Energiency recrute un(e) Chargé(e) de communication
Energiency recherche dans le cadre de sa croissance, sa nouvelle pépite de la communication !
Le poste :
Ce poste rattaché hiérarchiquement au CEO sera piloté opérationnellement par le Lead Marketing. Les missions qui seront confiées seront les suivantes :
Communication externe :
– Rédiger, concevoir et mettre en forme des documents externes (flyers, interfaces intranet, Google slides…) afin de s’adresser aux différents types de clients/personas et partenaires,
– Mettre à jour des supports de communication print et web existants (kakémonos, cartes de visite, plaquettes commerciales, présentations commerciales…),
– Réaliser des interviews clients ou experts afin de valoriser la collaboration et mettre en avant les facteurs clés de succès,
– Rédiger des communiqués de presse et dossiers de presse valorisant l’entreprise et ses solutions et suivre leur diffusion et retombées,
– Garantir l’application de la charte graphique et ligne éditoriale auprès des prestataires et partenaires,
– Animer les réseaux sociaux de l’entreprise par la planification et la création des posts,
– Assurer la veille medias et la curation de contenus pour alimenter les équipes, nos réseaux sociaux et notre calendrier éditorial,
– Construire et diffuser les newsletters auprès des clients et prospects,
– Valoriser, sur les canaux adaptés à nos cibles, les contenus produits dans le cadre de la stratégie d’inbound marketing,
– Participer à l’organisation d’événements et salons professionnels,
– Piloter des prestataires comme agences de traduction, agence R,
– Coordonner les prises de paroles d’Energiency sur le marché (pitch, interventions, concours, webinar…) et – – – Veiller au respect de notre positionnement.
– Suivre les KPIs et organiser le reporting de son périmètre
Communication interne :
– Garantir la cohérence des supports développés dans le respect du positionnement et de la charte graphique d’Energiency,
– Animer la communication interne au travers de nouveaux supports ( Newsletter interne, livret d’accueil, sondages…),
– Organiser des événements internes à destination des collaborateurs,
– Structurer le discours de la marque employeur et identifier les outils de communication pertinents,
– Valoriser les valeurs de l’entreprise au travers de supports de communication à destination des collaborateurs.
Notre nouvelle recrue devra être diplômé(e) Bac +4 minimum et aura pu acquérir au moins 2 ans d’ expérience professionnelle requise en communication interne et externe (en agence ou chez l’annonceur).
Des compétences sur les outils et les pratiques de communication seront attendus sur ce poste :
Bonne maîtrise des outils PAO et retouches graphiques (Adobe Photoshop, Adobe Indesign, Canva…)
– Bonne maîtrise des réseaux sociaux en particulier Linkedin, Twitter et YouTube
Maîtrise de l’environnement Google (Gmail, Gslides, GSheet, GDrive)
– Bonne maîtrise de la chaîne graphique de production de supports
– Très bonne aisance rédactionnelle et relationnelle
– Capacité de compréhension et vulgarisation de discours dans un environnement technique
– Capacité rédactionnelle et aisance orale en anglais
📍 Pour ce poste basé à Rennes, des déplacements ponctuels en France sont à prévoir (particulièrement à Lyon dans nos autres bureaux).
➕ Le contrat est de 35 heures, le télétravail ponctuel est possible et des tickets restaurants seront à ta disposition !
En bref :
Tu l’auras compris, Energiency t’attend avec beaucoup de beaux projets à accomplir ! Viens nous rencontrer pour nous montrer ta curiosité, ta créativité, ton goût de l’innovation et … ta bonne humeur communicative !
On t’attend !
Pour nous écrire 👉 recrutement@energiency.com