0

Evocime recherche un-e chef de projet Marketing et Digital

-

Evocime est la nouvelle marque des sociétés de formation du Groupe SVP, 650 Salariés, présente en France et au Canada. Pour développer notre activité et cette nouvelle identité nous recherchons :

Un(e) chef de projet Marketing et Digital.

Rattaché(e) à la direction, il/elle contribue à développer tous les projets de croissance de l’activité Formation et coordonne les différentes actions et le data. Vous connaissez le e-learning et vous naviguez dans un univers French Tech ou similaire.

Vous aurez également pour missions, sans que cette liste soit exhaustive :

– La gestion du référencement du site Web

– Le développement des campagnes Adwords

– La gestion des réseaux sociaux

– La veille en matière de conception et diffusion de contenus pédagogiques

– La proposition de nouvelles solutions ou applications  de formation

 

Profil :  De formation BAC + 4 / +5 Marketing option digital. Vous avez idéalement une première expérience.

Autonome, vous maîtrisez les codes de communication en ligne. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), force de proposition mais aussi dynamique et imaginatif(ve). Vous savez prendre des initiatives et vous avez un excellent relationnel. Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance sympa et propice à la créativité.

Vous êtes passionné(e) par l’Internet et le mobile.

 

Type d’emploi : CDI

Localisation du poste : Rennes (35)

Contact : M. Ludovic Chisloup à l’adresse suivante : < lchisloup[at]evocime.com >

0

Aquatiris, réseau en pleine croissance, recherche 2 stagiaires

-

Offre de stage Community manager (H/F)

Missions :
Vous participez à l’animation des réseaux sociaux de la marque*, au sein du service communication. Vous avez des compétences en rédaction, en webmarketing et une appétence particulière pour les réseaux sociaux, privés et professionnels. Vous aimez les projets collaboratifs et savez aussi travailler en autonomie.
*(Facebook, Youtube, LinkedIn, Twitter, Pinterest, Instagram…)
Des compétences en création (Photoshop, création d’infographies…) serait un plus.

– Elaboration de divers contenus à partager (textuels et visuels), dans le cadre de ligne éditoriale du réseau
– Modération et gestion des commentaires
– Veille sur l’actualité et les innovations du secteur
– Création de jeux concours
– Mise en place des campagnes de publicité et sponsoring
– Suivi des statistiques

Profil recherché :
Vous êtes étudiant(e) en Licence 3, Master 1 ou Master 2. Vous aimez prendre part à des projets créatifs, dans lesquels l’esprit d’équipe, la collaboration sont essentiels. Vous avez un (certain) sens de l’humour et de la répartie. Vous êtes diplomate, réactif(ve), curieux(se) et toujours en veille sur l’évolution des médias sociaux en général. La protection de l’environnement et le développement durable sont des thématiques qui vous touchent. Vous avez envie de vous investir sur de nouveaux projets.

Type de contrat : Stage
Durée : 4 mois*
Début de contrat : avril 2017*
* selon les conventions de stage de votre établissement

Candidatures à envoyer à : recrutement@aquatiris.fr
Offre de stage Assistant de communication et webmarketing (H/F)

———————————————————
Offre de stage Assistant de communication et webmarketing (H/F)

Missions :
Vous participez aux actions de communication et de webmarketing du réseau, au sein du service communication. Vous avez des compétences en rédaction et êtes habitué(e) à utiliser des outils type CMS (plateforme d’emailing, gestion de blogs ou de sites…). Vous aimez à la fois travailler en équipe et mener des projets en autonomie.
Des compétences sur Photoshop serait un plus.

– Conception d’emailings
– Relations presse
– Personnalisation de supports de communication existants
– Suivi de groupes de travail pour faire évoluer certains outils de communication existants
– Mise à jour des intranets et des supports existants
– Suivi et analyse des actions pilotes en partenariat avec nos franchisés
– Participation à l’élaboration de divers contenus (réseaux sociaux, campagnes de communication…)
– Participation à la préparation des évènements du réseau (planification, réservation des lieux, animations…)

Profil recherché :
Vous êtes étudiant(e) en Licence 3, Master 1 ou Master 2. Vous aimez prendre part à des projets créatifs, dans lesquels l’esprit d’équipe, la collaboration sont essentiels. Vous êtes curieux(se) et toujours en veille sur l’évolution du webmarketing. La protection de l’environnement et le développement durable sont des thématiques qui vous touchent. Vous avez envie de vous investir sur de nouveaux projets , et de développer votre autonomie, que ce soit des missions de communication comme de webmarketing.

Type de contrat : Stage
Durée : 4 mois*
Début de contrat : avril 2017*
* selon les conventions de stage de votre établissement

Candidatures à envoyer à : recrutement@aquatiris.fr

Retrouvez toutes nos offres de stage et d’emploi ici :
http://www.aquatiris.fr/fr/Offres-de-stage.aspx

0

Stage : Participez à la R­évolution Numérique de Créativ

-

**Rejoignez la révolution!**

Rejoignez la révolution numérique de Créativ et participez à la conquête d’un monde plus digital dans une équipe composite et pleine d’innovation.

Pour intégrer la super équipe vous devez d’abord et bien sûr être convaincu(e) et passionné(e) par l’univers numérique, les nouveaux usages digitaux et le sens client/utilisateur.

Découvrez votre mission et postulez sur : http://revnum-creativ.strikingly.com/

0

Chargé(e) de référencement naturel / SEO en CDI

-

Ouest Online est une agence conseil en webmarketing avec plus de 12 ans d’expérience.

Nous accompagnons nos clients dans leur stratégie numérique et l’accélération de leurs performances digitales.
Nous sommes une agence à taille humaine où le mode collaboratif et l’autonomie sont privilégiés. Le conseil client, la culture web, le sur-mesure, la culture du résultat font partie de notre ADN.

Missions
Vous rejoignez notre équipe d’experts webmarketing avec la responsabilité de définir la stratégie SEO d’un portefeuille client. Vos principales missions seront les suivantes :
– Mise en place de stratégie de mots-clés
– Audit technique et éditorial de site web
– Suivi des indicateurs, reporting et propositions pour l’amélioration des performances
– Mise en place et suivi d’opérations de netlinking
– Veille sur vos domaines d’expertise
– Contributions aux phases d’avant-vente en lien avec l’équipe commerciale
– Intégration d’outils de webanalyse (GA, GTM, A/B testing …)

Profil
Vous souhaitez vous engager durablement dans une agence à taille humaine et attachée au développement de ses collaborateurs. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, passionnée par le digital et travaillant dans un mode collaboratif.
Voici la description de la personne que nous souhaitons avoir dans notre équipe :
– Vous êtes passionné(e) par le digital, vous avez une excellente culture web et des leviers webmarketing. Vous maîtrisez les outils de webanalytics et savez rédiger sans fautes d’orthographe.
– Apache, IIS, html, crawl, backlinks, PBN, netlinking, CTR, pogosticking et taux de rebond sont des termes qui vous sont familiers.
– Ahrefs, Screaming Frog, GSC, Google My Business, Imacro, Yooda, sont des outils que vous connaissez.
– Vous pouvez citer au moins 4 noms de CMS différents (non il n’y a pas que WordPress) …
– Duffez, Andrieu, Bourrelly et Peyronnet sont des noms que vous connaissez.
– Bien évidement vous savez parfaitement vous servir d’Excel, Word et de ce maudit PowerPoint.
– Vous savez vulgariser votre expertise auprès du client (avant-vente, rendez-vous client, formation).
– Les chiffres et les statistiques sont vos amis. La certification Analytics est un plus.
– Le langage HTML n’a pas de secret pour vous et la connaissance du JavaScript serait parfait.
– Vous avez une expérience significative de deux ans minimum acquise idéalement en agence ou en freelance.

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI / Rémunération : Fixe (selon expérience) / Lieu : Cesson Sévigné
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à envoyer par mail avec la référence OE-SEO-0217.
Coordonnées : rh@ouest-online.com / http://www.ouest-online.com

0

MEDIAVEILLE RECRUTE 15 TALENTS !

-

Agence conseil en stratégie digitale leader en France, Mediaveille connaît une importante croissance (+1000 % en 6 ans). Nos experts du digital ont à cœur de développer une relation de proximité avec nos clients qui s’exprime dans la disponibilité, la réactivité et le suivi personnalisé. Nous sommes positionnés en véritable partenaire de nos clients pour les accompagner vers la réussite de leurs projets digitaux.

Aujourd’hui Mediaveille compte 100 talents basés à Rennes, Nantes, Paris, Toulouse, Strasbourg, Lille, et Lyon. Rejoindre Mediaveille, c’est avant tout embarquer dans une aventure humaine hors du commun. Une entreprise en plein développement, ambitieuse, dans une ambiance de travail favorisant l’humain, le partage des connaissances et l’intelligence collective ! L’aventure Mediaveille c’est intégrer le Top 5% des agences certifiées Google Partner Premier, la 1ère agence Bing Ads de France.

Vous êtes un jeune talent qui souhaitez rejoindre une entreprise solide et fun ? Vous êtes un expert du digital et souhaitez revenir en Bretagne ? Vous souhaitez monter en compétences et bénéficiez d’une entreprise qui favorise la formation ? L’Aventure Mediaveille vous fait rêver ?

Rejoignez l’Aventure Mediaveille !

15 Postes à pourvoir immédiatement :

– 2 Référenceurs SEO à Rennes H/F
–2 Assistant(e)s de production Référencement Naturel / SEO H/F
– 2 Accounts Manager AdWords à Rennes H/F
– 2 Assistant(e)s de production Webmarketing / SEA H/F
– Assistant(e) RH H/F
– Accounts Manager AdWords à Nantes H/F
– Directeur de Clientèle à Paris H/F
– Directeur de Clientèle à Toulouse H/F
– Directeur de Clientèle à Lyon H/F
Entreprise dynamique, Mediaveille est reconnue au niveau national pour sa capacité à innover, son expertise, sa réactivité et son agilité au profit des enjeux opérationnels de ses clients.

Mediaveille offre de multiples opportunités de développement, tant professionnel que personnel, pour des talents qui auront l’opportunité de s’épanouir et d’évoluer dans un cadre stimulant et valorisant, au sein de projets passionnants et à la pointe de la technologie. Une entreprise où la formation est valorisée, formation interne constante pour une montée en compétence permanentes des équipes. Un budget légal de formation multiplié par 3 ! Signataire de la Charte de la Diversité, Mediaveille mise sur les valeurs de solidarité et d’éthique, la prise d’initiatives, l’innovation et s’engage activement en matière d’égalité professionnelle.

Retrouvez l’intégralité des postes à pourvoir sur notre page carrière > http://www.mediaveille.com/offres-emploi/

0

#SJP2017 | Si Vous étiez Président, que feriez-vous pour le digital ?

-

#SJP2017 – SI J’ÉTAIS PRÉSIDENT
LA CONSULTATION NATIONALE POUR UNE FRANCE PLUS DIGITALE !

Véritable enjeu économique et social, mettons le digital au cœur du programme électoral !

Nous sommes tous concernés par la problématique du digital : Entrepreneurs, étudiants, et particuliers.

Nous avons besoin de vous et de votre participation, pour construire un pays plus performant, avant-gardiste et qui génère les emplois de demain. Mediaveille se mobilise et vous donne la parole pour obtenir des engagements concrets de la part des candidats, pour faire du digital un sujet majeur de leur campagne.

Mediaveille s’engage à transmettre à l’ensemble des candidats au 1er tour des Présidentielles les résultats de cette enquête nationale.

Répondez à notre enquête > http://sjp2017.mediaveille.com/

0

Directeur(trice) de clientèle Digital

-

MEDIAVEILLE, agence conseil en stratégie digitale, basée à Lille, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Toulouse et Strasbourg, connaît un important développement (+1000 % en 6 ans). Nous développons une relation de proximité avec nos clients qui s’exprime dans la disponibilité, la réactivité et le suivi personnalisé. Résolument orientés ROI, nous sommes positionnés en véritable partenaire de nos clients pour les accompagner vers la réussite de leurs projets digitaux.

Le siège de Mediaveille est à Rennes, et dans le cadre de leur plan stratégique, la société ouvre plusieurs agences en région et recherche pour son agence de Rennes :

Un(e) Directeur(trice) de clientèle Digital à Rennes

Missions

Rattaché(e) à la Directrice du pôle Conseil, vous aurez pour mission de développer l’activité auprès d’un portefeuille de grands comptes et PME.
Vous accompagnerez vos clients et prospects de la définition jusqu’à la mise en œuvre de leur stratégie marketing digitale et proposerez l’ensemble des solutions en vous appuyant sur les différentes expertises de l’agence (SEO, SEM, Veille, Webdesign/Ergonomie, Réseaux sociaux, Formation) avec le soutien du service Marketing et du pôle Stratégie Digitale. Vous interviendrez sur la formalisation de réponses à des appels d’offres. Vous vous attacherez à développer une relation de proximité avec vos interlocuteurs en leur apportant le meilleur niveau de résultat.

Profil

De formation commerciale supérieure, vous avez une expérience confirmée de 5 ans à minima sur une fonction similaire acquise idéalement en régie, agence ou dans le web marketing. Votre connaissance de l’environnement internet et votre capacité à développer vos compétences en collaboration avec une équipe d’experts seront primordiales. Chez vous, l’écoute et le conseil dominent. Vous savez naturellement mettre en confiance et construire des relations avec vos clients.

De nature commerciale et autonome, vous êtes prêts à intégrer une agence en plein développement, ambitieuse, dans une ambiance de travail favorisant l’humain, le partage des connaissances et l’intelligence collective.

Pour participer ?

Merci de transmettre votre candidature ou portfolio sous la référence MED-réf DCDREN16

0

Besoin d'un projet stratégique en communication ?

-

Bonjour,

Actuellement étudiante en Master Communication Stratégique et Digitale à l’école SUP de Com à Nantes, je suis à la recherche, avec plusieurs de mes camarades, d’un annonceur afin de prendre part à un projet de communication d’envergure (création d un nouveau concept de communication, moderniser un produit ou un projet, besoin d avoir un côté jeune ou d aide étudiante étc). Ce projet doit avoir une dimension stratégique/managérial avec une réelle problématique de communication.

Nous pouvons vous apporter des préconisations stratégiques, un plan de communication et une mise en place en opérationnel.

Si vous êtes intéressé ou si une personne de votre entourage pourrait l’être, n’hésitez pas à me contacter via cette adresse mail : boudic.enora@gmail.com

Cordialement,

Enora Boudic

0

Addviso recherche un Designer UX/UI junior en stage ou alternance

-

Pour renforcer notre équipe design, nous recherchons un Designer UX/UI junior en stage ou alternance.

ADDVISO
Agence web à Rennes, Addviso conseille et accompagne ses clients dans la mise en place et la réussite de leurs dispositifs digitaux.

Parmi nos dernières réalisations :
www.guyader.com
www.bretagnetelecom.com
www.vendeeglobe.org
www.sailsandrods.com
www.crepito.fr

POSTE ET MISSIONS
Nous recherchons un(e) designer UX/UI junior passionné(e) en stage de longue durée (4 mois minimum) ou en alternance.

Sous la responsabilité de notre Directeur Artistique, vous êtes amené à concevoir, réaliser et décliner des interfaces web pour différents supports et canaux.

Vous collaborez continuellement avec l’équipe front-end pour mesurer et analyser la faisabilité technique des projets.

Vous participez au quotidien à la réflexion et aux échanges avec l’ensemble de l’équipe projet pour proposer des dispositifs digitaux efficaces et innovants.

PROFIL
Cursus graphique et/ou Digital de niveau Bac +2/3 minimum
Maîtrise de la suite Adobe
Maitrise des enjeux du responsive
Grande rigueur de travail (Pixel perfect) et bonne orthographe
Force de proposition, engagement
Vous êtes doté(e) d’un esprit curieux et faites une veille permanente sur les nouveaux courants et évolutions des arts graphiques.

INFORMATIONS
Poste basé à Rennes
Rémunération : selon convention et réglementation en vigueur
Poste à pourvoir dès que possible

Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation et réalisations ou projets éventuels) par mail à contact@addviso.com / Objet : Stage Webdesign

0

Jeune étudiant dynamique recherche alternance marketing/communication/digital

-

Bonjour à tous !

Je me présente, je m’appelle Corentin Rambeau et je suis actuellement à la recherche d’un contrat de professionnalisation sur Rennes pour la rentrée de Septembre. Ce contrat serait dans le cadre de mon Master 2 Marketing Stratégique et Opérationnel que je vais effectuer à l’IGR-IAE Rennes.

Passionné par l’univers du digital avec lequel j’ai grandi, j’ai pour ambition de développer mes compétences en webmarketing au sein d’une structure dynamique et pleinement intégrer dans les mutations numériques actuelles.

Mes expériences :

J’ai eu l’occasion d’effectuer plusieurs stages au cours de ma formation, dans des structures de tailles diverses et de secteurs différents. Ces différentes expériences m’ont permis d’acquérir une capacité d’adaptation rapide ainsi qu’une polyvalence afin de répondre aux missions variées auxquelles j’ai dû faire face.

Je suis actuellement en stage au service marketing direct d’Orange, où je pilote des campagnes de mailing/e-mailing/sms. Cela englobe la réalisation de briefs, la conception des maquettes (utilisation InDesign et Dreamweaver), le suivi de la production et des délais, ainsi que l’analyse des résultats via KPI.

Mes compétences :

  • Maitrise du pack Office
  • Bases solides sur Photoshop et InDesign
  • Dreamweaver (HTML/CSS/Responsive Design)
  • WordPress
  • Réseaux sociaux
  • Plateformes de veille : Hootsuite, Inoreader, Netvibes
  • Anglais -> TOEIC 935/990

Pour en savoir plus :

Je vous laisse consulter mon CV ou bien mon profil LinkedIn. N’hésitez pas à me contacter pour de plus amples informations.

A très bientôt pour, je l’espère, une collaboration fructueuse et enrichissante ! 🙂