0

Poste Ingénieur.e Front End

-

Contenu du poste
Vous aimez travailler sur les interfaces. Vous préférez ce qui se voit !
L’expérience utilisateur et l’ergonomie sont votre quotidien. JavaScript n’a aucun secret pour vous !
Alors, venez renforcer notre équipe de développeurs de la plateforme IMATAG !

A travers le logiciel IMATAG, nous proposons différentes offres aux éditeurs de contenus photos et vidéos sur le web allant du marquage par filigrane invisible jusqu’au suivi et la détection des contenus illicites.

Sous la responsabilité du directeur technique, et au sein d’une équipe de 4 personnes, en tant qu’ingénieur·e Front End, vous aurez comme mission principale de participer au développement de l’interface web et des services de la plateforme.

Et vous ?
Issu·e d’une formation d’ingénieur·e, vous disposez d’au moins 3 ans dans une fonction similaire. Vous êtes curieux·se, créatif·ve et possédez les compétences techniques suivantes :
– UX/UI
– HTML, JavaScript, jQuery, Framework JS (VueJS)
– CSS, Less,
– Une sensibilité à l’ergonomie, ainsi que la maîtrise du langage Python serait un plus.

Et Lamark ?
Lamark est une jeune société rennaise de 8 personnes, qui développe et commercialise une solution d’identification et de recherche d’images par similarité pour aider leurs clients à la gestion de leurs copyrights.

Nous sommes portés par des valeurs humaines fortes, voici de bonnes raisons de nous rejoindre !
– Un produit innovant au service de la protection des droits d’auteur,
– Une petite équipe, mais un grand sens du collectif !
– Des horaires adaptables, et une possibilité de télé-travail,
– Quelques avantages en dehors du salaire même si on est une petite boîte : ticket restaurant, mutuelle familiale, prévoyance…
– Localisée en centre-ville de Rennes (gare, bus, métro à proximité)

Modalités
CDI, 35H, statut cadre
Basé à Rennes
Rémunération : selon profil
Démarrage : dès que possible !

Candidature CV+LM à sarah.bohuon@lamark.fr

0

Poste Ingénieur.e Back End

-

Contenu du poste
Vous préférez développer dans l’ombre ? L’Architecture oui, mais logicielle !
Vous parlez plusieurs langages mais pour discuter avec des machines.
Construire, tester, configurer sont des mots qui vous font vibrer !
Alors, rejoignez l’équipe technique d’une startup en plein développement.

A travers le logiciel IMATAG, nous proposons différentes offres aux éditeurs de contenus photos et vidéos sur le web allant du marquage par filigrane invisible jusqu’au suivi et la détection des contenus illicites.

Sous la responsabilité du directeur technique, et au sein d’une équipe de 4 personnes, en tant que Ingénieur·e Back-end, votre travail sera concentré sur les fonctionnalités de « Tracking ».
Vous aurez les responsabilités suivantes :
-l’acquisition de données : images, PDF et vidéo sur le web, (crawling web, flux presse, TV…)
-Prendre en charge l’architecture logicielle pour les fonctionnalités dédiées au tracking sur le web : piges, structuration et analyse des données produites par le produit.

Et Vous ?
Issu·e d’une formation d’Ingénieur·e en Informatique, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans, sur des fonctions similaires.

Les compétences spécifiques attendues pour le poste sont :
– Maîtrise des langages Python et du framework Django
– Base de données : SQL, Elasticsearch
– Travail en Environnement Linux
– Sensibilité à la qualité du code, aux tests & intégration continue (GitLab CI/CD)
– Les compétences Docker, C++, et une expérience dans le monde du streaming vidéo seraient un plus.

Et Lamark ?
Lamark est une jeune société rennaise de 8 personnes, qui développe et commercialise une solution d’identification et de recherche d’images par similarité pour aider leurs clients à la gestion de leurs copyrights.

Portés par des valeurs humaines fortes, voici de bonnes raisons de nous rejoindre !
– Un produit innovant au service de la protection des droits d’auteur,
– Une petite équipe, mais un grand sens du collectif !
– Des horaires adaptables, et une possibilité de télé-travail,
– Quelques avantages en dehors du salaire même si on est une petite boîte : ticket restaurant, mutuelle familiale, prévoyance…
– Localisée en centre-ville de Rennes (gare, bus, métro à proximité)

Modalités
CDI, 35H, statut cadre
Basé à Rennes
Rémunération : A partir de 37K euros
Démarrage : dès que possible !

Candidature CV+LM à : sarah.bohuon@lamark.fr

1

Poste Ingénieur.e Infrastructure et Système

-

Contenu du poste
Vous êtes curieux·se des nouvelles technologies. Performances et optimisation sont vos challenges quotidiens.
Analyser, préconiser, concevoir et maintenir sont les verbes qui, pour vous, définissent votre métier.
Alors, n’hésitez plus, notre offre est faite pour vous !

A travers le logiciel IMATAG, nous proposons différentes offres aux éditeurs de contenus photos et vidéos sur le web allant du marquage par filigrane invisible jusqu’au suivi et à la détection des contenus illicites.

Sous la responsabilité du directeur technique, et au sein d’une équipe de 4 personnes, en tant qu’ingénieur Infrastructure et Système, vous aurez les missions suivantes :`

– L’administration et la responsabilité de la plateforme de production: Monitoring, déploiement de nouveaux serveurs, maintenance des services, scalabilité…

– L’amélioration du processus de mise en production des développements : la migration du système vers une architecture distribuée et orchestrée.

Et vous ?
Issu·e d’une formation d’Ingénieur·e en informatique, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires.
Les compétences spécifiques attendues pour ce poste sont :
Administration système LINUX
Devops
Maîtrise de Docker
Maîtrise des langages : Python, Shell (bash)
Connaissances de solutions de déploiement (Ansible ou Chef) et d’intégration continue (GitLab CI/CD)
Des compétences sur les bases de données NoSQL (Elasticsearch) et des solutions d’orchestration (Kubernetes) seraient un plus.

Et Lamark ?
Lamark est une jeune société rennaise de 8 personnes, qui développe et commercialise IMATAG, une solution d’identification et de recherche d’images par similarité pour aider ses clients à la gestion de leurs copyrights.

Nous sommes portés par des valeurs humaines fortes, voici de bonnes raisons de nous rejoindre !
Un produit innovant au service de la protection des droits d’auteur,
Une petite équipe, mais un grand sens du collectif !
Des horaires adaptables, et une possibilité de télé-travail,
Quelques avantages en dehors du salaire même si on est une petite boîte : ticket restaurant, mutuelle familiale,…
Localisée en centre-ville de Rennes (gare, bus, métro à proximité)

Modalités
CDI, 35H, statut cadre
Possibilités d’astreintes
Basé·e à Rennes
Rémunération : à partir de 37K euros annuel
Démarrage : dès que possible !

1

Recrutement Business Developer

-

Vous êtes commercial dans l’âme ? Vous avez une expérience dans l’IT ? Vous souhaitez rejoindre une Startup en développement ?
Contenu du poste :
Vous serez le pilote de l’offre commerciale de la plateforme ImaTAG. Premier service d’identification, de partage et de surveillance d’images à destination des professionnels qui souhaitent surveiller l’usage de leurs contenus visuels sur le Web. Vous aurez en charge le développement du chiffre d’affaire par la construction et la fidélisation d’un portefeuille clients PME et Grands Comptes nationaux et Internationaux autour de cette offre Saas.
Et vous ?
De formation Ecole de commerce ou équivalent, vous possédez déjà une expérience dans la vente de logiciels ou services web en BtoB auprès de PME ou grandes entreprises. Plutôt technophile, les termes comme Saas, API ou métadonnées ne vous sont pas inconnus.
Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous maîtrisez toutes les étapes d’une bonne démarche commerciale et êtes également capable de mettre en œuvre les outils nécessaires à son suivi. Vous avez l’esprit de conquête, vous maîtrisez l’anglais (oral et écrit), la prospection ne vous fait pas peur mais la satisfaction client reste votre maître-mot.
Et Lamark ?
Lamark est une jeune société rennaise de 8 personnes, qui développe et commercialisation une solution d’identification et de recherche d’images par similarité pour aider leurs clients à la gestion de leurs copyrights.
Portés par des valeurs humaines fortes, voici de bonnes raisons de nous rejoindre !
– Un produit innovant au service de la protection des droits d’auteur,
– Une petite équipe, mais un grand sens du collectif !
– Des horaires adaptables, et une possibilité de télé-travail,
– Quelques avantages en dehors du salaire même si on est une petite boîte : ticket restaurant, mutuelle familiale, CE…
– Localisée en centre-ville de Rennes (gare, bus, métro à proximité)

Modalités :
CDI, 35H, statut cadre
Basé à Rennes
Déplacements réguliers en France et à l’international
Rémunération selon profil (fixe + variable)
Démarrage : dès que possible !

0

Stage gestion de projets déploiement et analyse de données h/f

-

Depuis 2007 HSE Optimisation intervient sur l’optimisation de la performance dans les domaines de l’Environnement et plus particulièrement sur la prévention et la gestion des déchets.
HSE est aujourd’hui le premier cabinet de conseil spécialisé en optimisation du poste déchet des entreprises et industries.

En 2016 HSE lance WASTE PILOT, outil web qui permet de gérer toutes les étapes liées aux collectes de déchets.

MISSIONS :

Nous accompagnons nos clients dans la mise en oeuvre de nos préconisations, c’est-à-dire de nouvelles organisations liées à leur production de déchets (nouveaux matériels, nouveaux process de séparation matières, changement de prestataires…etc.). Dans ce cadre nous recherchons une personne qui sera chargée du suivi du bon déploiement de ces organisations et de l’atteinte des objectifs de nos clients, mesurée à travers notre outil WASTE PILOT. Missions principales du stagiaire :

– S’assurer de la mise en oeuvre des organisations
– Suivre la bonne utilisation de WASTE PILOT par les différents acteurs (relance et formations si nécessaire)
– Analyser les données issues de WASTE PILOT et les croiser avec les données cibles (objectifs budgétaires et environnementaux site par site) sous Excel
– Mettre en place des indicateurs de pilotage permettant une lecture simplifiée du volume de données disponible et prioriser les sites clients sur lesquels mener une action
– Construire les plans d’action (rappel des procédures de séparation des déchets ou de l’utilisation des matériels, formations, communication auprès des relais régionaux de la performance de leurs sites…etc.)
– Réaliser les reportings pour nos clients (suivi de la performance et actions en cours)

La taille de notre structure nécessite une grande polyvalence du stagiaire qui pourrait être amené à travailler en équipe sur d’autres sujets.

Cette offre est disponible dans plusieurs régions : Bretagne, Ile de France

Motivé(e) ?! Merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation à delphine.dugas@hse-optimisation.fr

0

Breizhtorm

-

Breizhtorm recrute un développeur frontend/backend qui devra maîtriser un projet web dans sa globalité : participer à la rédaction du cahier des charges, gérer l’intégration, être capable de transposer une création graphique en respectant les standards W3C, mettre en place un CMS, développer des modules, gérer un hébergement, analyser des statistiques, poser les bases d’un référencement.

Sensibilité graphique, autonomie et force de proposition seront des atouts majeurs.

• L’AGENCE

Breizhtorm est une agence de communication globale basée à La Chapelle des Fougeretz, au nord de Rennes. Notre équipe est constituée de 5 personnes : un chef de projet, un concepteur-rédacteur, un illustrateur, une infographiste et un développeur.

Nous n’avons pas vocation à devenir une web-agency mais la création et la maintenance de sites web font partie de notre offre car la communication ne peut se faire sans l’outil internet aujourd’hui. C’est pourquoi la polyvalence est une notion importante de ce poste.

• Le développeur devra maîtriser

– Langages : HTML, CSS3 (Sass), javascript (jQuery), PHP (Symfony apprécié), SQL
– CMS : WordPress notamment. Drupal, Bolt, Prestashop seront appréciés.
– Environnement : Mac / Linux
– Serveur : Gestion de serveur Apache
– Connaissances appréciées

• Des techniques de Webdesign, Responsive Design,
• A l’aise avec Git et Gulp ou Grunt,
• Outils de gestion de Newsletters,
• Outils d’analyse statistique,
• Techniques de référencement,
• A l’aise avec Photoshop/Illustrator,
• Veille, à l’écoute des nouvelles tendances
• Expérience requise

Pas de formation requise. On jugera à l’expérience. Il faudra donc justifier d’une expérience dans le développement web.

• RÉMUNÉRATION

Selon expérience.

• POSTE

CDI 35h par semaine.

Pour postuler : welcome@breizhtorm.fr

0

Développeur Full Stack (H/F) | Keosu

-

Keosu est le premier CMS Open Source générateur d’applications mobiles. Nous recherchons un(e) :

Développeur Full Stack (H/F)

VOTRE MISSION :
Vos missions en temps que développeur Full Stack regroupent les activités suivantes :
Évolutions du CMS Keosu
Gestion de projet
Prise en charge de la partie développement sur nos projets d’applications mobiles (Symfony, AngularJS, Cordova)
Rédaction de la documentation technique
Support aux utilisateurs
Formation auprès des clients

VOTRE PROFIL :
Expérience de 2 à 3 ans minimum comme développeur
Développement front-end et back-end
Autonome et organisé

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :
HTML5 / CSS3 / LESS / TWIG
PHP / MySQL / Symfony
JAVA
JavaScript / jQuery / AngularJS
Cordova

LES PLUS DU JOB :
Boite de geek : tout le monde sait coder !
On aime notre job et nos clients

CONTACT :
Marc DANIEL
mda@keosu.com
06 32 58 37 12

0

ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) (H/F) EN CDI

-

Agence conseil en stratégie digitale leader en France, Mediaveille connaît une importante croissance (+1000 % en 6 ans). Nos experts du digital ont à cœur de développer une relation de proximité avec nos clients qui s’exprime dans la disponibilité, la réactivité et le suivi personnalisé. Nous sommes positionnés en véritable partenaire de nos clients pour les accompagner vers la réussite de leurs projets digitaux.

Aujourd’hui Mediaveille compte 100 talents basés à Rennes, Nantes, Paris, Toulouse, Strasbourg, Lille, et Lyon. Rejoindre Mediaveille, c’est avant tout embarquer dans une aventure humaine hors du commun. Une entreprise en plein développement, ambitieuse, dans une ambiance de travail favorisant l’humain, le partage des connaissances et l’intelligence collective !

Cette description vous parle ? Rejoignez Mediaveille !

A notre siège social, nous proposons un poste de :

Assistant(e) Commercial(e) – F/H

Missions

Rattaché(e) au Pôle Conseil, vous êtes le pivot entre les directeurs de clientèle et les équipes d’expert, à ce titre êtes garant(e) du respect des process.

Interface entre les directeurs de clientèle, les clients, les régies et prestataires, vous contribuez au développement de l’activité commerciale du Pôle Conseil. Vous centralisez auprès des régies publicitaires les demandes d’achat pour les directeurs de clientèle.

Vous assurez la saisie des devis de l’équipe et réalisez la partie administrative des appels d’offre.

Véritable support pour l’ensemble de l’équipe « Pôle Conseil », vous êtes le relais permanent vers les agences satellites.

Profil

De formation Bac+2 minimum, vous avez un attrait pour le digital et êtes à l’aise avec les outils digitaux.

Vous avez une utilisation avancée de la suite Office notamment la dernière version Office 2010 et un haut niveau de maîtrise d’Excel.

Vous disposez d’une excellente maîtrise de la langue française (grammaire et orthographe).

Rémunération :

Rémunération selon expérience et profil + avantages sociaux

Envoyez votre CV :

Vous êtes prêt(e) à intégrer une agence reconnue en plein développement, ambitieuse, dans une ambiance de travail favorisant l’humain, le partage des connaissances, et l’esprit d’équipe.

Vous êtes attaché(e) à développer vos compétences au sein d’une équipe d’experts de passionnés de l’Internet et avez à cœur de travailler dans la bonne humeur.

Pour participer, vous aussi, au développement de MEDIAVEILLE, merci de transmettre lettre de motivation + CV via le lien suivant > http://www.mediaveille.com/offres-emploi/assistante-commerciale-hf-cdi/

0

Développeur Full Stack à Optavis

-

Poste : Développeur Web Full-Stack (H/F)
Type de contrat : CDI
Expérience : 2 ans minimum

Optavis est une équipe de 16 personnes divisée en 3 pôles (web, développement et outils RH), avec une très bonne ambiance.
Au pôle web, nous conseillons et accompagnons nos clients dans la création et l’animation de leur stratégie digitale.
Vous collaborerez au quotidien avec la chef de projet, le webdesigner, le second développeur et le webmarketeur pour la création des projets web.

Vous êtes souriant, facile à vivre, force de proposition et ultra motivé pour mener à bien vos projets ?
Vous aimez l’idée de travailler dans une PME de 16 personnes, le tout dans une bonne ambiance ?

Optavis n’attend plus que vous !

A l’aise sur WordPress, à la fois en développement Back-End et Front-End, vous êtes sensibles à l’expérience utilisateur et maîtrisez les principaux langages web (HTML, CSS, JavaScript et PHP). Vous serez en charge de l’intégration, du développement et de la maintenance des sites web de nos clients.

Vos principales missions seront :
– Développement des fonctionnalités BACK et FRONT des sites
– Gestion de la maintenance des sites en production
– Gestion des mises en prod et pre-prod
– Participation à l’élaboration des cahiers des charges en collaboration avec notre chef de projet
– Formations clients sur l’administration de leur site

Compétences souhaitées :
– Forte expérience en HTML5, CSS3, JavaScript et PHP
– Des connaissances poussées en PHP seront un plus
– Parfaite maîtrise du CMS WordPress (structure, codex, etc.)
– Parfaite maîtrise des techniques et contraintes d’intégration en responsive webdesign (compatibilité avec les navigateurs mobile et tablettes)
– Sensibilité à la maintenabilité du code
– Sensibilité graphique et respect des maquettes créées en collaboration avec le webdesigner

Idéalement :
Vous êtes toujours de bonne humeur, autonome, avec une forte capacité d’auto-formation, une bonne culture web, rigoureux(se), curieux(se), motivé(e), doté(e) d’un bon esprit d’équipe et respectueux(se) des échéances.

Vous êtes force de propositions sur les problématiques d’expérience utilisateur et d’intégration.

Poste à pourvoir immédiatement

Merci de nous transmettre avec votre CV, un lien vers un projet (ou plusieurs) sur lequel vous avez travaillé et dont vous êtes fier.

0

Front-end Developer – CDI – Rennes (startup / SaaS)

-

DareBoost est une start-up basée à Rennes, éditrice d’un service en ligne de diagnostic automatisé et de surveillance de la qualité technique et de la vitesse de chargement des sites web (https://www.dareboost.com).

Créée en 2014 par 4 ingénieurs, rejoints par un responsable marketing en 2016, notre jeune société accélère aujourd’hui son développement et fait face à des enjeux internationaux de plus en plus forts.

Notre service est utilisé à travers le monde (des clients dans plus de 30 pays) aussi bien par des freelances, des agences web, que des grands comptes. La version gratuite compte plus de 30 000 utilisateurs !

Nous recherchons un·e Front-end Developer agile, destiné·e à prendre le lead sur l’ensemble des sujets front-end, aujourd’hui pris en main par une équipe davantage orientée back-end.

*Missions principales*

Prototypage d’interface
Amélioration de l’UX globale
Intégration de nouveaux écrans et fonctionnalités (AngularJS, HTML5/CSS3)
Amélioration des workflows et de l’architecture
Soutien à l’équipe sur divers sujets selon profil et appétences

*Les + recherchés (en valider au moins 3 !)*

Expertise Chrome Dev Tools
Expertise Webperf
Un anglais écrit de qualité
Sens de l’esthétique / création d’interfaces web
Capacité à intervenir sur le référentiel de checkpoints de dareboost.com (expertise accessibilité, qualité, etc / connaissance du référentiel Opquast)
Aisance rédactionnelle et attrait pour la publication d’articles sur des sujets techniques
Avoir été un utilisateur de longue date de Dareboost 🙂
Appétence pour le support client
Expertise Technical SEO
Expérience dans le test automatisé d’interfaces
Toute compétence dans le reste de notre stack technique sera appréciée : Java (Framework Play 2), NodeJS, MongoDB, Mysql

Évidemment, la maîtrise d’un maximum de ces sujets est un avantage, et toute appétence ou volonté de monter en compétence en lien avec ces thèmes sera également très appréciée.

*Notre organisation*

Notre organisation interne évolue de manière continue. Nous nous appliquons le “Test and learn” autant que possible, dans un contexte ou la nécessité de délivrer rapidement reste essentielle. Les principes de l’entreprise libérée nous inspirent.

Cycle de développement proche de Scrum, avec réunions hebdomadaires incluant l’intégralité de l’équipe, et en miroir une visibilité totale sur les sujets marketing ou commerciaux.

*Nos outils*
JIRA
Git
HipChat
Google Docs
Unix / OpenSource

*Profil*
Avec 5 ans au moins d’expérience, idéalement chez un éditeur ou à ton compte, tu es capable de t’intégrer rapidement dans une organisation agile et horizontale par essence. Tu es autonome, dynamique, rigoureux·se et pro-actif·ve.

Nous privilégions un poste sur site, mais le télétravail reste envisageable selon profil.
Rémunération selon profil. Prise de poste : ASAP.

*Pour candidater :*
contact [AT] dareboost [DOT] com