Zenika est un cabinet spécialisé dans l’Architecture Informatique et les Méthodes Agiles. La société compte 170 collaborateurs et est implantée à Paris, Rennes, Lyon, Lille, Nantes et Singapour avec un Centre de Formation dans chaque agence.
Zenika rentre pour sa première participation, au 7è rang du palmarès Great Place to Work 2014 des entreprises de moins de 500 salariés et est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de Diversité.
Acteur majeur et reconnu, la société propose aujourd’hui une offre globale unique qui lui permet d’accompagner ses clients dans la mise en place de leur système d’information basé sur des technologies Open-Source.

Dans le cadre de sa croissance, Zenika recrute un Scrummaster. Intégré à une équipe, vous intervenez sur des projets d’envergure, dans des environnements nouvelles technologies sur des sujets variés et innovants en France ou à l’International (Londres…).
• Vous contribuez au bon fonctionnement de l’équipe en levant les obstacles à sa progression
• Vous organisez et animez les cérémonies Scrum: daily meeting, sprint review, sprint planning et rétrospective
• Vous travaillez en collaboration avec le product owner pour faciliter la communication de la vision produit et des objectifs de sprint
• Vous vous synchronisez avec les autres Scrum Masters afin de coordonner les efforts de facilitation au sein de la DSI
• Vous êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l’équipe, éventuellement grâce à la mise en œuvre de méthodologies annexes telles que Kanban ou XP
• Vous aidez l’équipe à s’améliorer dans la maîtrise des estimations et de la planification du sprint
• Vous formez les nouveaux arrivants à la DSI à la méthodologie Scrum lorsque cela s’avère nécessaire
• Vous facilitez le bon déroulement des projets en communiquant efficacement avec les différentes parties prenantes
• Vous informez la Direction de l’évolution de l’équipe en termes d’efficacité et de prédictibilité grâce à des indicateurs appropriés

• organiser et animer des daily meeting, sprint review, sprint planning et rétrospective
• travailler en collaboration avec le product owner pour faciliter la communication de la vision produit et des objectifs de sprint
• être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l’équipe, éventuellement grâce à la mise en œuvre de méthodologies annexes telles que Kanban ou XP
• accompagner l’équipe à s’améliorer dans la maîtrise des estimations et de la planification du sprint
• aider le Product Owner dans la réalisation du plan de livraison.

• Aider à l’adoption d’Agile au niveau de l’entreprise
• Communiquer les objectifs aux équipes de dev et les coacher
• Faciliter l’intégration de l’équipe dans l’entreprise
• Tenir à jour les indicateurs de progression de l’équipe

Diplômé d’un Bac+ 5 vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le développement logiciel mettant en œuvre des technologies orientées objet et au moins 2 ans d’expérience dans un poste de Scrum Master ou de Coach Agile.

Vous avez des talents de communication, êtes capable de guider sans imposer, résoudre des conflits. Vous savez développer la force collective d’une équipe, gérer les changements et reconnaître ses impacts.
Vous avez une bonne connaissance des méthodologies Agile. Vous savez également passer de la théorie à la pratique en combinant différentes pratiques pour les adapter à la réalité du terrain.

Zenika est un cabinet spécialisé dans l’Architecture Informatique et les Méthodes Agiles. La société compte 170 collaborateurs et est implantée à Paris, Rennes, Lyon, Lille, Nantes et Singapour avec un Centre de Formation dans chaque agence.
Zenika rentre pour sa première participation, au 7è rang du palmarès Great Place to Work 2014 des entreprises de moins de 500 salariés et est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de Diversité.
Acteur majeur et reconnu, la société propose aujourd’hui une offre globale unique qui lui permet d’accompagner ses clients dans la mise en place de leur système d’information basé sur des technologies Open-Source.

Dans le cadre de sa croissance, Zenika recrute un Scrummaster. Intégré à une équipe, vous intervenez sur des projets d’envergure, dans des environnements nouvelles technologies sur des sujets variés et innovants en France ou à l’International (Londres…).
• Vous contribuez au bon fonctionnement de l’équipe en levant les obstacles à sa progression
• Vous organisez et animez les cérémonies Scrum: daily meeting, sprint review, sprint planning et rétrospective
• Vous travaillez en collaboration avec le product owner pour faciliter la communication de la vision produit et des objectifs de sprint
• Vous vous synchronisez avec les autres Scrum Masters afin de coordonner les efforts de facilitation au sein de la DSI
• Vous êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l’équipe, éventuellement grâce à la mise en œuvre de méthodologies annexes telles que Kanban ou XP
• Vous aidez l’équipe à s’améliorer dans la maîtrise des estimations et de la planification du sprint
• Vous formez les nouveaux arrivants à la DSI à la méthodologie Scrum lorsque cela s’avère nécessaire
• Vous facilitez le bon déroulement des projets en communiquant efficacement avec les différentes parties prenantes
• Vous informez la Direction de l’évolution de l’équipe en termes d’efficacité et de prédictibilité grâce à des indicateurs appropriés

• organiser et animer des daily meeting, sprint review, sprint planning et rétrospective
• travailler en collaboration avec le product owner pour faciliter la communication de la vision produit et des objectifs de sprint
• être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l’équipe, éventuellement grâce à la mise en œuvre de méthodologies annexes telles que Kanban ou XP
• accompagner l’équipe à s’améliorer dans la maîtrise des estimations et de la planification du sprint
• aider le Product Owner dans la réalisation du plan de livraison.

• Aider à l’adoption d’Agile au niveau de l’entreprise
• Communiquer les objectifs aux équipes de dev et les coacher
• Faciliter l’intégration de l’équipe dans l’entreprise
• Tenir à jour les indicateurs de progression de l’équipe

Diplômé d’un Bac+ 5 vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le développement logiciel mettant en œuvre des technologies orientées objet et au moins 2 ans d’expérience dans un poste de Scrum Master ou de Coach Agile.

Vous avez des talents de communication, êtes capable de guider sans imposer, résoudre des conflits. Vous savez développer la force collective d’une équipe, gérer les changements et reconnaître ses impacts.
Vous avez une bonne connaissance des méthodologies Agile. Vous savez également passer de la théorie à la pratique en combinant différentes pratiques pour les adapter à la réalité du terrain.