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Romuald Le Trotter

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Bonjour,

Fort d’une dernière expérience de dix années au sein d’un éditeur de logiciels de vie pratique, jeux vidéo, applications mobiles, et sites internet en qualité de Chef de Projet et de Produit Multimédia, je souhaite capitaliser sur ces différentes activités pour donner un nouvel essor à ma carrière, relever de nouveaux défis et concrétiser mon nouveau projet de vie de famille en Bretagne.

Étant originaire de la région et récemment installé à Rennes avec ma femme et ma fille après avoir effectué la majeure partie de mon parcours professionnel à Paris dans le domaine du divertissement numérique, je souhaite développer mes compétences dans un nouveau contexte, et avec une nouvelle équipe.

Ma formation universitaire dans le marketing des produits de l’enfant, mon parcours professionnel et ma véritable passion pour le domaine du multimédia (jeux vidéo, sites web, applis), m’incitent donc à rechercher une entreprise me permettant de continuer dans cette voie.

Tout au long de mon parcours professionnel j’ai ainsi été amené à piloter des projets d’une grande variété, en passant des logiciels d’apprentissage scolaire et de code de la route, aux sites internet pour de grandes maisons d’éditions de bandes dessinées, ainsi que des jeux vidéo d’aventure sur smartphone et consoles next gen. Le fait de travailler dans une petite structure m’a également permis de développer une grande polyvalence et d’aborder aussi bien la gestion de projet (conception, cahier des charges, pilotage, management, gestion de budgets, ajustements correctifs, etc.), que la gestion de produit à proprement parler (suivi de création des éléments marketing, études de marché, tests de produits, suivi des ventes, etc.).

Au travers de ces expériences passées, je suis capable de mener un projet de sa conception à sa réalisation, travailler en équipe avec des personnes d’horizons, d’origines et de professions différentes mais aussi être autonome et proactif. Trouver des solutions rapidement face à des contraintes extérieures (clients) ou survenant dans un processus interne de développement afin de répondre à des demandes précises avec des deadlines souvent courtes font également partie de mon domaine de compétences.

Organisé comme l’exige ce métier, dynamique, sérieux et rigoureux, mais aussi curieux… autant de qualités qui m’ont toujours aidé à m’adapter avec beaucoup de polyvalence.

Mon cv disponible à l’adresse suivante vous donnera de plus amples informations sur mon parcours et mes qualifications : https://www.cv-romuald-le-trotter.com/
Mon adresse mail : romulor56@gmail.com
Mon Linkedin : https://www.linkedin.com/in/romuald-le-trotter-a6090895/

Merci.

Cordialement.

Romuald Le trotter

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STAGE STARTUP – GROWTH HACKING & CONTENT MARKETING (LA BOUTONNIERE)

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ENVIE DE DISRUPTER LA RELATION MARQUES/CONSOMMATEURS ?
Bingo, tu as frappé à la bonne porte !
Nous développons une solution de cocréation qui permet aux marques d’impliquer de manière simple et ludique leurs clients dans la création de produits. Avec La Boutonnière, les consommateurs ont le « Power », ils expriment leurs idées auprès des marques et elles développent et commercialisent les plus pertinentes.
Alors envie de nous rejoindre pour convertir les marques à la cocréation ?

UN SUPER-HEROS IL NOUS FAUT !

LES COMPÉTENCES QUE TU AS
– Tu es étudiant(e) Bac + 4/5 ou diplômé(e) d’une école de commerce / ingénieur et une première expérience réussie dans le domaine
– Tu connais les canaux d’acquisition web (Growth Hacking, SEO, SMA)
– Les termes Javascript, DuxSoup, Autopilot, MailHunter te sont familiers. Pas de panique si tu connais des outils équivalents Tu as des qualités de copywriter reconnues qui permettent de convaincre et vendre
– Tu es passionné(e) par l’univers du web, autonome et tu as un esprit d’initiative

LES CONDITIONS SI ELLES TE CONVIENNENT
‣ Stage conventionné
‣ Durée : 3 à 6 mois
‣ Date de début souhaitée : ASAP
‣ Ton salaire : 554 €/mois
‣ The place to be : Rennes

TA MISSION SI TU L’ACCEPTES :
GROWTH HACKING
– Identification et exploitation des leviers d’acquisition de leads selon le secteur cible via entre autre des méthodes de growth hacking
– Veille sur les outils et méthodes actuelles d’acquisition de leads les plus adaptées (growth hacking, webinar, etc.)
– Suivi, analyse et amélioration de méthodes d’acquisition et de conversion clients
– Mise en place d’une stratégie de SEA/SMA idéale pour booster l’acquisition de leads

CONTENT MARKETING
– Participation à la réflexion et l’amélioration de la stratégie de contenu (SEO, SMO)
– Identification/recherche et rédaction de contenu à fort valeur ajoutée pour notre blog et réseau sociaux
– Animation de notre communauté sur les différents réseaux sociaux B2B
– Participation à l’élaboration d’une stratégie de nurturing sur notre base de prospects afin d’augmenter la conversion client (newsletter, webinar, etc.)
– Identification d’événements / salons / concours auxquels participer pour augmenter notre notoriété auprès de notre marché cible

ALORS, ON SE RENCONTRE ?
Pour être sûr que cela matchera, envoie-nous une candidature qui montre que tu es fait(e) pour ce job : bonjour@la-boutonniere.com !

PS : On adore les personnalités fortes et passionnées par ce qu’elles font, du coup tu sais ce qui te démarquera des autres à l’entretien 😉

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Saintot

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Bonjour,

Sur le point d’intégrer un Master Marketing, Communication et Digital, je suis à la recherche d’une entreprise pour poursuivre mon cursus scolaire en alternance.

Avant mon Master, j’ai obtenu un BTS Communication et un Bachelor Communication et Web Marketing. J’ai acquis des compétences en création, en communication digitale et commerciale.

Je suis une personne dynamique, créative, curieuse, motivée, déterminée. Je sais être à l’écoute et m’adapter à mon environnement. J’apprécie d’être force de propositions au sein d’une équipe et de contribuer à la réalisation de projets jusqu’à leur aboutissement. J’ai pu confirmer ces qualités au sein d’une start-up spécialisée dans les réseaux sociaux.

Manon Saintot.

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Chargé(e) Inbound Marketing

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Nous sommes une des agences référentes pour le conseil en stratégie digitale & webmarketing dans l’Ouest, et fiers d’être certifié Google Partner Premier (5 % seulement des agences en France) .
Notre ambition depuis 2004 : Faire profiter nos clients des opportunités offertes par Internet pour développer leur activité. Pour soutenir notre forte croissance, nous créons un nouveau poste stratégique pour l’agence.

Challenge proposé
Participer en équipe à la mise en œuvre de la nouvelle stratégie marketing de l’agence. Pour réussir dans ce rôle, il vous faudra :
– Analyser attentivement les meilleurs pratiques & tendances du webmarketing en B2B et B2C, pour sélectionner les éléments les plus pertinents pour la création de nos contenus
– Animer au quotidien notre stratégie d’inbound marketing pour continuer à développer la visibilité / notoriété de l’agence.
– Créer des contenus à valeur ajoutée pour nos internautes, permettant de renforcer la visibilité de l’agence : livres blancs, vidéos, infographies, articles de blog, newsletter, cas clients, posts sur les réseaux sociaux..
– Contribuer à la conversion de notre audience en clients via du nurturing
– Planifier et participer à nos prochains événements clients et professionnels.
– Suivre et optimiser l’engagement de notre audience
– Etre rigoureux, réactif, et aimer prendre des initiatives !

Persona & Qualités cibles
Pour réussir ce challenge, nous recherchons la bonne personne capable de :
– Maîtriser plusieurs outils marketing : e-mailing, blogs, automation marketing, video design…
– Analyser et synthétiser les résultats des actions menées
– Communiquer à l’oral comme à l’écrit de manière efficace pour faire passer les messages et travailler en équipe
– Maîtriser les outils marketing du moment (plateformes e-mailing, blogs, RxSx..)
– Utiliser tous les jours Photoshop / Adobe Illustrator / HTML
– Diffuser sa créativité débordante au sein de l’agence
– Présenter un sujet en public grâce aux outils de visualisation les plus pertinents

Oubliez la lettre de motivation, votre personnalité en RDV fera (ou non) la différence !
Envoyez votre cv à rh@ouest-online.com avec la référence IM0917
Type de contrat : CDI – Lieu : Cesson Sévigné.
Rémunération : selon profil et expérience

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Expert(e) Strategie Digitale en CDI

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Nous sommes une des agences référentes pour le conseil en stratégie digitale & webmarketing dans l’Ouest, et fiers d’être certifié Google Partner Premier (5 % seulement des agences en France).
Notre ambition depuis 2004 : Faire profiter nos clients des opportunités offertes par Internet pour développer leur activité. Pour soutenir notre forte croissance, nous créons un nouveau poste stratégique pour l’agence :

Challenge proposé
Accompagner nos clients actuels et leurs directions dans leur processus de transformation numérique. Pour réussir dans ce rôle, il vous faudra :
– Poser les bonnes questions pour identifier les activités stratégiques, le modèle économique, l’organisation, la communication, et la relation client de vos interlocuteurs, ainsi que l’impact du numérique sur ces enjeux
– Identifier toutes les opportunités de développement pour nos clients
– Proposer des solutions personnalisées, à la fois créatives et orientées résultat.
– Piloter les ressources internes & externes vers le même objectif : la mise en œuvre efficace des projets.
– Suivre et optimiser les indicateurs clés qualité – délai – coût
– Partager une veille permanente sur les innovations et les tendances marchés.

Persona & Qualités cibles
Pour réussir ce challenge, nous recherchons la bonne personne capable de :
– Lier réflexion stratégique et approche très opérationnelle de leur mise en œuvre.
– Remettre en question l’avis de nos clients et partenaires
– Transmettre son expertise dans un ou plusieurs de ces domaines : Stratégie digitale, Marketing digital, Acquisition/Fidélisation client,
– Utiliser un outil de data management / relation clients / DMP et/ou CRM..
– Vulgariser son expertise auprès de ses amis, de sa famille, et également de nos clients grâce à votre esprit de synthèse et votre extra-ordinaire relationnel.
– Accompagner le développement de OUEST ONLINE, au travers de rendez-vous & de propositions pour nos futurs clients (avant-vente, RDV client, formations)
– Présenter en public ses recommandations grâce aux outils de visualisation les plus pertinents

Oubliez la lettre de motivation, votre personnalité en RDV fera (ou non) la différence !
Envoyez votre cv à rh@ouest-online.com avec la référence CSD0917
Type de contrat : CDI – Lieu : Cesson Sévigné.
Rémunération : selon profil et expérience

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Mobility Tech Green recrute un assistant marketing & communication

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Dans le cadre de son développement, Mobility Tech Green recrute un(e) assistant marketing & communication. Rattaché au directeur communication et marketing et son la responsabilité de la chargée de marketing international, L’assistant communication et marketing participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication et des opérations de marketing.

Définition du poste :

Il veille au respect de l’identité et de l’image de l’entreprise. Il réalisera des missions variées qui contribuent aux actions de Marketing opérationnel et de Communication de l’entreprise :

Pilotage de l’activité (rédaction des CR et brief)

Supports de communication (plaquettes, visuels, présentations, médias)

Marketing opérationnel : SEO, études de marché, gestion CRM, enquêtes de satisfaction, gestion de la publicité SEM, développement de partenariats, etc.

Community Management : Animation du site internet de l’entreprise et des réseaux sociaux (fil d’actualités, agenda, communiqués, mise à jour, newsletter, campagnes emailing)

Gestion des partenariats : (clusters, pôles, presse et relations publiques)

Organisation d’événements : (salons, concours, workshop)

Communication interne : L’assistant sera garant de la mise en œuvre du plan de communication interne de l’organisme. Pour cela, il animera les différents outils de communication (journal interne, intranet) en cohérence avec la stratégie.

Votre profil :

De formation Bac+4/5 spécialisée en Communication et Marketing.
Vous êtes organisé(e), dynamique et avez une bonne expression orale et écrite.
Vous maîtrisez l’anglais
Vous maîtrisez les outils bureautiques et de PAO (le motion design est un plus)
Vous avez un esprit curieux et créatif
Posté basé à Rennes

Type de poste : CDI – 35h

Prise de poste : ASAP

Expérience : minimum 2 années

Rémunération : en fonction du profil

Envoyez vos CV + lettre de motivation à communication@mobilitytechgreen.com Référence : AMC4

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Assistant(e) Marketing (stage)

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VOTRE PROFIL

– BAC+3/+5 en fin de cycle
– Vous êtes autonome, rigoureux(se) et méthodique
– Vous êtes familier de l’univers de la communication digitale
– Vous êtes à l’aise en communication orale et écrite

VOTRE MISSION

Intégré(e) au pôle Conseil, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
– Réalisation d’études et recherches destinées à enrichir & structurer notre offre
– Participation à l’élaboration de la stratégie client
– Accompagnement des consultants dans leurs missions auprès de nos clients
– Participation à la communication interne et externe de l’agence

L’AGENCE

Concept Image est une agence de communication digitale. Installée à Rennes depuis plus de 10 ans, l’agence compte 15 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients (grands comptes, PME, institutions) dans toute leur communication digitale (sites internet, applications web, vidéo, web marketing).

COMMENT POSTULER

Recrutement

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Orfeo, startup à Rennes, recherche un.e assistant.e marketing communication

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Orfeo est une startup créée en 2012, située à Rennes, éditrice d’un logiciel de gestion en ligne (SaaS) dédié aux producteurs de spectacles (compagnies, orchestres, ensembles…).

L’entrepreneuriat au service du secteur culturel vous tente ? C’est le moment idéal pour rejoindre une aventure entrepreneuriale en plein essor au sein d’une équipe à taille humaine, dans des locaux très sympas situés en plein centre de Rennes.

LE POSTE
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Nous recherchons un(e) assistant(e) marketing & communication passionné(e) et talentueux(se) pour participer à la mise en oeuvre de notre stratégie de communication numérique :

– création de contenu pour notre site web Orfeo
-rédaction d’articles pour notre blog Coulisses
-rédaction de newsletters et de campagnes e-mailing
– community management de nos réseaux sociaux (Twitter, Facebook, LinkedIn)
– mise en place de partenariats (référencement, affiliation)

VOTRE PROFIL
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De formation dans le domaine du marketing ou de la communication (minimum bac+ 2/3), vous êtes passionné(e) par les technologies du web :

– vous aimez écrire pour le web et vous le faites bien !
– vous maitrisez la grammaire et l’orthographe
– vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux (Twitter, Facebook, LinkedIn…)
– vous connaissez les outils de marketing web (WordPress, SEO, MailChimp…)
– vous conjuguez créativité, rigueur et enthousiasme

Vous êtes attiré(e) par l’esprit startup ? Vous cherchez un stage de césure (6 mois voire 1 an) ou un stage de fin d’études avec possibilité d’embauche ? N’hésitez pas, rejoignez-nous !

Type de contrat : stage

COMMENT POSTULER ?
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https://orfeo.welcomekit.co/jobs/assistant-marketing-communication_rennes

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KelBillet recherche un GLOBAL CONTENT MANAGER H/F en CDI

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Que fait KelBillet ?

Basée à Rennes au cœur de l’écosystème FrenchTech, KelBillet est une société Internet qui aide les voyageurs à trouver le meilleur mode de transport, en comparant les prix de plus de 500 compagnies. La société est aujourd’hui un des leaders européens des metasearchs transport, avec plus de 4 millions de visites par mois et plus d’1.2 million de membres. Portée par son développement international, KelBillet a vu son chiffre d’affaire croître de 30% en 2016.

Quelles seront vos missions ?

Rattaché au pôle marketing et en contact permanent avec la direction générale, vous participez à la stratégie Marketing/Communication de l’entreprise et avez la responsabilité de la mise en œuvre. Votre objectif est de booster la notoriété de nos marques,de développer l’engagement des voyageurs sur l’ensemble de nos marchés et avez la responsabilité de la relation avec les utilisateurs.

Vos missions seront les suivantes :
-Participer à la définition du plan d’actions de notre stratégie d’Inbound Marketing
-Pour chaque cible persona/marché, concevoir et rédiger les messages et les contenus, et les diffuser sur les canaux adaptés (sites web, newsletters, social media,…)
-Coordonner les relations presse en vous appuyant sur les agences RP de chaque pays ciblé
-Assurer le suivi des feedbacks utilisateurs, de la notoriété et de la réputation de nos marques
-Gérer au quotidien le support utilisateurs (emails, réseaux sociaux) et la modération des annonces de revente de billets
-Représenter l’entreprise (médias, conférences,…)

Et vous ?

-De formation supérieure en communication et/ou marketing, vous avez une expérience de 5 à 7 ans au sein d’une agence de communication digitale ou une société Internet, dans un contexte international
-Vous êtes bilingue français/anglais et parlez idéalement d’autres langues
-Vous avez une expérience réussie en management et en pilotage d’agence RP
-L’Inbound Marketing n’a aucun secret pour vous et la Dataviz vous passionne
-Vous avez un grand sens de l’écoute pour accompagner au mieux les demandes utilisateur
-Vous êtes doté d’un esprit créatif capable de construire des punchlines efficaces
-Vous aimez les statistiques et éplucher des rapports analytiques
-Vous êtes autonome, persévérant, rigoureux et organisé
-Vous êtes contre la réforme de l’orthographe

De bonnes raisons de rejoindre KelBillet :
– Une structure jeune, agile et innovante
– Une équipe soudée et mobilisée autour d’une mission pleine de sens : améliorer le quotidien des voyageurs !

Modalités :

Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35) avec déplacements ponctuels en France et à l’Etranger Candidature : recrutement@kelbillet.com

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Evocime recherche un-e chef de projet Marketing et Digital

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Evocime est la nouvelle marque des sociétés de formation du Groupe SVP, 650 Salariés, présente en France et au Canada. Pour développer notre activité et cette nouvelle identité nous recherchons :

Un(e) chef de projet Marketing et Digital.

Rattaché(e) à la direction, il/elle contribue à développer tous les projets de croissance de l’activité Formation et coordonne les différentes actions et le data. Vous connaissez le e-learning et vous naviguez dans un univers French Tech ou similaire.

Vous aurez également pour missions, sans que cette liste soit exhaustive :

– La gestion du référencement du site Web

– Le développement des campagnes Adwords

– La gestion des réseaux sociaux

– La veille en matière de conception et diffusion de contenus pédagogiques

– La proposition de nouvelles solutions ou applications  de formation

 

Profil :  De formation BAC + 4 / +5 Marketing option digital. Vous avez idéalement une première expérience.

Autonome, vous maîtrisez les codes de communication en ligne. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), force de proposition mais aussi dynamique et imaginatif(ve). Vous savez prendre des initiatives et vous avez un excellent relationnel. Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance sympa et propice à la créativité.

Vous êtes passionné(e) par l’Internet et le mobile.

 

Type d’emploi : CDI

Localisation du poste : Rennes (35)

Contact : M. Ludovic Chisloup à l’adresse suivante : < lchisloup[at]evocime.com >