Tu souhaites contribuer à la réduction de l’impact environnemental et l’empreinte carbone des entreprises ?
Les outils d’automatisation et de scrapping sont une évidence pour toi ?
Tu ne vis que pour une chose : générer des leads via le digital ?

Si tu as répondu « Oui » à chacune de ces questions alors rejoins notre équipe chez Energiency en tant que Webmarketer à Rennes ou à distance !

CV + lettre de motivation à recrutement@energiency.com

Le poste

Intégré(e) à l’équipe Marketing et sous la responsabilité directe de la cheffe de projet communication, tu joueras un rôle déterminant dans l’acquisition et la qualité des leads.

Tes missions principales si tu l’acceptes :

– Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, SDR & BD pour mettre en place une stratégie de génération de leads inbound et outbound, assurer leur suivi et affiner les campagnes marketing (Emailing, SEO, SEA, Display, Social Ads, etc.)
– Créer et contacter des audiences cibles segmentées en accord avec nos personas
– Rédiger et envoyer des séquences ciblées sur des campagnes multi-canal via des outils d’automation
– Automatiser un maximum de tâches pour fluidifier chaque étape du tunnel d’acquisition, en exploitant notre CRM (Hubspot)
– Contacter et pré-qualifier les leads par téléphone et par email
– Travailler en mode test & learn : tester, mesurer et itérer pour atteindre tes objectifs sur les indicateurs clés de performance définis (taux d’ouverture, prise de RDV, etc.)
– Explorer de nouveaux leviers et méthodes de growth hack pour accélérer l’acquisition de leads
– Augmenter le nombre de transactions outbound et inbound

En résumé : un poste complet avec beaucoup d’autonomie et de perspectives pour une future star du webmarketing !

– Stratégie d’acquisition client
– Création de scénarios
– Automatisation des tâches
– Qualification des leads entrants
– Mesure de la performance et itérations

Profil recherché
Formation :

Pas de préjugé sur les formations suivies ou sur le niveau d’études post bac.

Mais…

– Tu as une première expérience en webmarketing et tu es très motivé.e pour rejoindre une start-up / scale-up
– Méthodique, tu aimes automatiser un maximum pour gagner en productivité
– Excellente culture digitale, tu maîtrises les leviers d’acquisition et les outils de growth hacking
– Grande curiosité intellectuelle et créatif, tu es constamment en veille pour pouvoir proposer des idées innovantes (tendances, nouveaux outils, etc.)
– Autonome et avide de réussite, tu n’as pas peur de rater (l’échec c’est le début de la réussite !)
– Tu te reconnais dans nos valeurs : bienveillance, efficience et engagement !

Nice to have :

– Maîtrise de l’approche B2B
– Sensibilité à l’univers de l’énergie et/ou de l’industrie
– Connaissance des différents langages informatiques (HTML, CSS, JS )
– English speaking is a plus

A propos d’Energiency :

Nous développons un logiciel cloud pour l’Industrie qui transforme les données des industriels en économies d’énergie pour nos clients. La Data Science et l’Intelligence Artificielle sont des outils de l’Industrie 4.0 au cœur de notre technologie. Nous avons déjà reçu plus de 30 récompenses pour notre technologie, et avons été désignés Start-up de la Transition Energétique par le magazine L’Usine Nouvelle. Une 1ère levée de fonds de 2,7 millions d’euros a été réalisée en janvier 2017. Nous comptons bientôt une quarantaine de collaborateurs dans nos équipes (Data Scientists, Développeurs, Opérationnels, Commerciaux) à Rennes et Lyon.

Et nous ne comptons pas nous arrêter là !

Nous recherchons la perle rare qui va participer activement à la croissance et au succès d’Energiency en générant du trafic et des leads qualifiés.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

– Une équipe soudée autour d’un projet : aider l’Industrie à améliorer son impact environnemental.
– Un environnement de travail attractif dans une ambiance décontractée.
– Une PME, en forte croissance, qui offre de nombreuses perspectives d’évolution.
– Tu aides le secteur de l’Energie et de l’Industrie à améliorer son impact environnemental.
– Une ambiance stimulante portée par une équipe de haut niveau, où l’entraide règne !

Type d’emploi : Temps plein, CDI, CDD, Indépendant / freelance, Alternance, Stage

Tu souhaites contribuer à la réduction de l’impact environnemental et l’empreinte carbone des entreprises ?
Les outils d’automatisation et de scrapping sont une évidence pour toi ?
Tu es un.e growth hacker dans l’âme et tu as binge watché Mr. Robot en une semaine ?

Si tu as répondu « Oui » à chacune de ces questions alors rejoins notre équipe chez Energiency en tant que Growth Hacker – H/F !

Intégré(e) à l’équipe Marketing et sous la responsabilité directe de la cheffe de projet communication, tu joueras un rôle déterminant dans l’acquisition et la qualité des leads.

Tes missions principales si tu l’acceptes :

– Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, SDR & BD pour mettre en place une stratégie de génération de leads inbound et outbound, assurer leur suivi et affiner les campagnes marketing (Emailing, SEO, SEA, Display, Social Ads, etc.)
– Créer et contacter des audiences cibles segmentées en accord avec nos personas
– Rédiger et envoyer des séquences ciblées sur des campagnes multi-canal via des outils d’automation
– Automatiser un maximum de tâches pour fluidifier chaque étape du tunnel d’acquisition, en exploitant notre CRM (Hubspot)
– Contacter et pré-qualifier les leads par téléphone et par email
– Travailler en mode test & learn : tester, mesurer et itérer pour atteindre tes objectifs sur les indicateurs clés de performance définis (taux d’ouverture, prise de RDV, etc.)
– Explorer de nouveaux leviers et méthodes de growth hack pour accélérer l’acquisition de leads
– Augmenter le nombre de transactions outbound et inbound

En résumé : un poste complet avec beaucoup d’autonomie et de perspectives pour une future star du Growth !

🚀 Stratégie d’acquisition client

✍️ Création de scénarios

⚙️ Automatisation des tâches

☎️ Qualification des leads entrants

📈 Mesure de la performance et itérations

Profil recherché

Pas de préjugé sur les formations suivies ou sur le niveau d’études post bac.

Mais…

– Tu as une première expérience Growth et tu es très motivé.e pour rejoindre une start-up / scale-up
– Méthodique, tu aimes automatiser un maximum pour gagner en productivité
– Excellente culture digitale, tu maîtrises les leviers d’acquisition et les outils de growth
– Grande curiosité intellectuelle et créatif, tu es constamment en veille pour pouvoir proposer des idées innovantes (tendances, nouveaux outils, etc.)
– Autonome et avide de réussite, tu n’as pas peur de rater (l’échec c’est le début de la réussite !)
– Tu te reconnais dans nos valeurs : bienveillance, efficience et engagement !

Nice to have :

– Maîtrise de l’approche B2B
– Sensibilité à l’univers de l’énergie et/ou de l’industrie
– Connaissance des différents langages informatiques (HTML, CSS, JS )
– English speaking is a plus

A propos d’Energiency :

Nous développons un logiciel cloud pour l’Industrie qui transforme les données des industriels en économies d’énergie pour nos clients. La Data Science et l’Intelligence Artificielle sont des outils de l’Industrie 4.0 au cœur de notre technologie. Nous avons déjà reçu plus de 30 récompenses pour notre technologie, et avons été désignés Start-up de la Transition Energétique par le magazine L’Usine Nouvelle. Une 1ère levée de fonds de 2,7 millions d’euros a été réalisée en janvier 2017. Nous comptons bientôt une quarantaine de collaborateurs dans nos équipes (Data Scientists, Développeurs, Opérationnels, Commerciaux) à Rennes et Lyon.

Et nous ne comptons pas nous arrêter là !

Nous recherchons la perle rare qui va participer activement à la croissance et au succès d’Energiency en générant du trafic et des leads qualifiés.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

– Une équipe soudée autour d’un projet : aider l’Industrie à améliorer son impact environnemental.
– Un environnement de travail attractif dans une ambiance décontractée.
– Une PME, en forte croissance, qui offre de nombreuses perspectives d’évolution.
– Tu aides le secteur de l’Energie et de l’Industrie à améliorer son impact environnemental.
– Une ambiance stimulante portée par une équipe de haut niveau, où l’entraide règne !

Rejoignez Energiency en tant que Cloud Engineer !

Le poste :
Nous recherchons un/une Cloud Engineer (5 ans d’expérience minimum) pour rejoindre notre équipe technique. Sous la responsabilité du CTO, vous interviendrez notamment sur les sujets suivants :

– Définition des choix techniques relatifs à l’infrastructure de traitement des données, dans un contexte multi-cloud et leur mise en oeuvre
– Mise en place d’environnements relatifs au développement (tests fonctionnels, benchmarking…)
– Définition et mise en oeuvre des bonnes pratiques de sécurité cloud
– Monitoring et alerting de l’infrastructure

Formation et connaissances
5 ans d’expérience minimum
Formation supérieure en informatique (Bac+5) ou issu(e) d’un cycle d’ingénieur

Compétences et aptitudes métier :
Cloud : une expérience avec AWS / Azure / GCP
Infrastructure as Code : terraform / cloudformation …
PostgreSQL
Docker
Anglais : échanges techniques à l’international à prévoir
Capacité à structurer et encadrer une équipe

Le poste est un CDI, à pourvoir à Rennes, avec prise d’effet immédiat.

La rémunération est à discuter selon vos qualifications et votre expérience.

➕ Tickets restaurant et mutuelle inclus dans les avantages du poste.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

Energiency développe un logiciel cloud pour l’Industrie qui transforme les données industrielles en leviers d’économie pour ses clients. La data science et l’intelligence artificielle sont des outils de l’Industrie 4.0 au cœur de la technologie. Energiency a déjà reçu plus de 30 récompenses pour sa technologie, et a été désignée Start-up de la Transition Energétique par le magazine L’Usine Nouvelle. Nous comptons aujourd’hui 30 collaborateurs dans nos équipes (data scientists, développeurs, opérationnels, commerciaux) à Rennes et Lyon et nous ne comptons pas nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement et maintenir notre forte croissance, nous sommes à la recherche de personnes passionnées, innovantes et créatives afin de contribuer au développement de notre solution et imaginer avec nous l’industrie numérique de demain. Welcome !

Energiency, c’est aussi :

Une équipe soudée autour d’un projet : aider l’Industrie à améliorer son impact environnemental.
Un environnement de travail attractif dans une ambiance décontractée.
Des journées de télétravail possibles dans le cadre de cette mission
Une startup confirmée, en forte croissance, qui offre de nombreuses perspectives d’évolution.
Une volonté de se former continuellement, avec la possibilité de participer à des événements tech (dev fest, aws road show…).
Une ambiance stimulante portée par des profils variés, où l’entraide règne !

Pour postuler : recrutement@energiency.com

Energiency recherche dans le cadre de sa croissance, sa nouvelle pépite de la communication !

Le poste :
Ce poste rattaché hiérarchiquement au CEO sera piloté opérationnellement par le Lead Marketing. Les missions qui seront confiées seront les suivantes :

Communication externe :

– Rédiger, concevoir et mettre en forme des documents externes (flyers, interfaces intranet, Google slides…) afin de s’adresser aux différents types de clients/personas et partenaires,
– Mettre à jour des supports de communication print et web existants (kakémonos, cartes de visite, plaquettes commerciales, présentations commerciales…),
– Réaliser des interviews clients ou experts afin de valoriser la collaboration et mettre en avant les facteurs clés de succès,
– Rédiger des communiqués de presse et dossiers de presse valorisant l’entreprise et ses solutions et suivre leur diffusion et retombées,
– Garantir l’application de la charte graphique et ligne éditoriale auprès des prestataires et partenaires,
– Animer les réseaux sociaux de l’entreprise par la planification et la création des posts,
– Assurer la veille medias et la curation de contenus pour alimenter les équipes, nos réseaux sociaux et notre calendrier éditorial,
– Construire et diffuser les newsletters auprès des clients et prospects,
– Valoriser, sur les canaux adaptés à nos cibles, les contenus produits dans le cadre de la stratégie d’inbound marketing,
– Participer à l’organisation d’événements et salons professionnels,
– Piloter des prestataires comme agences de traduction, agence R,
– Coordonner les prises de paroles d’Energiency sur le marché (pitch, interventions, concours, webinar…) et – – – Veiller au respect de notre positionnement.
– Suivre les KPIs et organiser le reporting de son périmètre

Communication interne :

– Garantir la cohérence des supports développés dans le respect du positionnement et de la charte graphique d’Energiency,
– Animer la communication interne au travers de nouveaux supports ( Newsletter interne, livret d’accueil, sondages…),
– Organiser des événements internes à destination des collaborateurs,
– Structurer le discours de la marque employeur et identifier les outils de communication pertinents,
– Valoriser les valeurs de l’entreprise au travers de supports de communication à destination des collaborateurs.

Notre nouvelle recrue devra être diplômé(e) Bac +4 minimum et aura pu acquérir au moins 2 ans d’ expérience professionnelle requise en communication interne et externe (en agence ou chez l’annonceur).

Des compétences sur les outils et les pratiques de communication seront attendus sur ce poste :

Bonne maîtrise des outils PAO et retouches graphiques (Adobe Photoshop, Adobe Indesign, Canva…)
– Bonne maîtrise des réseaux sociaux en particulier Linkedin, Twitter et YouTube
Maîtrise de l’environnement Google (Gmail, Gslides, GSheet, GDrive)
– Bonne maîtrise de la chaîne graphique de production de supports
– Très bonne aisance rédactionnelle et relationnelle
– Capacité de compréhension et vulgarisation de discours dans un environnement technique
– Capacité rédactionnelle et aisance orale en anglais

📍 Pour ce poste basé à Rennes, des déplacements ponctuels en France sont à prévoir (particulièrement à Lyon dans nos autres bureaux).

➕ Le contrat est de 35 heures, le télétravail ponctuel est possible et des tickets restaurants seront à ta disposition !

En bref :
Tu l’auras compris, Energiency t’attend avec beaucoup de beaux projets à accomplir ! Viens nous rencontrer pour nous montrer ta curiosité, ta créativité, ton goût de l’innovation et … ta bonne humeur communicative !

On t’attend !

Pour nous écrire 👉 recrutement@energiency.com

Le poste

Dans le cadre de son développement Energiency recherche un(e) Office Manager. Au sein du pôle Finance & Admin, sous la supervision de la Responsable Administrative et Financière et en lien direct avec le management et les collaborateurs, vous contribuerez au bon fonctionnement de l’entreprise via des missions transverses :

Finance / Comptabilité
– Saisie et lettrage des factures fournisseurs, suivi de la comptabilité fournisseurs et des notes de frais
– Gestion des fournisseurs
– Participer à la documentation des procédures de gestion
– Facturation client et gestion du recouvrement

Ressources Humaines
– Suivi des temps de travail des salariés, des absences et des prises de congés
– Gestion de la collaboration avec les organismes de formation
– Participer à l’onboarding et l’offboarding des salariés (démarches administratives, matériel, outils…)
– Suivi des documents liés à la confidentialité
– Suivi des deadlines RH

Gestion des services généraux
– Démarches administratives concernant les locaux (immatriculation, affichages obligatoires, sécurité…)
– Logistique (télécom, achat et suivi du matériel, énergie, courrier)
– Relation avec les différents fournisseurs et prestataires de service de l’entreprise
– Accueil des visiteurs
– Animation des bureaux (participation à la création d’évènement interne, externe )
– Archivage et numérisation

Vos compétences

Vous êtes issus d’École de Commerce, avez un diplôme en gestion / comptabilité et vous présentez les compétences suivantes :

Microsoft Office (bonne connaissance d’Excel notamment)
– Comptabilité
– Gestion administrative (connaissance de la réglementation liée au lieu de travail et de l’entreprise)

Votre profil

– Rigoureux et organisé
– Capacité d’adaptation et flexibilité
– Sens des responsabilités et de la confidentialité
– Sens de de l’analyse et du détail
– Enthousiasme et dynamisme
– Aisance relationnelle
– Intérêt pour les start-ups et les sociétés innovantes

Mission à Rennes, temps partiel ou alternance possible.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

Energiency développe un logiciel cloud pour l’Industrie qui transforme les données industrielles en leviers d’économie pour ses clients. La data science et l’intelligence artificielle sont des outils de l’Industrie 4.0 au coeur de la technologie Energiency. Energiency a déjà reçu plus de 30 récompenses pour sa technologie, et a été désignée Start-up de la Transition Energétique par le magazine L’Usine Nouvelle. Une 1ère levée de fonds de 2,7 millions d’euros a été réalisée en janvier 2017. Nous comptons aujourd’hui 20 collaborateurs dans nos équipes (data scientists, développeurs, opérationnels, commerciaux) à Rennes et Lyon et nous ne comptons pas nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement et maintenir notre forte croissance, nous sommes à la recherche de personnes passionnées, innovantes et créatives afin de contribuer au développement de notre logiciel et imaginer avec nous l’industrie numérique de demain. Welcome !

Energiency, c’est aussi :

– Une équipe soudée autour d’un projet : aider l’Industrie à améliorer son impact environnemental.
– Un environnement de travail attractif dans une ambiance décontractée.
– Une startup confirmée, en forte croissance, qui offre de nombreuses perspectives d’évolution.
– Vous voulez aider le secteur de l’Energie et de l’industrie à améliorer son impact environnemental.
– Vous souhaitez évoluer dans une start-up sur un produit cloud.
– Une ambiance stimulante portée par une équipe de haut niveau, où l’entraide règne !

Pour postuler à cette offre, merci de bien vouloir transmettre votre candidature à cette adresse : finance@energiency.com

Le poste

Au sein de l’équipe technique d’Energiency en étroite collaboration avec les équipes Data et Energy manager vos principales missions seront :

– réalisation de pipeline d’intégration de données 
– contribuer au déploiement de modèle prédictif en production
– implémenter de nouvelles api
– améliorer l’infrastructure et l’outillage existant (CI/CD, monitoring)
– Etre force de proposition sur les améliorations d’automatisation, de processus et modes de fonctionnement au sein de l’équipe

Vos compétences

– Vous êtes issu d’une formation supérieure en Informatique.
– Vous avez une première expérience dans le traitement des données, notamment dans l’utilisation d’ETL ;
– Vous êtes familier avec le langage python, docker, les langages de scripts et les API REST ;
– Vous êtes à l’aise avec AWS / GCP 
– Vous êtes à l’aise avec l’anglais technique au quotidien.

Energiency développe un logiciel cloud pour l’Industrie qui transforme les données industrielles en leviers d’économie pour ses clients. La data science et l’intelligence artificielle sont des outils de l’Industrie 4.0 au coeur de la technologie Energiency. Energiency a déjà reçu plus de 30 récompenses pour sa technologie, et a été désignée Start-up de la Transition Energétique par le magazine L’Usine Nouvelle. Une 1ère levée de fonds de 2,7 millions d’euros a été réalisée en janvier 2017. Nous comptons aujourd’hui 20 collaborateurs dans nos équipes (data scientists, développeurs, opérationnels, commerciaux) à Rennes et Lyon et nous ne comptons pas nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement et maintenir notre forte croissance, nous sommes à la recherche de personnes passionnées, innovantes et créatives afin de contribuer au développement de notre logiciel et imaginer avec nous l’industrie numérique de demain. Welcome !

Energiency est à la recherche d’un·e développeur·euse web de profil ingénieur·e ou Master 2, avec idéalement une première expérience technique concluante en développement web AngularJS, Node.js, HTML5, CSS3.

Poste : Web Développeur (H/F)
Lieu : Rennes, France
Type de contrat : CDI
Statut : cadre, rémunération selon expérience

Sous la responsabilité directe du CTO, vous conduirez — en coordination avec les autres ingénieurs développeurs — les projets de conception et de livraison technique du logiciel mettant en oeuvre des méthodes agiles comme Scrum ou Kanban.

Compétences souhaitées :
-Excellente connaissance des bases du développement web : HTML5/CSS3
-Très bonne maîtrise de JavaScript, et si possible des évolutions ES2015+
-La connaissance d’un framework comme AngularJS, React, Ember… est un plus
-Intérêt pour l’amélioration de l’expérience utilisateur et le développement agile, pour la -conception d’interfaces claires, responsive et ergonomiques
-Excellent relationnel, autonomie, rigueur, sens du détail et appétence pour le travail en équipe.

Merci d’envoyer CV détaillé et lettre de motivation à : recrutement[at]energiency.com

Energiency est à la recherche d’un·e chef de projet intégration de profil ingénieur·e ou Master 2 en informatique, avec idéalement une première expérience technique concluante en gestion de données industrielles.

Poste : Chef de Projet Intégration (H/F)
Lieu : Rennes, France
Type de contrat : CDI
Statut : cadre, rémunération selon expérience

Sous la responsabilité directe du COO, vous conduirez les projets de livraison clé en main du logiciel aux clients dans les délais et le budget imparti. Il (elle) assure par ailleurs le SAV, la formation et la hotline du portefeuille de clients actifs, et garantit la satisfaction des utilisateurs.

Compétences techniques attendues :
-Conduite de projet : définition des tâches, planification, anticipation, planning et budget.
-Gestion d’outils de traitement de données informatiques (ETL)
-Connaissance des bases de données et gestion des données
-Connaissances techniques du domaine de l’énergie
-Rédaction et expression orale courantes en français et en anglais

Compétences personnelles souhaitées :
-Rigueur et fiabilité dans la gestion de projets et de données
-Sens des responsabilités et soin dans la finition du travail
-Acquisition rapide de nouvelles compétences techniques
-Autonomie en intervention extérieure dans des environnements clients variés
-Capacité d’écoute active et contact client
-Enthousiasme et créativité (environnement start-up)

Merci d’envoyer CV détaillé et lettre de motivation à : recrutement[at]energiency.com

Offre d’emploi CDI : Ingénieur Web Développeur AngularJS, node.js, HTML5, CSS3

Secteurs d’activités : cloud, logiciel, machine learning, TIC, efficacité énergétique, cleantech, French Tech

Fiche de Poste

• Société : Energiency
• Poste : Ingénieur Web Développeur (H/F)
• Lieu : Rennes, France
• Type de contrat : CDI
• Statut : cadre, rémunération selon expérience

Résumé de l’annonce

Dans le cadre de sa R&D, la start-up Energiency recherche un(e) web développeur de profil ingénieur ou master 2, avec idéalement une première expérience technique concluante en développement web AngularJS, node.js, HTML5, CSS3.

Description d’Energiency

Energiency, start-up technologique créée en avril 2013 et basée à la French Tech Rennes, développe et édite un logiciel innovant pour la performance énergétique des entreprises.

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur technique de la société, il (elle) conduit en coordination avec les autres ingénieurs développeurs les projets de conception et de livraison technique du logiciel.

Compétences attendues :

• Maîtrise technique de node.js/MongoDB
• Excellente connaissance de AngularJS/JQuery
• Parfaite connaissance des standards HTML 5 et CSS 3
• Intérêt pour le design graphique et mobile, et pour l’expérience utilisateur
• Connaissances en développement agile/scrum
• autonomie, rigueur, sens du détail

Merci d’envoyer CV détaillé et lettre de motivation à : recrutement[at]energiency.com

Secteur d’activités : industrie, cloud, big data, logiciel, machine learning, TIC, efficacité énergétique, cleantech, French Tech

Fiche de Poste :

• Société : Energiency
• Poste : Chef de Projet Delivery (H/F)
• Lieu : Rennes, France
• Type de contrat : CDI
• Statut et rémunération : cadre (fixe + variable)

Résumé de l’annonce

Dans le cadre de son activité, Energiency recherche un(e) Chef de Projet Delivery dont la responsabilité est d’assurer la bonne livraison du logiciel aux clients d’Energiency. De profil ingénieur ou universitaire (Bac+3) en informatique, il (elle) dispose idéalement d’une première expérience technique concluante dans le domaine de la gestion de données industrielles.

Description d’Energiency

Energiency, start-up technologique créée en avril 2013 et basée dans les locaux de la French Tech Rennes, développe et édite un logiciel innovant pour la performance énergétique des entreprises.

Description du poste

Sous la responsabilité directe du président de la société, il conduit, en coordination avec les ingénieurs d’affaires, les projets de livraison clé en main du logiciel aux clients dans les délais et le budget imparti. Il assure par ailleurs le SAV et la hotline du portefeuille de clients actifs, et garantie la satisfaction des utilisateurs.

Compétences techniques attendues :

• Conduite de projet : définition des tâches, planification, anticipation, planning et budget
• Gestion d’outils de traitement de données informatiques (ETL)
• Connaissances techniques du monde de l’énergie
• Rédaction et expression orale courante en français et en anglais
• en plus : expertise smart metering, internet des objets industriels, logiciel cloud

Compétences personnelles souhaitées :

• Rigueur et fiabilité dans la gestion de projets et de données
• Sens des responsabilités et soin dans la finition du travail
• Acquisition rapide de nouvelles compétences techniques
• Autonomie en intervention extérieure dans des environnements clients variés
• Capacité d’écoute active et contact client
• Enthousiasme et créativité (environnement start-up)

Merci d’envoyer CV détaillé et lettre de motivation à : recrutement[at]energiency.com