HelloWork recherche un dev front qui travaille depuis 3 ans mini à l’amélioration et au développement de sites/applis web et qui a envie de travailler sur des technos innovantes.
Chez HelloWork on pense que chacun peut trouver un job qui va avec son projet de vie.
Pour y arriver, on développe des services digitaux (comme OuestJob) pour accompagner les actifs tout au long de leur vie pro. 4.5 millions d’actifs utilisent nos services chaque mois. Et plus de 11 000 clients font appel à HelloWork pour être mis en relation avec ces actifs.

Vous travaillez avec Laure, Jérôme, Pierre, Mickaël… et tout l’équipe technique basée au 5e étage de la Mabilais à Rennes.
C’est 80 experts techniques, certes, ça fait du monde ! Grâce à notre méthodo de travail en feature team, vous serez intégré dans une équipe de 8 collaborateurs qui travaillent en mode et vision produit. Vous travaillerez au quotidien avec un product owner, un UX UI designer et des dev back.

Votre rôle ?
– Développer des applications performantes et responsives et qui fournissent un haut degré de feedback, car il n’y a rien de plus frustrant pour un utilisateur que d’attendre plus de 200ms le résultat de son action.
Tout ça pour contribuer aux 1000 évolutions/an

Vos missions ?
– Etudier les besoins, leur faisabilité et apporter votre expertise en tant que dev front à votre équipe.
– Développer ! au sein d’une équipe en méthodo agile – sprint de 2 à 3 semaines.
– Participer aux démos faites à l’ensemble de l’équipe Tech = meilleure vision du travail des autres équipes.
– Développer dans une approche composant et de réutilisation du code.
– Collaborer avec l’équipe SEO et l’équipe dev ops sur des sujets de CI notamment.
– Faire de la veille et mettre en place un POC pour essayer de nouvelles technos, et les faire partager pendant les réunions hebdos de l’équipe front (dernier en date sur LitElement).
– De concevoir des interfaces totalement responsives : + de 60% de nos utilisateurs sont mobile first.
– Travailler avec tous les autres salariés d’Hellowork pour défendre la même cause = celle de trouver un job à des candidats.

Vous êtes …

– Un fervent ambassadeur des nouvelles technos front.
– Sensible à la performance, la fiabilité et la maintenabilité de votre code.
– Adepte de la formation personnelle avec un soupçon de R&D.
– Ou vous souhaitez devenir un agiliste.
– Souriant de nature. On applique notre slogan de campagne « souriez, c’est lundi » au bureau (et pas que le lundi).

Votre stack :
– Typescript, LitElement, Angular, VanillaJS, React, Vue, Sass.
– Node, GULP, Webpack.
– GitLab, GitLab CI.
– Et vos propres technos.

Concrètement, ce qu’on vous propose :
– Un fixe sur 13 mois (selon votre compétence et expérience).
– Du matos qui va bien : PC HP, Core i7 dernière génération, 16 GO, SSD 512Go + 1To d’espace disque Cloud + écrans. OS Windows ou Ubuntu.
– Une participation aux bénéfices (Le montant moyen versé en 2019 étant de 4 200 €).
– Une prime vacances de 300 Euros ! Montant qui varie d’une année sur l’autre.
– Et les inévitables tickets resto, mutuelle, pass transport, etc.

Ce que l’on peut vous offrir chez HelloWork :
– D’être au coeur de la tech rennaise.
– Un parrain à votre arrivée.
– Des formations régulières, Typescript étant la dernière en date.
– Des entretiens annuels has been remplacés par des évaluations par les pairs.
– Du télétravail après un an d’expérience dans l’équipe.
– Des FridayWeb, Bingo des bureaux, C dans l’air… on vous expliquera.
– Un séminaire annuel quand les résultats sont atteints.
– Faire du soccer, yoga, running avec vos collègues.

Pour postuler, c’est ici 👉 https://www.ouestjob.com/emplois/developpeur-front-end-h-f-3413954.html

Chez AriadNEXT notre truc depuis 7 ans… c’est l’analyse automatique de documents et la signature électronique. Nous développons plusieurs produits SaaS pour mettre en place des solutions de souscription digitale web et mobile.

En tant que Front End Lead Developer, vous serez chargé de :

• Prendre en charge des développements front
• Interagir avec les chefs de projets pour proposer des ihms adaptées au besoin client
• Garantir le bon fonctionnement des développements sur les principaux navigateurs
• Participer à la définition du socle technique et mettre en place de nouveaux outils ou frameworks
• Accompagner et former vos collègues développeurs sur des projets front

Vous êtes :

• Force de proposition et investi dans un projet d’entreprise
• Chevronné de technos front récentes (ES6, AngularJS, API REST, gulp, …)
• Passionné par les problématiques UI/UX
• Sensible à la qualité logicielle et aux bonnes pratiques de dev
• Pédagogue et disponible pour aider vos collègues
• Riche d’une expérience de 3 ans minimum
• Une appétence pour la course à pied, les déjeuners en terrasse et barbecue ou un don particulier pour le babyfoot ou le handball seraient un plus !

Nos petits plus 🙂 :
Choix du poste de dev (portable PC ou Mac), remboursement transport, mutuelle, contrat prévoyance, ouverture d’un plan épargne entreprise abondé à 100% par l’employeur, 12 jours de repos offerts, prime vacances, locaux géniaux et
une ambiance de travail au top !

Envoyez vos candidatures à : rh@ariadnext.com

Zenika est un cabinet spécialisé dans l’Architecture Informatique et les Méthodes Agiles. La société compte 280 collaborateurs et est implantée à Paris, Lyon, Rennes, Nantes, Bordeaux, Lille et Singapour avec un Centre de Formation dans chaque agence.
Zenika est un acteur majeur et reconnu dans le monde Java et Open-source. La société propose aujourd’hui une offre globale unique qui lui permet d’accompagner ses clients dans la mise en place de leur système d’information basé sur des technologies Open-Source.
Zenika se classe pour sa troisième participation, au 4è rang du palmarès Great Place to Work 2016 des entreprises de moins de 500 salariés et signataire de la charte de Diversité.
Intégré à une équipe, vous intervenez sur des projets de développement, dans des environnements nouvelles technologies sur des sujets variés et innovants en France ou à l’International.
Idéalement vous avez du recul sur une, ou plusieurs, des technologies suivantes : AngularJS, Angular 2, React, JQuery, NodeJS, Grunt, Gulp, Webpack, CSS, Less, Sass, Karma, Protractor, Jasmine.
Comme tout consultant Zenika, vos qualités techniques et humaines pourront pleinement s’exprimer au travers d’une triple compétence : Conseil, Réalisation et Formation.
Vous lisez régulièrement les meilleurs blogs techniques, vous contribuez peut-être même à un projet Open-Source. L’important pour nous est de déceler votre passion, votre envie d’élargir vos compétences, de partager votre savoir au sein de Zenika et de la communauté Open Source.

Zenika est un cabinet spécialisé dans l’Architecture Informatique et les Méthodes Agiles. La société compte 250 collaborateurs et est implantée à Paris, Lyon, Rennes, Nantes, Bordeaux et Lille avec un Centre de Formation dans chaque agence.

Zenika est un acteur majeur et reconnu dans le monde Java et Open-source. La société propose aujourd’hui une offre globale unique qui lui permet d’accompagner ses clients dans la mise en place de leur système d’information basé sur des technologies Open-Source.

Zenika se classe pour sa troisième participation, au 4è rang du palmarès Great Place to Work 2016 des entreprises de moins de 500 salariés et signataire de la charte de Diversité.

Intégré à une équipe, vous intervenez sur des projets de développement, dans des environnements nouvelles technologies sur des sujets variés et innovants en France ou à l’International.

Idéalement vous avez du recul sur une, ou plusieurs, des technologies suivantes : AngularJS, Angular 2, React, JQuery, NodeJS, Grunt, Gulp, Webpack, CSS, Less, Sass, Karma, Protractor, Jasmine.

Comme tout consultant Zenika, vos qualités techniques et humaines pourront pleinement s’exprimer au travers d’une triple compétence : Conseil, Réalisation et Formation.

Vous lisez régulièrement les meilleurs blogs techniques, vous contribuez peut-être même à un projet Open-Source. L’important pour nous est de déceler votre passion, votre envie d’élargir vos compétences, de partager votre savoir au sein de Zenika et de la communauté Open Source.

Zenika est un cabinet spécialisé dans l’Architecture Informatique et les Méthodes Agiles. La société compte 250 collaborateurs et est implantée à Paris, Lyon, Rennes, Nantes, Bordeaux et Lille avec un Centre de Formation dans chaque agence.
Zenika est un acteur majeur et reconnu dans le monde Java et Open-source. La société propose aujourd’hui une offre globale unique qui lui permet d’accompagner ses clients dans la mise en place de leur système d’information basé sur des technologies Open-Source.
Zenika se classe pour sa troisième participation, au 4è rang du palmarès Great Place to Work 2016 des entreprises de moins de 500 salariés et signataire de la charte de Diversité.
Intégré à une équipe, vous intervenez sur des projets de développement, dans des environnements nouvelles technologies sur des sujets variés et innovants en France ou à l’International.
Idéalement vous avez du recul sur une, ou plusieurs, des technologies suivantes : AngularJS, Angular 2, React, JQuery, NodeJS, Grunt, Gulp, Webpack, CSS, Less, Sass, Karma, Protractor, Jasmine.
Comme tout consultant Zenika, vos qualités techniques et humaines pourront pleinement s’exprimer au travers d’une triple compétence : Conseil, Réalisation et Formation.
Vous lisez régulièrement les meilleurs blogs techniques, vous contribuez peut-être même à un projet Open-Source. L’important pour nous est de déceler votre passion, votre envie d’élargir vos compétences, de partager votre savoir au sein de Zenika et de la communauté Open Source.