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Chargé d'Inbound Marketing- Klaxoon

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Au sein de l’équipe Marketing vous avez pour mission principale de générer des leads qualifiés en pilotant notamment les stratégies d’inbound marketing, de marketing automation et de lead nurturing afin de booster la croissance des ventes.

Missions :

– Définir et déployer des campagnes inbound marketing, emailing et lead nurturing en lien avec les équipes content, sales et customer success.
– Piloter les campagnes à l’aide d’outils de marketing automation.
– Co-construire un calendrier éditorial avec l’équipe contenu.
– Planifier la publication des contenus avec l’équipe lead generation.
– Bâtir des landing pages et des CTA nécessaires à la conversion des prospects.
– Suivre le cycle de vie des campagnes et assurer un reporting régulier sur leur performance.
– Effectuer une veille continue sur les univers de prise de parole de Klaxoon et sur les techniques de content marketing

Profil
Vous disposez d’un Bac+5 en Communication ou Marketing et justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans dans la création de campagne ou en acquisition de leads au sein d’une agence ou d’un annonceur. Curieux de nature et passionné par les nouvelles technologies, vous êtes créatif, enthousiaste, doté de grandes capacités rédactionnelles et également d’un excellent sens du travail en équipe. Anglais courant indispensable. Une certification au marketing de contenu (ex : hubspot academy) ou marketing digital serait appréciée.

Klaxoon Spirit :
Nous apprenons chaque jour les uns des autres, à travers des discussions, des débats, des réunions. Ces interactions alimentent notre créativité et nous inspirent les idées qui font la différence.
Klaxoon s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.

https://klaxoon.com/fr/jobs/97121
alice.lechevestrier@klaxoon.com

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Chargé(e) Inbound Marketing

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Nous sommes une des agences référentes pour le conseil en stratégie digitale & webmarketing dans l’Ouest, et fiers d’être certifié Google Partner Premier (5 % seulement des agences en France) .
Notre ambition depuis 2004 : Faire profiter nos clients des opportunités offertes par Internet pour développer leur activité. Pour soutenir notre forte croissance, nous créons un nouveau poste stratégique pour l’agence.

Challenge proposé
Participer en équipe à la mise en œuvre de la nouvelle stratégie marketing de l’agence. Pour réussir dans ce rôle, il vous faudra :
– Analyser attentivement les meilleurs pratiques & tendances du webmarketing en B2B et B2C, pour sélectionner les éléments les plus pertinents pour la création de nos contenus
– Animer au quotidien notre stratégie d’inbound marketing pour continuer à développer la visibilité / notoriété de l’agence.
– Créer des contenus à valeur ajoutée pour nos internautes, permettant de renforcer la visibilité de l’agence : livres blancs, vidéos, infographies, articles de blog, newsletter, cas clients, posts sur les réseaux sociaux..
– Contribuer à la conversion de notre audience en clients via du nurturing
– Planifier et participer à nos prochains événements clients et professionnels.
– Suivre et optimiser l’engagement de notre audience
– Etre rigoureux, réactif, et aimer prendre des initiatives !

Persona & Qualités cibles
Pour réussir ce challenge, nous recherchons la bonne personne capable de :
– Maîtriser plusieurs outils marketing : e-mailing, blogs, automation marketing, video design…
– Analyser et synthétiser les résultats des actions menées
– Communiquer à l’oral comme à l’écrit de manière efficace pour faire passer les messages et travailler en équipe
– Maîtriser les outils marketing du moment (plateformes e-mailing, blogs, RxSx..)
– Utiliser tous les jours Photoshop / Adobe Illustrator / HTML
– Diffuser sa créativité débordante au sein de l’agence
– Présenter un sujet en public grâce aux outils de visualisation les plus pertinents

Oubliez la lettre de motivation, votre personnalité en RDV fera (ou non) la différence !
Envoyez votre cv à rh@ouest-online.com avec la référence IM0917
Type de contrat : CDI – Lieu : Cesson Sévigné.
Rémunération : selon profil et expérience