Vous maitrisez les outils de marketing, connaissez les grands principes de la gestion de projet et vous avez une forte culture technique ? Rejoignez les équipes de Mobility Tech Green en tant qu’assistant chef de produit !

Au sein de l’équipe marketing & communication, composée de 5 personnes, vous occuperez un rôle central dans l’organisation.

Vous devrez, avec le directeur marketing & communication, arbitrer le backlog innovation, suivre opérationnellement les projets priorisés et former les équipes internes / externes aux nouvelles fonctionnalités. Capable de coordonner un plan produit de sa conception à la réalisation, vous êtes la passerelle entre l’univers business et l’univers technique.

MISSIONS & ACTIVITÉS

Votre rôle sera :

De réaliser de manière continue des benchmarks côté innovations et univers concurrentiel afin de nous garantir une vision up-to-date du marché et de ses besoins.

D’identifier les besoins fonctionnels qui apportent le plus de valeur en impliquant les intervenants, internes ou externes, les plus pertinents. Vous devrez vous assurer de recueillir les informations préalables en organisant des interviews ou ateliers avec ces intervenants si nécessaire, afin de bien coordonner les étapes avec les équipes transverses.

D’assurer un rôle de conseil dans le suivi des demandes de développement et de garder une vision stratégique permettant d’assurer la rentabilité des développements (priorisation du backlog).

D’être le point de contact pour toutes demandes d’évolutions ou de résolutions de bugs sur les outils et plateformes et de bien définir une stratégie de récolte de feedbacks en approche bottom-up.

De tester et valider les productions en lien avec notre comité qualité.

De produire les documents et supports de formation pour le partage d’information à toutes les parties prenantes (interne et externe).

D’organiser le planning de formations internes et d’animer les ateliers afin de bien former les collaborateurs sur nos évolutions produit.

De représenter et promouvoir les valeurs et l’image de l’entreprise.

COMPÉTENCES REQUISES

Vous avez une première expérience professionnelle dans laquelle vous avez suivi le lancement d’un produit innovant (aspect marketing, gestion de projet, collaboration avec l’équipe technique).

SAVOIR :

Connaissances du marché de la mobilité ainsi que des plateformes SaaS.

Connaissance en stratégies produits et marketing.

SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE ET MÉTHODOLOGIQUE :

Maîtrise des méthodes d’intelligence économique.

Maîtrise des outils de gestion de projets et de structuration de roadmaps.

Forte culture technique afin de dialoguer efficacement avec les équipes techniques.

Rigueur et maitrise d’analyse.

SAVOIR-ÊTRE :

Vous avez un esprit collaboratif et appréciez le travail en équipe.

Vous avez le souci de la satisfaction client et de la qualité du service rendu.

Vous savez analyser des besoins complexes et les rédiger.
Vous êtes force de proposition.

Vous avez de bonnes capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité.

Vous vous êtes reconnu(e) ? Envoyez-nous votre CV + lettre de motivation à recrutement@mobilitytechgreen.com

CARACTÉRISTIQUES

Direction concernée : Marketing & Communication

Situation hiérarchique : sous la responsabilité du Directeur Marketing & Communication

Situation géographique : poste basé à Rennes. Des déplacements sur le territoire national peuvent être possibles dans le cadre de ses fonctions.

Type de contrat : CDI

Salaire : à déterminer

Vous maitrisez les outils de marketing, connaissez les grands principes de la gestion de projet et vous avez une forte culture technique ? Rejoignez les équipes de Mobility Tech Green en tant qu’assistant chef de produit !

Au sein de l’équipe marketing & communication, composée de 5 personnes, vous occuperez un rôle central dans l’organisation.

Vous devrez, avec le directeur marketing & communication, arbitrer le backlog innovation, suivre opérationnellement les projets priorisés et former les équipes internes / externes aux nouvelles fonctionnalités. Capable de coordonner un plan produit de sa conception à la réalisation, vous êtes la passerelle entre l’univers business et l’univers technique.

MISSIONS & ACTIVITÉS

Votre rôle sera :

De réaliser de manière continue des benchmarks côté innovations et univers concurrentiel afin de nous garantir une vision up-to-date du marché et de ses besoins.

D’identifier les besoins fonctionnels qui apportent le plus de valeur en impliquant les intervenants, internes ou externes, les plus pertinents. Vous devrez vous assurer de recueillir les informations préalables en organisant des interviews ou ateliers avec ces intervenants si nécessaire, afin de bien coordonner les étapes avec les équipes transverses.

D’assurer un rôle de conseil dans le suivi des demandes de développement et de garder une vision stratégique permettant d’assurer la rentabilité des développements (priorisation du backlog).

D’être le point de contact pour toutes demandes d’évolutions ou de résolutions de bugs sur les outils et plateformes et de bien définir une stratégie de récolte de feedbacks en approche bottom-up.

De tester et valider les productions en lien avec notre comité qualité.

De produire les documents et supports de formation pour le partage d’information à toutes les parties prenantes (interne et externe).

D’organiser le planning de formations internes et d’animer les ateliers afin de bien former les collaborateurs sur nos évolutions produit.

De représenter et promouvoir les valeurs et l’image de l’entreprise.

COMPÉTENCES REQUISES

Vous avez une première expérience professionnelle dans laquelle vous avez suivi le lancement d’un produit innovant (aspect marketing, gestion de projet, collaboration avec l’équipe technique).

SAVOIR :

Connaissances du marché de la mobilité ainsi que des plateformes SaaS.

Connaissance en stratégies produits et marketing.

SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE ET MÉTHODOLOGIQUE :

Maîtrise des méthodes d’intelligence économique.

Maîtrise des outils de gestion de projets et de structuration de roadmaps.

Forte culture technique afin de dialoguer efficacement avec les équipes techniques.

Rigueur et maitrise d’analyse.

SAVOIR-ÊTRE :

Vous avez un esprit collaboratif et appréciez le travail en équipe.

Vous avez le souci de la satisfaction client et de la qualité du service rendu.

Vous savez analyser des besoins complexes et les rédiger.
Vous êtes force de proposition.

Vous avez de bonnes capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité.

Vous vous êtes reconnu(e) ? Rejoignez-nous !

CARACTÉRISTIQUES

Direction concernée : Marketing & Communication

Situation hiérarchique : sous la responsabilité du Directeur Marketing & Communication

Situation géographique : poste basé à Rennes. Des déplacements sur le territoire national peuvent être possibles dans le cadre de ses fonctions.

Type de contrat : CDI

Salaire : à déterminer

PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE
Mobility Tech Green est le leader Européen de l’autopartage pour entreprises et collectivités qui commercialise et développe une solution technologique globale (équipement embarqué, gestion informatisée, application mobile) pour véhicules en libre-service sous la marque e-Colibri®.

MISSION PRINCIPALE
Au sein de l’équipe marketing & communication, composée de 5 personnes, vous occuperez un rôle central au sein de l’organisation. Vous devrez identifier et planifier les besoins et évolutions du produit e-Colibri®. Capable d’arbitrer un choix fonctionnel, vous êtes la passerelle entre l’univers business et l’univers technique.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

Votre rôle sera :

• De réaliser de manière continue des benchmarks côté innovations et univers concurrentiel afin de nous garantir une vision up-to-date du marché et de ses besoins.

• D’identifier les besoins fonctionnels qui apportent le plus de valeur en impliquant les intervenants, internes ou externes, les plus pertinents, et de s’assurer de recueillir les informations préalables en organisant des interviews ou ateliers avec ces intervenants si nécessaire, afin de bien coordonner les étapes avec les équipes transverses.

• D’assurer un rôle de conseil dans le suivi des demandes de développement et garder une vision stratégique permettant d’assurer la rentabilité des développements (priorisation du product backlog)

• D’être le point de contact pour toutes demandes d’évolutions ou de résolutions de bugs sur les outils et plateformes et de bien définir une stratégie de récolte de feedbacks en approche bottom-up.

• De participer aux rituels agiles avec l’équipe de développement et marketing

• De tester et valider les productions en lien avec notre analyste fonctionnel

• De produire les documents et supports de formation pour le partage d’information à toutes les parties prenantes (interne et externe)

• D’organiser le planning de formations internes et animer ses ateliers afin de bien former les collaborateurs sur nos évolutions produit.

• De représenter et promouvoir les valeurs et l’image de l’entreprise.
COMPÉTENCES REQUISES
Savoir
• Connaissances du marché de la mobilité ainsi que des plateformes SaaS
• Connaissance en stratégies produits et marketing
Savoir-faire technique et méthodologie
• Maîtrise des méthodes agiles et silos
• Maîtrise des outils de gestion de projets et de structuration de roadmaps
• Rigueur et maitrise d’analyse

Savoir-être
• Vous avez un esprit collaboratif et appréciez le travail en équipe
• Vous avez le souci de la satisfaction client et de la qualité du service rendu
• Vous savez analyser des besoins complexes et les rédiger
• Force de proposition
• Capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité

CARACTÉRISTIQUES

Salaire : à définir selon profil

Environnement / Mobilité : Le bureau est à Rennes. Des déplacements sur le territoire national peuvent être possibles dans le cadre de ses fonctions.
Contrat : CDI

Madame, Monsieur,

Après avoir obtenu un double diplôme Business International à Cardiff Metropolitan University, je suis actuellement en dernière année de Master Spécialisé Marketing Digital à Kedge Business School Marseille. Une opportunité de développer des compétences en marketing mobile et cross canal, langage HTML-CSS, communication digitale et e-relation.
Cette année symbolise la fin de mon cursus scolaire et me mène à chercher un stage de fin d’études d’une durée de 6 mois. Je suis disponible à partir de mai 2018.

Initialement attirée par l’univers du luxe j’ai, à plusieurs reprises, effectué des stages de courtes et longues durées dans des établissements de prestige. Ces expériences très formatrices m’ont aussi permis d’évoluer et d’affiner mon objectif professionnel.

Ainsi à l’Hôtel Hermitage de Monte-Carlo, j’étais chargée d’animer et d’enrichir la page Instagram et Facebook du Palace. J’effectuais également le reporting hebdomadaire, participais à l’animation interne de l’Hôtel et veillais aux activités des établissements concurrents.

Ensuite, au sein de la compagnie PONANT, croisiériste d’expéditions de luxe, à Marseille, j’ai occupé le poste d’assistante marketing produit. L’occasion pour moi de consolider et de développer de nouvelles compétences.
Entourée de l’équipe marketing produit, j’ai participé à la conception et la réalisation de la brochure Hiver 2018-2019 et des carnets voyages vers l’Amérique latine et l’Antarctique 2018-2019. Une mission d’écriture et de relecture qui sollicita mon attention et ma rigueur.

En lien permanent avec les bureaux étrangers et le studio graphique, j’ai dû faire appel à mon sens du contact. Mon côté relationnel a ainsi été renforcé.
Ce stage de 6 mois responsabilisant et formateur m’a conforté dans mon choix d’évoluer dans le marketing produit.

Aujourd’hui, je recherche un poste d’assistante web marketing ou bien assistante marketing produit au sein d’une entreprise reconnue pour son expertise et ses valeurs. Ma rigueur, mon dynamisme et ma proactivité seront mes principaux atouts pour mener à bien les missions que vous serez amené à me confier.

Je reste à votre disposition pour vous rencontrer afin d’évoquer ma collaboration et vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Juliette DARE

Pour accompagner Dolmen dans son développement, nous recrutons un product owner qui aura en charge de mener à bien les innovations produits en méthodologie Agile, en faisant l’interface entre le marketing produit, le commerce, le marketing opérationnel et les équipes de développement.

Vos missions seront :
– le pilotage structuré du backlog dans une démarche court-terme
– la participation active à la définition de la road map à moyen/long terme avec une approche ROI et « business development »
– la veille technologique et fonctionnelle
– une forte implication transverse au travers des qualités relationnelles, d’écoute et d’empathie tant au niveau des équipes internes qu’auprès de nos clients/clients finaux

Profil recherché :
Vous avez une parfaite compréhension des besoins clients et métiers, tout en étant capable d’échanger avec la partie technique.
Vous avez pu également appréhender les spécificités de la méthode Agile afin d’être le plus efficace possible… et le plus agile !
De fait, vous justifiez d’une très bonne compréhension de la gestion de projet et du cycle des projets IT, et d’une excellente capacité à travailler avec des équipes de développement. Vous devez savoir challenger et formuler des exigences client dans une perspective commerciale.

Pour candidater : CV + lettre de motivation à job@dolmen-tech.com

Spécialisée dans la saisie d’informations, la société Script&Go propose des solutions logicielles innovantes dédiées à la mobilité professionnelle sur tablette. Avec des solutions dédiées essentiellement aux domaines de l’Energie, du BTP et des Telecom, Script&Go se positionne comme un des leaders de l’innovation de la saisie naturelle.
Dans le cadre du lancement d’un nouveau service de suivi de travaux pour les particuliers, Script&Go souhaite confier la mise en oeuvre du marketing à la commercialisation directe et Digital.
Encadré par le Responsable activité, le stage aura pour objectif de confier les missions suivantes :
 Définition du produit Marketing et positionnement en B2C
 Définition des canaux de commercialisation et mise en oeuvre opérationnelle
 Participation à la définition de la stratégie digitale et de sa mise en oeuvre.
De formation supérieure Ecole de Commerce ou Ecole d’ingénieur 3ème cycle, vous avez une bonne culture technique et vous souhaitez vous inscrire dans le développement d’une entreprise dans un contexte international.
Très autonome, vous disposez d’une bonne aptitude à la prospection et au développement d’affaires. Une sensibilité au numérique et à l’univers du commerce B to C en particulier dans l’environnement BTP seront des atouts pour votre candidature.
Si vous êtes prêts à relever avec nous de nouveaux challenges, nous vous offrirons la possibilité d’exercer vos talents.
Stage dernière année, année de césure ou stage longue durée (6 mois minimum) à pourvoir dès que possible, à Rennes. Indemnité à définir selon profil.
Merci d’adresser votre candidature (CV + LM) en précisant votre délai de disponibilité à : benoit.jeannin@scriptandgo.com