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Chargé de Contenu et de Marketing Digital

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Vous êtes passionné par l’univers du digital ?
Les campagnes AdWords n’ont plus aucun secret pour vous ?
Le storytelling est une seconde nature pour vous ?
Vous avez un goût prononcé pour le design et l’aménagement de l’habitat ?

Alors devenez Chargé de Contenu et de Marketing Digital H/F pour KOMILFO !

Que fait notre client ?

Créé il y a 15 ans, KOMILFO est un réseau de plus de 70 adhérents et près de 100 magasins spécialisés dans les protections solaires, la menuiserie et les fermetures, répartis sur l’ensemble du territoire.

Quelles seront vos missions ?

Rattaché(e) au responsable marketing opérationnel, vous aurez pour responsabilités :

• La production de contenus pour l’ensemble des supports digitaux des marques KOMILFO et KIDEPANN.FR dans l’optique d’améliorer le référencement naturel
• Le suivi et l’analyse des positions de SEO
• La réalisation d’un schéma directeur pour optimiser le contenu des pages des adhérents du réseau ainsi que la vérification de sa bonne application.
• Le community management du réseau.
• La mise en place de campagnes AdWords de KOMILFO, de KIDEPANN et des adhérents en lien avec un prestataire, ainsi que le suivi et l’optimisation des ROIs.
• La coordination des projets digitaux en communication et marketing
• La veille concurrentielle

Et vous ?

• Vous bénéficiez d’au moins trois ans d’expérience sur un poste similaire
• Vous vous appuyez sur des qualités rédactionnelles solides (et on veut des preuves !)
• Vous êtes curieux et ouvert d’esprit
• Vous êtes autonome et force de proposition
• Vous avez un fort esprit d’équipe et aimez travailler de manière collective
• Pédagogue, votre capacité à vulgariser votre domaine d’expertise et à vous adresser à tout type d’interlocuteurs est reconnue de tous
• Enfin, vous êtes orienté résultat et souhaitez-vous investir dans une belle aventure collective !

De bonnes raisons de rejoindre KOMILFO ?
• Une structure dynamique portée par un réseau ambitieux
• Une organisation agile, à la culture entrepreneuriale
• Une forte cohésion d’équipe
• Une marque ambitieuse, réputée et reconnue avec un rayonnement national (89 % d’avis positifs sur la marque Komilfo –sondage Ifop avril 2017 )
• On n’attend pas simplement un diplôme précis mais de l’envie et de la passion!

Modalités :
• Poste en CDI situé à Rennes
• Date de démarrage : Vous faites quoi demain ?
• Rémunération selon profil

Vous vous reconnaissez ? Alors n\’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature à merci@htmy.fr en indiquant la référence HTMY101 dans l\’objet !

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COMMUNITY MANAGER FR (H/F) KelBillet

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LE POSTE
Au sein de l’équipe marketing, vous êtes en charge de l’animation de la communauté francophone et du développement de la notoriété digitale de KelBillet. Vos objectifs sont d’accroître la visibilité de nos marques sur les réseaux sociaux, de produire et diffuser les contenus éditoriaux, et de gérer la relation au quotidien avec les utilisateurs.

Vos principales missions sont :
– Construire le planning éditorial/social en veillant à sélectionner les sujets les plus pertinents pour générer de l’engagement, développer la communauté et accroître la visibilité de nos marques
– Rédiger les contenus éditoriaux (articles, études, infographies, vidéos, images, …) avec le soutien technique de notre équipe webdesign
– Réaliser une veille constante pour dénicher les astuces pour se déplacer au meilleur prix
– Assurer la diffusion de ces contenus sur le blog, la newsletter et les réseaux sociaux
– Garantir l’image de nos marques et de l’entreprise sur les supports Internet et suivre notre e-réputation
– Répondre aux questions des voyageurs sur les réseaux sociaux et par email et accompagner nos membres lors des transactions de revente et/ou rachat de billets d’occasion
– S’assurer de la qualité des annonces des billets déposés sur la place de marché
– Réaliser un reporting des actions accomplies et suivre les KPI associés

LE PROFIL RECHERCHE
– Vous avez des comptes très actifs sur les principaux réseaux sociaux, et vous savez répondre à une question à la vitesse de l’éclair et en seulement 140 caractères.
– Vous êtes autonome et astucieux/se, vous aimez tester des idées et vous savez en tirer rapidement des conclusions pour prendre les directions les plus pertinentes.
– Vous êtes réactif, à l’affût des bonnes opportunités pour communiquer et donner de la visibilité à vos messages
– Vous aimez voyager et vous savez chercher pour toujours trouver les meilleurs bons plans pour vos périples
– Vous avez un excellent relationnel, une grande aisance rédactionnelle et une plume qui ne laisse pas de places aux fautes d’orthographe ou de grammaire.
Enfin vous avez déjà une première expérience réussie dans un poste de ce type. Et si vous maîtrisez une 2ème langue c’est un vrai bonus !
Si en lisant ces quelques lignes vous vous reconnaissez alors n’attendez plus et envoyez-nous votre candidature pour rejoindre notre équipe de choc !

EN PRATIQUE
CDD de 6 mois Lieu : Rennes (35/France)
Rémunération selon profil
Rejoignez-nous en envoyant votre candidature à recrutement@kelbillet.com !

NOTRE SOCIETE
Basée à Rennes au cœur de l’écosystème FrenchTech, KelBillet est une société Internet qui aide les voyageurs à trouver le meilleur mode de transport, en comparant les prix de plus de 500 compagnies. La société est aujourd’hui un des leaders européens des metasearchs transport, avec plus de 4 millions de visites par mois et plus d’1.2 million de membres. Portée par son développement international, KelBillet a vu son chiffre d’affaires croître de 30% en 2016.

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Stage : On recherche un-e « assistant-e communication » à LaFTRSM

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DESCRIPTION GENERALE DU POSTE

L’ « assistant-e communication » aura pour mission de participer à la mise en œuvre des actions de communication au sein de l’équipe dédiée à La French Tech Rennes St Malo (FTRSM).

PRINCIPALES RESPONSABILITES ET TACHES

. gestion quotidienne du site internet ou webmastering (en Français et en Anglais) : publications de contenus, mises à jour, suivi des améliorations techniques des différents modules du site (en lien avec le prestataire), réponse aux questions du public posées via le formulaire de contact (ou rerouting des questions au sein de l’équipe)

. publication de contenus et monitoring sur les autres plateformes multimédia (Le Mur, chaîne Vimeo, bibliothèque Flickr, réseaux sociaux, etc.), en optimisant leur référencement SEO et en garantissant une cohérence éditoriale multi-support

. soutien à la réalisation de supports de communication (newsletters, mailings, vidéos, shootings photos, kakemonos, cartes de visite, stickers, flyers, présentations,…)

. enrichissement de fichiers de contacts au sein de l’outil CRM de l‘association

 

POSITION HIERARCHIQUE

    Rapporte au directeur marketing et communication.

  • Relations à l’interne :
    • Avec la content & community manager
    • Avec le directeur marketing et communication
    • Avec les autres permanents de La FTRSM 
  • Relations externes :
    • Rédacteurs, imprimeurs, photographes, graphistes, etc.

 

QUALITES ET COMPETENCES

  • Profil académique : Bac+2 ou Bac+3 minimum dans le domaine de la communication
  • Organisation rigoureuse, travail soigné, enthousiasme, autonomie, souplesse et sens de la confidentialité.
  • Maîtrise de WordPress et Photoshop souhaitable en plus des outils bureautiques et web
  • Intérêt pour le monde de l’entreprise et des startups
  • Bonne maîtrise de la langue française
  • Maîtrise de l’Anglais souhaitée

INFOS PRATIQUES

  • Stage rémunér à pourvoir dès que possible
  • Durée : 6 mois
  • Contrats d’alternance non-proposés
  • Localisation : Rennes
  • Début de la collaboration : dès que possible
  • CV et lettre de motivation à adresser à : Eve Gesbert (e.gesbert[at]lafrenchtech-rennes.com)

 

LA STRUCTURE

La French Tech Rennes St Malo est la déclinaison locale de l’initiative nationale La French Tech, lancée par le Ministère de l’Economie et destinée à placer la France parmi les grandes startup nations. La French Tech Rennes St Malo a pour mission de favoriser l’accélération des startups locales et leur internationalisation via des programmes d’accompagnement. Communauté riche et variée d’entrepreneurs fédérés autour des valeurs de l’ambition, de l’optimisme et de la créativité, La French Tech Rennes St Malo rassemble plus de 250 membres et contribue également au dynamisme du territoire en organisant plus de 100 événements par an, dont La Digital Tech Conference.

En savoir plus :
www.lafrenchtech-rennes.fr
@LaFTRSM

 

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LES PORTES OUVERTES SPÉCIALES « RECONVERSION PROFESSIONNELLE & ÉTUDIANTS »

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De nouvelles Portes Ouvertes chez Mediaveille

Après des portes ouvertes du digital, des portes ouvertes spéciales enfants, et celles réservées aux métiers du web, Mediaveille réitère sa formule et ouvre de nouveau ses portes au public. Pour cette nouvelle édition, ce sont les personnes en reconversion professionnelle et les étudiants qui sont conviés à découvrir nos métiers et nos expertises.
Que vous soyez en questionnement sur votre avenir, ou que vous souhaitiez confirmer votre choix, Mediaveille vous offre la possibilité de découvrir de l’intérieur les métiers du digital.

Rendez-vous le 23 mars de 15h à 17h au siège social de Mediaveille à Rennes !

Ce que vous allez découvrir :

– Les coulisses d’une entreprise en plein développement (+ 1000% de CA en 6 ans)

– Plus de 20 métiers du digital dans chacune des 8 expertises du digital : Stratégie digitale, Data Marketing & Web Analyse, Référencement Naturel & Contenu, Webmarketing, Ergonomie & Web Design, Veille Stratégique, Social Media et Formations.

Les places sont limitées alors ne tardez pas à réserver vos billets :

Horaires : 15h – 17h

Inscription > http://blog.mediaveille.com/actualites-du-site/portes-ouvertes-speciales-reconversion-professionnelle/

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Evocime recherche un-e chef de projet Marketing et Digital

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Evocime est la nouvelle marque des sociétés de formation du Groupe SVP, 650 Salariés, présente en France et au Canada. Pour développer notre activité et cette nouvelle identité nous recherchons :

Un(e) chef de projet Marketing et Digital.

Rattaché(e) à la direction, il/elle contribue à développer tous les projets de croissance de l’activité Formation et coordonne les différentes actions et le data. Vous connaissez le e-learning et vous naviguez dans un univers French Tech ou similaire.

Vous aurez également pour missions, sans que cette liste soit exhaustive :

– La gestion du référencement du site Web

– Le développement des campagnes Adwords

– La gestion des réseaux sociaux

– La veille en matière de conception et diffusion de contenus pédagogiques

– La proposition de nouvelles solutions ou applications  de formation

 

Profil :  De formation BAC + 4 / +5 Marketing option digital. Vous avez idéalement une première expérience.

Autonome, vous maîtrisez les codes de communication en ligne. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), force de proposition mais aussi dynamique et imaginatif(ve). Vous savez prendre des initiatives et vous avez un excellent relationnel. Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance sympa et propice à la créativité.

Vous êtes passionné(e) par l’Internet et le mobile.

 

Type d’emploi : CDI

Localisation du poste : Rennes (35)

Contact : M. Ludovic Chisloup à l’adresse suivante : < lchisloup[at]evocime.com >

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Aquatiris, réseau en pleine croissance, recherche 2 stagiaires

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Offre de stage Community manager (H/F)

Missions :
Vous participez à l’animation des réseaux sociaux de la marque*, au sein du service communication. Vous avez des compétences en rédaction, en webmarketing et une appétence particulière pour les réseaux sociaux, privés et professionnels. Vous aimez les projets collaboratifs et savez aussi travailler en autonomie.
*(Facebook, Youtube, LinkedIn, Twitter, Pinterest, Instagram…)
Des compétences en création (Photoshop, création d’infographies…) serait un plus.

– Elaboration de divers contenus à partager (textuels et visuels), dans le cadre de ligne éditoriale du réseau
– Modération et gestion des commentaires
– Veille sur l’actualité et les innovations du secteur
– Création de jeux concours
– Mise en place des campagnes de publicité et sponsoring
– Suivi des statistiques

Profil recherché :
Vous êtes étudiant(e) en Licence 3, Master 1 ou Master 2. Vous aimez prendre part à des projets créatifs, dans lesquels l’esprit d’équipe, la collaboration sont essentiels. Vous avez un (certain) sens de l’humour et de la répartie. Vous êtes diplomate, réactif(ve), curieux(se) et toujours en veille sur l’évolution des médias sociaux en général. La protection de l’environnement et le développement durable sont des thématiques qui vous touchent. Vous avez envie de vous investir sur de nouveaux projets.

Type de contrat : Stage
Durée : 4 mois*
Début de contrat : avril 2017*
* selon les conventions de stage de votre établissement

Candidatures à envoyer à : recrutement@aquatiris.fr
Offre de stage Assistant de communication et webmarketing (H/F)

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Offre de stage Assistant de communication et webmarketing (H/F)

Missions :
Vous participez aux actions de communication et de webmarketing du réseau, au sein du service communication. Vous avez des compétences en rédaction et êtes habitué(e) à utiliser des outils type CMS (plateforme d’emailing, gestion de blogs ou de sites…). Vous aimez à la fois travailler en équipe et mener des projets en autonomie.
Des compétences sur Photoshop serait un plus.

– Conception d’emailings
– Relations presse
– Personnalisation de supports de communication existants
– Suivi de groupes de travail pour faire évoluer certains outils de communication existants
– Mise à jour des intranets et des supports existants
– Suivi et analyse des actions pilotes en partenariat avec nos franchisés
– Participation à l’élaboration de divers contenus (réseaux sociaux, campagnes de communication…)
– Participation à la préparation des évènements du réseau (planification, réservation des lieux, animations…)

Profil recherché :
Vous êtes étudiant(e) en Licence 3, Master 1 ou Master 2. Vous aimez prendre part à des projets créatifs, dans lesquels l’esprit d’équipe, la collaboration sont essentiels. Vous êtes curieux(se) et toujours en veille sur l’évolution du webmarketing. La protection de l’environnement et le développement durable sont des thématiques qui vous touchent. Vous avez envie de vous investir sur de nouveaux projets , et de développer votre autonomie, que ce soit des missions de communication comme de webmarketing.

Type de contrat : Stage
Durée : 4 mois*
Début de contrat : avril 2017*
* selon les conventions de stage de votre établissement

Candidatures à envoyer à : recrutement@aquatiris.fr

Retrouvez toutes nos offres de stage et d’emploi ici :
http://www.aquatiris.fr/fr/Offres-de-stage.aspx

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Stage : Participez à la R­évolution Numérique de Créativ

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**Rejoignez la révolution!**

Rejoignez la révolution numérique de Créativ et participez à la conquête d’un monde plus digital dans une équipe composite et pleine d’innovation.

Pour intégrer la super équipe vous devez d’abord et bien sûr être convaincu(e) et passionné(e) par l’univers numérique, les nouveaux usages digitaux et le sens client/utilisateur.

Découvrez votre mission et postulez sur : http://revnum-creativ.strikingly.com/

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Chargé(e) de référencement naturel / SEO en CDI

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Ouest Online est une agence conseil en webmarketing avec plus de 12 ans d’expérience.

Nous accompagnons nos clients dans leur stratégie numérique et l’accélération de leurs performances digitales.
Nous sommes une agence à taille humaine où le mode collaboratif et l’autonomie sont privilégiés. Le conseil client, la culture web, le sur-mesure, la culture du résultat font partie de notre ADN.

Missions
Vous rejoignez notre équipe d’experts webmarketing avec la responsabilité de définir la stratégie SEO d’un portefeuille client. Vos principales missions seront les suivantes :
– Mise en place de stratégie de mots-clés
– Audit technique et éditorial de site web
– Suivi des indicateurs, reporting et propositions pour l’amélioration des performances
– Mise en place et suivi d’opérations de netlinking
– Veille sur vos domaines d’expertise
– Contributions aux phases d’avant-vente en lien avec l’équipe commerciale
– Intégration d’outils de webanalyse (GA, GTM, A/B testing …)

Profil
Vous souhaitez vous engager durablement dans une agence à taille humaine et attachée au développement de ses collaborateurs. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, passionnée par le digital et travaillant dans un mode collaboratif.
Voici la description de la personne que nous souhaitons avoir dans notre équipe :
– Vous êtes passionné(e) par le digital, vous avez une excellente culture web et des leviers webmarketing. Vous maîtrisez les outils de webanalytics et savez rédiger sans fautes d’orthographe.
– Apache, IIS, html, crawl, backlinks, PBN, netlinking, CTR, pogosticking et taux de rebond sont des termes qui vous sont familiers.
– Ahrefs, Screaming Frog, GSC, Google My Business, Imacro, Yooda, sont des outils que vous connaissez.
– Vous pouvez citer au moins 4 noms de CMS différents (non il n’y a pas que WordPress) …
– Duffez, Andrieu, Bourrelly et Peyronnet sont des noms que vous connaissez.
– Bien évidement vous savez parfaitement vous servir d’Excel, Word et de ce maudit PowerPoint.
– Vous savez vulgariser votre expertise auprès du client (avant-vente, rendez-vous client, formation).
– Les chiffres et les statistiques sont vos amis. La certification Analytics est un plus.
– Le langage HTML n’a pas de secret pour vous et la connaissance du JavaScript serait parfait.
– Vous avez une expérience significative de deux ans minimum acquise idéalement en agence ou en freelance.

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI / Rémunération : Fixe (selon expérience) / Lieu : Cesson Sévigné
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à envoyer par mail avec la référence OE-SEO-0217.
Coordonnées : rh@ouest-online.com / http://www.ouest-online.com

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MEDIAVEILLE RECRUTE 15 TALENTS !

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Agence conseil en stratégie digitale leader en France, Mediaveille connaît une importante croissance (+1000 % en 6 ans). Nos experts du digital ont à cœur de développer une relation de proximité avec nos clients qui s’exprime dans la disponibilité, la réactivité et le suivi personnalisé. Nous sommes positionnés en véritable partenaire de nos clients pour les accompagner vers la réussite de leurs projets digitaux.

Aujourd’hui Mediaveille compte 100 talents basés à Rennes, Nantes, Paris, Toulouse, Strasbourg, Lille, et Lyon. Rejoindre Mediaveille, c’est avant tout embarquer dans une aventure humaine hors du commun. Une entreprise en plein développement, ambitieuse, dans une ambiance de travail favorisant l’humain, le partage des connaissances et l’intelligence collective ! L’aventure Mediaveille c’est intégrer le Top 5% des agences certifiées Google Partner Premier, la 1ère agence Bing Ads de France.

Vous êtes un jeune talent qui souhaitez rejoindre une entreprise solide et fun ? Vous êtes un expert du digital et souhaitez revenir en Bretagne ? Vous souhaitez monter en compétences et bénéficiez d’une entreprise qui favorise la formation ? L’Aventure Mediaveille vous fait rêver ?

Rejoignez l’Aventure Mediaveille !

15 Postes à pourvoir immédiatement :

– 2 Référenceurs SEO à Rennes H/F
–2 Assistant(e)s de production Référencement Naturel / SEO H/F
– 2 Accounts Manager AdWords à Rennes H/F
– 2 Assistant(e)s de production Webmarketing / SEA H/F
– Assistant(e) RH H/F
– Accounts Manager AdWords à Nantes H/F
– Directeur de Clientèle à Paris H/F
– Directeur de Clientèle à Toulouse H/F
– Directeur de Clientèle à Lyon H/F
Entreprise dynamique, Mediaveille est reconnue au niveau national pour sa capacité à innover, son expertise, sa réactivité et son agilité au profit des enjeux opérationnels de ses clients.

Mediaveille offre de multiples opportunités de développement, tant professionnel que personnel, pour des talents qui auront l’opportunité de s’épanouir et d’évoluer dans un cadre stimulant et valorisant, au sein de projets passionnants et à la pointe de la technologie. Une entreprise où la formation est valorisée, formation interne constante pour une montée en compétence permanentes des équipes. Un budget légal de formation multiplié par 3 ! Signataire de la Charte de la Diversité, Mediaveille mise sur les valeurs de solidarité et d’éthique, la prise d’initiatives, l’innovation et s’engage activement en matière d’égalité professionnelle.

Retrouvez l’intégralité des postes à pourvoir sur notre page carrière > http://www.mediaveille.com/offres-emploi/

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#SJP2017 | Si Vous étiez Président, que feriez-vous pour le digital ?

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#SJP2017 – SI J’ÉTAIS PRÉSIDENT
LA CONSULTATION NATIONALE POUR UNE FRANCE PLUS DIGITALE !

Véritable enjeu économique et social, mettons le digital au cœur du programme électoral !

Nous sommes tous concernés par la problématique du digital : Entrepreneurs, étudiants, et particuliers.

Nous avons besoin de vous et de votre participation, pour construire un pays plus performant, avant-gardiste et qui génère les emplois de demain. Mediaveille se mobilise et vous donne la parole pour obtenir des engagements concrets de la part des candidats, pour faire du digital un sujet majeur de leur campagne.

Mediaveille s’engage à transmettre à l’ensemble des candidats au 1er tour des Présidentielles les résultats de cette enquête nationale.

Répondez à notre enquête > http://sjp2017.mediaveille.com/