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Romuald Le Trotter

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Bonjour,

Fort d’une dernière expérience de dix années au sein d’un éditeur de logiciels de vie pratique, jeux vidéo, applications mobiles, et sites internet en qualité de Chef de Projet et de Produit Multimédia, je souhaite capitaliser sur ces différentes activités pour donner un nouvel essor à ma carrière, relever de nouveaux défis et concrétiser mon nouveau projet de vie de famille en Bretagne.

Étant originaire de la région et récemment installé à Rennes avec ma femme et ma fille après avoir effectué la majeure partie de mon parcours professionnel à Paris dans le domaine du divertissement numérique, je souhaite développer mes compétences dans un nouveau contexte, et avec une nouvelle équipe.

Ma formation universitaire dans le marketing des produits de l’enfant, mon parcours professionnel et ma véritable passion pour le domaine du multimédia (jeux vidéo, sites web, applis), m’incitent donc à rechercher une entreprise me permettant de continuer dans cette voie.

Tout au long de mon parcours professionnel j’ai ainsi été amené à piloter des projets d’une grande variété, en passant des logiciels d’apprentissage scolaire et de code de la route, aux sites internet pour de grandes maisons d’éditions de bandes dessinées, ainsi que des jeux vidéo d’aventure sur smartphone et consoles next gen. Le fait de travailler dans une petite structure m’a également permis de développer une grande polyvalence et d’aborder aussi bien la gestion de projet (conception, cahier des charges, pilotage, management, gestion de budgets, ajustements correctifs, etc.), que la gestion de produit à proprement parler (suivi de création des éléments marketing, études de marché, tests de produits, suivi des ventes, etc.).

Au travers de ces expériences passées, je suis capable de mener un projet de sa conception à sa réalisation, travailler en équipe avec des personnes d’horizons, d’origines et de professions différentes mais aussi être autonome et proactif. Trouver des solutions rapidement face à des contraintes extérieures (clients) ou survenant dans un processus interne de développement afin de répondre à des demandes précises avec des deadlines souvent courtes font également partie de mon domaine de compétences.

Organisé comme l’exige ce métier, dynamique, sérieux et rigoureux, mais aussi curieux… autant de qualités qui m’ont toujours aidé à m’adapter avec beaucoup de polyvalence.

Mon cv disponible à l’adresse suivante vous donnera de plus amples informations sur mon parcours et mes qualifications : https://www.cv-romuald-le-trotter.com/
Mon adresse mail : romulor56@gmail.com
Mon Linkedin : https://www.linkedin.com/in/romuald-le-trotter-a6090895/

Merci.

Cordialement.

Romuald Le trotter

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Saintot

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Bonjour,

Sur le point d’intégrer un Master Marketing, Communication et Digital, je suis à la recherche d’une entreprise pour poursuivre mon cursus scolaire en alternance.

Avant mon Master, j’ai obtenu un BTS Communication et un Bachelor Communication et Web Marketing. J’ai acquis des compétences en création, en communication digitale et commerciale.

Je suis une personne dynamique, créative, curieuse, motivée, déterminée. Je sais être à l’écoute et m’adapter à mon environnement. J’apprécie d’être force de propositions au sein d’une équipe et de contribuer à la réalisation de projets jusqu’à leur aboutissement. J’ai pu confirmer ces qualités au sein d’une start-up spécialisée dans les réseaux sociaux.

Manon Saintot.

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Chargé(e) Inbound Marketing

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Nous sommes une des agences référentes pour le conseil en stratégie digitale & webmarketing dans l’Ouest, et fiers d’être certifié Google Partner Premier (5 % seulement des agences en France) .
Notre ambition depuis 2004 : Faire profiter nos clients des opportunités offertes par Internet pour développer leur activité. Pour soutenir notre forte croissance, nous créons un nouveau poste stratégique pour l’agence.

Challenge proposé
Participer en équipe à la mise en œuvre de la nouvelle stratégie marketing de l’agence. Pour réussir dans ce rôle, il vous faudra :
– Analyser attentivement les meilleurs pratiques & tendances du webmarketing en B2B et B2C, pour sélectionner les éléments les plus pertinents pour la création de nos contenus
– Animer au quotidien notre stratégie d’inbound marketing pour continuer à développer la visibilité / notoriété de l’agence.
– Créer des contenus à valeur ajoutée pour nos internautes, permettant de renforcer la visibilité de l’agence : livres blancs, vidéos, infographies, articles de blog, newsletter, cas clients, posts sur les réseaux sociaux..
– Contribuer à la conversion de notre audience en clients via du nurturing
– Planifier et participer à nos prochains événements clients et professionnels.
– Suivre et optimiser l’engagement de notre audience
– Etre rigoureux, réactif, et aimer prendre des initiatives !

Persona & Qualités cibles
Pour réussir ce challenge, nous recherchons la bonne personne capable de :
– Maîtriser plusieurs outils marketing : e-mailing, blogs, automation marketing, video design…
– Analyser et synthétiser les résultats des actions menées
– Communiquer à l’oral comme à l’écrit de manière efficace pour faire passer les messages et travailler en équipe
– Maîtriser les outils marketing du moment (plateformes e-mailing, blogs, RxSx..)
– Utiliser tous les jours Photoshop / Adobe Illustrator / HTML
– Diffuser sa créativité débordante au sein de l’agence
– Présenter un sujet en public grâce aux outils de visualisation les plus pertinents

Oubliez la lettre de motivation, votre personnalité en RDV fera (ou non) la différence !
Envoyez votre cv à rh@ouest-online.com avec la référence IM0917
Type de contrat : CDI – Lieu : Cesson Sévigné.
Rémunération : selon profil et expérience

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Expert(e) Strategie Digitale en CDI

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Nous sommes une des agences référentes pour le conseil en stratégie digitale & webmarketing dans l’Ouest, et fiers d’être certifié Google Partner Premier (5 % seulement des agences en France).
Notre ambition depuis 2004 : Faire profiter nos clients des opportunités offertes par Internet pour développer leur activité. Pour soutenir notre forte croissance, nous créons un nouveau poste stratégique pour l’agence :

Challenge proposé
Accompagner nos clients actuels et leurs directions dans leur processus de transformation numérique. Pour réussir dans ce rôle, il vous faudra :
– Poser les bonnes questions pour identifier les activités stratégiques, le modèle économique, l’organisation, la communication, et la relation client de vos interlocuteurs, ainsi que l’impact du numérique sur ces enjeux
– Identifier toutes les opportunités de développement pour nos clients
– Proposer des solutions personnalisées, à la fois créatives et orientées résultat.
– Piloter les ressources internes & externes vers le même objectif : la mise en œuvre efficace des projets.
– Suivre et optimiser les indicateurs clés qualité – délai – coût
– Partager une veille permanente sur les innovations et les tendances marchés.

Persona & Qualités cibles
Pour réussir ce challenge, nous recherchons la bonne personne capable de :
– Lier réflexion stratégique et approche très opérationnelle de leur mise en œuvre.
– Remettre en question l’avis de nos clients et partenaires
– Transmettre son expertise dans un ou plusieurs de ces domaines : Stratégie digitale, Marketing digital, Acquisition/Fidélisation client,
– Utiliser un outil de data management / relation clients / DMP et/ou CRM..
– Vulgariser son expertise auprès de ses amis, de sa famille, et également de nos clients grâce à votre esprit de synthèse et votre extra-ordinaire relationnel.
– Accompagner le développement de OUEST ONLINE, au travers de rendez-vous & de propositions pour nos futurs clients (avant-vente, RDV client, formations)
– Présenter en public ses recommandations grâce aux outils de visualisation les plus pertinents

Oubliez la lettre de motivation, votre personnalité en RDV fera (ou non) la différence !
Envoyez votre cv à rh@ouest-online.com avec la référence CSD0917
Type de contrat : CDI – Lieu : Cesson Sévigné.
Rémunération : selon profil et expérience

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Alternance – WebMarketing/Communication Digitale

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Si vous recherchez un alternant motivé et curieux me voici.

De pars mes compétences rédactionnels, mon niveau d’anglais courant, je pense pouvoir vous convenir en matière de contenu marketing en anglais et français.

De plus, pendant mon stage de 4 mois chez Orange , j’ai géré plus d’une dizaine de communautés du réseau social interne plazza ( conception, promotion, animation).

J’ai aussi effectué pour Digitaleo, SNCF en tant que chef de projet des campagnes de communications digitale et non digitale j’ai donc une grande affinité avec le management et ses outils.

Enfin mes compétences techniques:

– Suite Adobe :Photoshop,Indesign,Illustrator,Première,AfterEffect (Portfolio si vous en faites la demande).

– Développement : HTML/CSS, PHP (codeigniter), Python en moindre mesure.

Pour toutes ces raisons je pense pouvoir vous donner un travail de qualité, rigoureux et professionnel.

Apprenez en plus sur moi grâce à mon CV en pièce jointe et mon profil Linkedin : https://lc.cx/csEG

En vous remerciant pour la lecture de ce post,

Broust Elian

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LE LOUARN Indira

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Bonjour,

Bilingue russe, titulaire d’un Master 2 LEA Commerce International et autodidacte passionnée par l’univers digital, je suis à la recherche d’un poste de Webmarketing en contrat de professionnalisation.

J’ai une première expérience réussie dans le marketing digital de 3 ans. Je suis à l’aise avec les campagnes Search, Display et Retargeting, la gestion de réseaux sociaux et les plateformes CMS.

Vous pouvez me contacter par mail: i.lelouarn@orange.fr

Pour plus d’information je vous invite à consulter mon profil Linkedin: https://www.linkedin.com/in/indiralelouarn/

A bientôt!

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Chargé de Contenu et de Marketing Digital

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Vous êtes passionné par l’univers du digital ?
Les campagnes AdWords n’ont plus aucun secret pour vous ?
Le storytelling est une seconde nature pour vous ?
Vous avez un goût prononcé pour le design et l’aménagement de l’habitat ?

Alors devenez Chargé de Contenu et de Marketing Digital H/F pour KOMILFO !

Que fait notre client ?

Créé il y a 15 ans, KOMILFO est un réseau de plus de 70 adhérents et près de 100 magasins spécialisés dans les protections solaires, la menuiserie et les fermetures, répartis sur l’ensemble du territoire.

Quelles seront vos missions ?

Rattaché(e) au responsable marketing opérationnel, vous aurez pour responsabilités :

• La production de contenus pour l’ensemble des supports digitaux des marques KOMILFO et KIDEPANN.FR dans l’optique d’améliorer le référencement naturel
• Le suivi et l’analyse des positions de SEO
• La réalisation d’un schéma directeur pour optimiser le contenu des pages des adhérents du réseau ainsi que la vérification de sa bonne application.
• Le community management du réseau.
• La mise en place de campagnes AdWords de KOMILFO, de KIDEPANN et des adhérents en lien avec un prestataire, ainsi que le suivi et l’optimisation des ROIs.
• La coordination des projets digitaux en communication et marketing
• La veille concurrentielle

Et vous ?

• Vous bénéficiez d’au moins trois ans d’expérience sur un poste similaire
• Vous vous appuyez sur des qualités rédactionnelles solides (et on veut des preuves !)
• Vous êtes curieux et ouvert d’esprit
• Vous êtes autonome et force de proposition
• Vous avez un fort esprit d’équipe et aimez travailler de manière collective
• Pédagogue, votre capacité à vulgariser votre domaine d’expertise et à vous adresser à tout type d’interlocuteurs est reconnue de tous
• Enfin, vous êtes orienté résultat et souhaitez-vous investir dans une belle aventure collective !

De bonnes raisons de rejoindre KOMILFO ?
• Une structure dynamique portée par un réseau ambitieux
• Une organisation agile, à la culture entrepreneuriale
• Une forte cohésion d’équipe
• Une marque ambitieuse, réputée et reconnue avec un rayonnement national (89 % d’avis positifs sur la marque Komilfo –sondage Ifop avril 2017 )
• On n’attend pas simplement un diplôme précis mais de l’envie et de la passion!

Modalités :
• Poste en CDI situé à Rennes
• Date de démarrage : Vous faites quoi demain ?
• Rémunération selon profil

Vous vous reconnaissez ? Alors n\’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature à merci@htmy.fr en indiquant la référence HTMY101 dans l\’objet !

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COMMUNITY MANAGER FR (H/F) KelBillet

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LE POSTE
Au sein de l’équipe marketing, vous êtes en charge de l’animation de la communauté francophone et du développement de la notoriété digitale de KelBillet. Vos objectifs sont d’accroître la visibilité de nos marques sur les réseaux sociaux, de produire et diffuser les contenus éditoriaux, et de gérer la relation au quotidien avec les utilisateurs.

Vos principales missions sont :
– Construire le planning éditorial/social en veillant à sélectionner les sujets les plus pertinents pour générer de l’engagement, développer la communauté et accroître la visibilité de nos marques
– Rédiger les contenus éditoriaux (articles, études, infographies, vidéos, images, …) avec le soutien technique de notre équipe webdesign
– Réaliser une veille constante pour dénicher les astuces pour se déplacer au meilleur prix
– Assurer la diffusion de ces contenus sur le blog, la newsletter et les réseaux sociaux
– Garantir l’image de nos marques et de l’entreprise sur les supports Internet et suivre notre e-réputation
– Répondre aux questions des voyageurs sur les réseaux sociaux et par email et accompagner nos membres lors des transactions de revente et/ou rachat de billets d’occasion
– S’assurer de la qualité des annonces des billets déposés sur la place de marché
– Réaliser un reporting des actions accomplies et suivre les KPI associés

LE PROFIL RECHERCHE
– Vous avez des comptes très actifs sur les principaux réseaux sociaux, et vous savez répondre à une question à la vitesse de l’éclair et en seulement 140 caractères.
– Vous êtes autonome et astucieux/se, vous aimez tester des idées et vous savez en tirer rapidement des conclusions pour prendre les directions les plus pertinentes.
– Vous êtes réactif, à l’affût des bonnes opportunités pour communiquer et donner de la visibilité à vos messages
– Vous aimez voyager et vous savez chercher pour toujours trouver les meilleurs bons plans pour vos périples
– Vous avez un excellent relationnel, une grande aisance rédactionnelle et une plume qui ne laisse pas de places aux fautes d’orthographe ou de grammaire.
Enfin vous avez déjà une première expérience réussie dans un poste de ce type. Et si vous maîtrisez une 2ème langue c’est un vrai bonus !
Si en lisant ces quelques lignes vous vous reconnaissez alors n’attendez plus et envoyez-nous votre candidature pour rejoindre notre équipe de choc !

EN PRATIQUE
CDD de 6 mois Lieu : Rennes (35/France)
Rémunération selon profil
Rejoignez-nous en envoyant votre candidature à recrutement@kelbillet.com !

NOTRE SOCIETE
Basée à Rennes au cœur de l’écosystème FrenchTech, KelBillet est une société Internet qui aide les voyageurs à trouver le meilleur mode de transport, en comparant les prix de plus de 500 compagnies. La société est aujourd’hui un des leaders européens des metasearchs transport, avec plus de 4 millions de visites par mois et plus d’1.2 million de membres. Portée par son développement international, KelBillet a vu son chiffre d’affaires croître de 30% en 2016.

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Stage : On recherche un-e « assistant-e communication » à LaFTRSM

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DESCRIPTION GENERALE DU POSTE

L’ « assistant-e communication » aura pour mission de participer à la mise en œuvre des actions de communication au sein de l’équipe dédiée à La French Tech Rennes St Malo (FTRSM).

PRINCIPALES RESPONSABILITES ET TACHES

. gestion quotidienne du site internet ou webmastering (en Français et en Anglais) : publications de contenus, mises à jour, suivi des améliorations techniques des différents modules du site (en lien avec le prestataire), réponse aux questions du public posées via le formulaire de contact (ou rerouting des questions au sein de l’équipe)

. publication de contenus et monitoring sur les autres plateformes multimédia (Le Mur, chaîne Vimeo, bibliothèque Flickr, réseaux sociaux, etc.), en optimisant leur référencement SEO et en garantissant une cohérence éditoriale multi-support

. soutien à la réalisation de supports de communication (newsletters, mailings, vidéos, shootings photos, kakemonos, cartes de visite, stickers, flyers, présentations,…)

. enrichissement de fichiers de contacts au sein de l’outil CRM de l‘association

 

POSITION HIERARCHIQUE

    Rapporte au directeur marketing et communication.

  • Relations à l’interne :
    • Avec la content & community manager
    • Avec le directeur marketing et communication
    • Avec les autres permanents de La FTRSM 
  • Relations externes :
    • Rédacteurs, imprimeurs, photographes, graphistes, etc.

 

QUALITES ET COMPETENCES

  • Profil académique : Bac+2 ou Bac+3 minimum dans le domaine de la communication
  • Organisation rigoureuse, travail soigné, enthousiasme, autonomie, souplesse et sens de la confidentialité.
  • Maîtrise de WordPress et Photoshop souhaitable en plus des outils bureautiques et web
  • Intérêt pour le monde de l’entreprise et des startups
  • Bonne maîtrise de la langue française
  • Maîtrise de l’Anglais souhaitée

INFOS PRATIQUES

  • Stage rémunér à pourvoir dès que possible
  • Durée : 6 mois
  • Contrats d’alternance non-proposés
  • Localisation : Rennes
  • Début de la collaboration : dès que possible
  • CV et lettre de motivation à adresser à : Eve Gesbert (e.gesbert[at]lafrenchtech-rennes.com)

 

LA STRUCTURE

La French Tech Rennes St Malo est la déclinaison locale de l’initiative nationale La French Tech, lancée par le Ministère de l’Economie et destinée à placer la France parmi les grandes startup nations. La French Tech Rennes St Malo a pour mission de favoriser l’accélération des startups locales et leur internationalisation via des programmes d’accompagnement. Communauté riche et variée d’entrepreneurs fédérés autour des valeurs de l’ambition, de l’optimisme et de la créativité, La French Tech Rennes St Malo rassemble plus de 250 membres et contribue également au dynamisme du territoire en organisant plus de 100 événements par an, dont La Digital Tech Conference.

En savoir plus :
www.lafrenchtech-rennes.fr
@LaFTRSM

 

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LES PORTES OUVERTES SPÉCIALES « RECONVERSION PROFESSIONNELLE & ÉTUDIANTS »

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De nouvelles Portes Ouvertes chez Mediaveille

Après des portes ouvertes du digital, des portes ouvertes spéciales enfants, et celles réservées aux métiers du web, Mediaveille réitère sa formule et ouvre de nouveau ses portes au public. Pour cette nouvelle édition, ce sont les personnes en reconversion professionnelle et les étudiants qui sont conviés à découvrir nos métiers et nos expertises.
Que vous soyez en questionnement sur votre avenir, ou que vous souhaitiez confirmer votre choix, Mediaveille vous offre la possibilité de découvrir de l’intérieur les métiers du digital.

Rendez-vous le 23 mars de 15h à 17h au siège social de Mediaveille à Rennes !

Ce que vous allez découvrir :

– Les coulisses d’une entreprise en plein développement (+ 1000% de CA en 6 ans)

– Plus de 20 métiers du digital dans chacune des 8 expertises du digital : Stratégie digitale, Data Marketing & Web Analyse, Référencement Naturel & Contenu, Webmarketing, Ergonomie & Web Design, Veille Stratégique, Social Media et Formations.

Les places sont limitées alors ne tardez pas à réserver vos billets :

Horaires : 15h – 17h

Inscription > http://blog.mediaveille.com/actualites-du-site/portes-ouvertes-speciales-reconversion-professionnelle/