mettre en place un suivi avec les éditeurs d’outils
– Réfléchir au développement du produit (aussi bien fonctionnel que commercial)
– Participer plus globalement à la vie du média BDM : rédaction d’articles pour les pros du digital, mise à jour de notre agenda, suivis statistiques…

L’équipe du BDM est intégrée au sein d’HelloWork, une scale-up qui compte 300 collaborateurs et qui a connu 44 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2018 (+16%).

PROFIL RECHERCHE :
Passionné par le digital, curieux de l’actualité du web et des derniers outils pratiques pour les professionnels, vous êtes à l’aise avec la culture internet, et avec les différents types de métiers du secteur : SEO, SEA, webmarketing, gestion de projets…

Vous avez envie de participer à un projet passionnant dès son lancement et d’aider à le construire. Vous êtes autonome et aimez prendre des initiatives. On est toujours preneur de nouvelles idées.

Vous avez une première expérience dans la rédaction, idéalement pour un média tourné vers des sujets similaires ! Vous êtes capable d’assurer un rythme éditorial soutenu pour faire avancer le projet. Last but not least, vous savez lire et comprendre l’anglais, voire répondre à des mails dans la langue de Shakespeare.

Pour postuler, c’est par ICI : http://bit.ly/2ZZ5n77

HelloWork, l’acteur digital de référence de l’emploi, du recrutement et de la formation sur Internet en France (44 M€ de commandes en 2018 et 300 collaborateurs sur tout le territoire).

Notre métier ? Mettre en relation les recruteurs, les professionnels du recrutement et les centres de formations avec des actifs ET des écoles avec des lycéens ou étudiants. Dans quel objectif ? Permettre à chacun de trouver LE job ou LA formation qui les aidera à aborder le « Lundi avec le sourire ».

Comment ? Grâce à nos plateformes : RegionsJob, ParisJob, Cadreo, JobiJoba, Maformation, Diplomeo et BDM/job (qui réunissent entre 4 et 5 Millions de Visiteurs Uniques Mediamétrie chaque mois) ET aux solutions à destination des professionnels : Talentdetection, Cv Catcher, Talentplug ….

Vous êtes dynamique, vous aimez le challenge, vous avez une première expérience dans le métier en BtoB et vous n’avez pas peur de prospecter pour aller chercher du nouveau business ! Alors rejoignez l’équipe sédentaire à la Mabilay. Ils vous attendent avec impatience !

Être commercial sédentaire B to B chez HelloWork, c’est quoi ?

– D’abord, c’est analyser son portefeuille afin d’élaborer un plan d’action sur l’année ! Ce qui implique de se poser et de réfléchir sur les actions que l’on va mener tout au long de l’année. Qui je vais prospecter ? A quel moment ? Quel secteur est porteur ? Quelles actions vais-je mener pour aller chercher du chiffre et faire de la VA ? 

> BREF ! Savoir prendre des initiatives car vous serez maître de votre portefeuille.

– Ensuite, c’est aller chercher du nouveau business pour atteindre ses objectifs. Et pour ça pas de secret ! Il faut prospecter et être dynamique dans son rythme d’appel.  Nous avons des outils pour driver et organiser cette prospection. Vous travaillerez à partir de fichiers de comptes à potentiel.

– Proposer des solutions personnalisées à ses clients !  »De la diffusion d’annonces sur nos plateformes, à un accès CVthèque pour sourcer, en passant par la participation à la Battle Dev HelloWork pour le recrutement des devs … Et bien d’autres choses encore.  »

– C’est aussi savoir fidéliser son portefeuille et développer le business chez ses clients. 

– Et c’est SURTOUT ! Savoir closer la vente dans les temps par téléphone !!!

C’EST AUSSI :

– Travailler en équipe : quotidiennement avec les chargés de clientèle sur le suivi des clients et parfois en lien avec les commerciaux terrains sur certains comptes.

– Echanger, partager ses idées, ses réussites et ses difficultés … avec ses collègues et ses managers.

PARLONS DE VOUS ?

– Vous êtes positif et de bonne humeur, ça tombe bien ! Chez HelloWork, on sourit quand c’est lundi ! mais pas que !
– Vous avez une première expérience dans le commerce BtoB.
– Vous êtes tenace, persuasif !!! Pour closer dans les temps.
– Faire 35/40 appels… et plus … par jour ne vous fait pas peur.
– Vous avez une âme de « challenger ». Car vous vous en doutez ! Le but est d’atteindre l’objectif fixé chaque mois.
– Vous êtes à l’aise avec le digital (ou vous avez envie de devenir).

Bon, vous ne connaissez sans doute pas encore notre métier ! No panic, tout cela s’apprend ! Le tout c’est d’être curieux et d’avoir envie ! A votre arrivée chez Hellowork, vos managers sont là pour vous accompagner dans la prise en main de votre poste.

ET un parcours d’intégration vous attend ! Pourquoi ? Pour rencontrer les équipes ! Parce qu’on est 180 au siège. Mais aussi pour vous présenter notre stratégie, nos outils et nos services. Quoi de mieux qu’être formé avant de prendre en main son poste !

ET LE PACKAGE ?

Pour démarrer nous vous proposons un package de rémunération « fixe (23 450 €) + variable » soit 36 600K€ à 100% de l’atteinte de votre objectif. Et on parle bien là de package à 100% de vos obj car il n’est pas plafonné ! Vous n’aurez plus qu’à jouer pour dépasser vos objectifs.

Ce que l’on peut vous offrir chez HelloWork :

– Une ambiance jeune et dynamique.
– Des FridayWeb, Bingo des bureaux, des C dans l’air… on vous expliquera.
– D’être au coeur de la tech rennaise.
– Un séminaire annuel ! Ambiance garantie !
– Une belle participation aux bénéfices.
– Participer à des cours de yoga, de fitness ou de guitare, ou bien jogger sur les bords du canal.

Alors pourquoi pas vous ?

Bonjour,
Je suis actuellement en formation digitale à Buroscope (Rennes).
Dans le cadre de cette formation je recherche un stage de 6 semaines en infographie ou webdesign.
Le stage se déroule du 02 au 13 décembre 2019 et du 20 janvier au 14 février 2020 .
Alors si vous voulez tenter l’aventure avec une super stagiaire curieuse et motivée, contactez-moi!
melanie.vaillies@gmail.com

Vous souhaitez vous spécialiser en webmarketing et recherchez une entreprise dynamique en plein développement ?

Vous avez l’âme d’un(e) communicant(e), vous êtes passionné(e) par le marketing, le digital et les nouvelles technologies.

Vous rêvez de (rester) vivre en bord de mer ?

Embarquez avec la @Team Synergiz et devenez chargé(e) de communication digitale

Votre mission (si vous l’acceptez)
En étroite collaboration avec notre équipe commerciale, vous participez activement à l’élaboration des stratégies marketing les plus à même de développer efficacement les ventes de nos différentes solutions. Vous créez, développez et diffusez l’ensemble des supports de communication (use cases, références clients, articles, posts, vidéos, présentations, pages web, newsletter). Sur le web et en dehors, vous assistez nos business developers auprès de notre clientèle en termes d’accueil, d’engagement et de conversion.

Notre proposition
Nous vous offrons l’opportunité de vous spécialiser dans le digital et d’intégrer à terme une entreprise innovante basée à Saint-Malo. Vous bénéficierez d’une formation dispensée par des experts des leviers digitaux, entièrement prise en charge et rémunérée, en alternant apprentissage en centre de formation et mise en pratique chez Synergiz.

Vous & Nous
Nous recherchons avant tout une personne motivée et déterminée, dont le projet et les valeurs puissent être en adéquation avec celles de Synergiz !

Vous êtes polyvalent(e), autonome et responsable.

Doté(e) d’un bon niveau en grammaire/orthographe/aisance à l’écrit, d’un excellent esprit de synthèse et d’analyse.

Avec si possible un minimum d’expériences avec des outils numériques tels que WordPress/Mailchimp, et les réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Twitter)

English-friendly (équivalent 750 au TOEIC)

Modalités
Contrat de professionalisation
Lieu de formation : Stage 301 – Bâtiment MV Group – Espace performances III – 35760 Saint Grégoire
Localisation entreprise : Synergiz – 4 rue René Martineau – 35400 Saint-Malo
Dates : du 5 septembre 2019 au 4 septembre 2020
Prérequis d’entrée en formation : Bac + 2
Rémunération : à déterminer (selon profil et âge)

Pour candidater, merci d’adresser CV+LM à contact@synergiz.com (réf. CCD-2708)

ProcSea est la place de marché en ligne spécialisée dans les produits de la mer et dédiée exclusivement aux professionnels. Grâce à notre solution innovante, nous révolutionnons le marché depuis 2016 en connectant en temps réel, les mareyeurs, pêcheurs et producteurs avec les restaurateurs, poissonniers et grandes surfaces.

Le vent en poupe, notre navire prend de la vitesse et part à la conquête de nouveaux horizons, à l’international ! Pour accompagner cet intense développement, nos 40 membres d’équipage ont besoin de renfort… Nous recherchons donc notre futur matelot Account Manager qui intégrera le pôle Account Management en CDI, à Rennes.

L’équipage:

Rattaché à la Sales Manager, l’équipage Account Management est une team énergique et passionnée de produits de la mer, composée de 3 matelots : « Nous conseillons nos clients en nous appuyant sur notre expertise des produits de la mer ».

La mission:

Votre mission principale est de comprendre les besoins et les challenges de vos clients en les accompagnant sur notre plateforme. Vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs concernant le chiffre d’affaire, la satisfaction clients et la fidélisation.

Augmenter le chiffre d’affaire de votre portefeuille
Être garant(e) de la satisfaction des clients en maintenant une relation durable et quotidienne
En première ligne pour assurer la relation avec les équipes opérationnelle
Conseiller les clients, comprendre leurs problématiques et être force de proposition
Former les nouveaux clients sur la plateforme
Fidéliser les clients
Reporting et KPIs
Contribuer à l’élaboration de la stratégie commerciale et à sa mise en œuvre

Le matelot idéal:

De formation Bac + 3 minimum en Commerce / Management / Marketing
Autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe, vous êtes prêt(e) à vous investir
Vous connaissez les produits de la mer et la filière de la pêche
Vous justifiez de 2 ans d’expérience sur un poste commercial
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux
Pour vous, il n’existe pas de problème, seulement des solutions
Esprit d’analyse et de synthèse
Culture du challenge, de la performance et des résultats
Bon niveau d’anglais
Vous souhaitez connaitre une expérience en startup et vivre une aventure entrepreneuriale

Pourquoi monter à bord:

Challenge: Un nouveau défi à relever ? Rien ne nous arrête ! Nous nous investissons à fond dans les missions qui nous sont confiées et cherchons toujours à nous dépasser pour nous améliorer, acquérir de nouvelles compétences et faire progresser ProcSea.

Ambition: Vous participerez au développement international de notre start-up. ProcSea a été créée avec la double ambition de révolutionner le marché de la filière pêche et de construire une entreprise mondiale et reconnue.

Esprit d’équipe: Vous vous épanouirez au sein d’un équipage motivé. Tous dans le même bateau, on partage nos expériences, nos compétences et nos passions. Nos relations au quotidien ? Simplicité, convivialité et humour !

Les plus:

Stock options: tous les matelots sont associés au succès futur de l’entreprise

Formation: nous vous donnons les moyens d’atteindre vos objectifs!

Fréquents afterworks : apéro, barbecue, raclette, poker, Laser Game, badminton…

Quartier libre : le midi, on déjeune ensemble et on se détend en jouant au babyfoot, aux échecs, au palet, au Mölkky, en se promenant le long de la Vilaine ou en faisant du sport (running, natation…).

Proximité des commerces pour se restaurer, des transports en commun, d’un parking gratuit.

Nous sommes dans un open space moderne, spacieux et lumineux, à Rennes, fréquemment classée parmi les villes où il fait bon vivre et travailler.

CyberCité recherche un traffic Manager – CDI à pourvoir immédiatement

Agence spécialisée en stratégie d’acquisition digitale orientée performance avec une présence nationale, nous
recherchons notre futur(e) Traffic Manager pour notre agence de Rennes.
Vous serez rattaché(e) au Pôle Média Digital, une équipe dynamique et prête à relever de nombreux challenges.

VOS MISSIONS
Vous aurez comme principales missions :
· Prendre part aux recommandations media digital/ Search Marketing et Social Ads,
· Définir la stratégie de trafic payant pour des PME / ETI / Grands Comptes.
· Mettre en place les campagnes, les suivre et optimiser leurs bons déroulements sur les principales régies
(maîtrise de Google Ads indispensable, achat d’espace ePub/RTB, Bing Ads, Facebook Ads, comparateurs),
· Assurer la relation client : compréhension des besoins, respect des objectifs, conseils, la réalisation des
reportings et analyses des campagnes.

VOTRE PROFIL

De formation école de commerce ou universitaire, vous justifiez d’une première expérience en agence ou chez
l’annonceur, vous avez déjà géré des campagnes de liens sponsorisés pour tous types de clients. La gestion de
campagnes pour des grands comptes serait un plus.
Passionné (e) par le marketing digital vous alliez écoute, curiosité, un bon sens de l’organisation et d’esprit de synthèse.
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que votre capacité à travailler en équipe sont autant d’atouts
nécessaires à votre succès.

Compétences techniques :
– Certification Google Ads exigée,
– Maîtrise de Microsoft Advertising,
– Connaissances plateforme Facebook Ads,
– Connaissances de Google Analytics,
– Connaissances Google Data Studio.

Langues :
– Bonne maîtrise de l’Anglais à l’écrit notamment.
– La pratique d’une seconde langue serait un plus.

CDI à pourvoir immédiatement.