Tu souhaites contribuer à la réduction de l’impact environnemental et l’empreinte carbone des entreprises ?
Les outils d’automatisation et de scrapping sont une évidence pour toi ?
Tu ne vis que pour une chose : générer des leads via le digital ?

Si tu as répondu « Oui » à chacune de ces questions alors rejoins notre équipe chez Energiency en tant que Webmarketer à Rennes ou à distance !

CV + lettre de motivation à recrutement@energiency.com

Le poste

Intégré(e) à l’équipe Marketing et sous la responsabilité directe de la cheffe de projet communication, tu joueras un rôle déterminant dans l’acquisition et la qualité des leads.

Tes missions principales si tu l’acceptes :

– Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, SDR & BD pour mettre en place une stratégie de génération de leads inbound et outbound, assurer leur suivi et affiner les campagnes marketing (Emailing, SEO, SEA, Display, Social Ads, etc.)
– Créer et contacter des audiences cibles segmentées en accord avec nos personas
– Rédiger et envoyer des séquences ciblées sur des campagnes multi-canal via des outils d’automation
– Automatiser un maximum de tâches pour fluidifier chaque étape du tunnel d’acquisition, en exploitant notre CRM (Hubspot)
– Contacter et pré-qualifier les leads par téléphone et par email
– Travailler en mode test & learn : tester, mesurer et itérer pour atteindre tes objectifs sur les indicateurs clés de performance définis (taux d’ouverture, prise de RDV, etc.)
– Explorer de nouveaux leviers et méthodes de growth hack pour accélérer l’acquisition de leads
– Augmenter le nombre de transactions outbound et inbound

En résumé : un poste complet avec beaucoup d’autonomie et de perspectives pour une future star du webmarketing !

– Stratégie d’acquisition client
– Création de scénarios
– Automatisation des tâches
– Qualification des leads entrants
– Mesure de la performance et itérations

Profil recherché
Formation :

Pas de préjugé sur les formations suivies ou sur le niveau d’études post bac.

Mais…

– Tu as une première expérience en webmarketing et tu es très motivé.e pour rejoindre une start-up / scale-up
– Méthodique, tu aimes automatiser un maximum pour gagner en productivité
– Excellente culture digitale, tu maîtrises les leviers d’acquisition et les outils de growth hacking
– Grande curiosité intellectuelle et créatif, tu es constamment en veille pour pouvoir proposer des idées innovantes (tendances, nouveaux outils, etc.)
– Autonome et avide de réussite, tu n’as pas peur de rater (l’échec c’est le début de la réussite !)
– Tu te reconnais dans nos valeurs : bienveillance, efficience et engagement !

Nice to have :

– Maîtrise de l’approche B2B
– Sensibilité à l’univers de l’énergie et/ou de l’industrie
– Connaissance des différents langages informatiques (HTML, CSS, JS )
– English speaking is a plus

A propos d’Energiency :

Nous développons un logiciel cloud pour l’Industrie qui transforme les données des industriels en économies d’énergie pour nos clients. La Data Science et l’Intelligence Artificielle sont des outils de l’Industrie 4.0 au cœur de notre technologie. Nous avons déjà reçu plus de 30 récompenses pour notre technologie, et avons été désignés Start-up de la Transition Energétique par le magazine L’Usine Nouvelle. Une 1ère levée de fonds de 2,7 millions d’euros a été réalisée en janvier 2017. Nous comptons bientôt une quarantaine de collaborateurs dans nos équipes (Data Scientists, Développeurs, Opérationnels, Commerciaux) à Rennes et Lyon.

Et nous ne comptons pas nous arrêter là !

Nous recherchons la perle rare qui va participer activement à la croissance et au succès d’Energiency en générant du trafic et des leads qualifiés.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

– Une équipe soudée autour d’un projet : aider l’Industrie à améliorer son impact environnemental.
– Un environnement de travail attractif dans une ambiance décontractée.
– Une PME, en forte croissance, qui offre de nombreuses perspectives d’évolution.
– Tu aides le secteur de l’Energie et de l’Industrie à améliorer son impact environnemental.
– Une ambiance stimulante portée par une équipe de haut niveau, où l’entraide règne !

Type d’emploi : Temps plein, CDI, CDD, Indépendant / freelance, Alternance, Stage

Tu souhaites contribuer à la réduction de l’impact environnemental et l’empreinte carbone des entreprises ?
Les outils d’automatisation et de scrapping sont une évidence pour toi ?
Tu es un.e growth hacker dans l’âme et tu as binge watché Mr. Robot en une semaine ?

Si tu as répondu « Oui » à chacune de ces questions alors rejoins notre équipe chez Energiency en tant que Growth Hacker – H/F !

Intégré(e) à l’équipe Marketing et sous la responsabilité directe de la cheffe de projet communication, tu joueras un rôle déterminant dans l’acquisition et la qualité des leads.

Tes missions principales si tu l’acceptes :

– Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, SDR & BD pour mettre en place une stratégie de génération de leads inbound et outbound, assurer leur suivi et affiner les campagnes marketing (Emailing, SEO, SEA, Display, Social Ads, etc.)
– Créer et contacter des audiences cibles segmentées en accord avec nos personas
– Rédiger et envoyer des séquences ciblées sur des campagnes multi-canal via des outils d’automation
– Automatiser un maximum de tâches pour fluidifier chaque étape du tunnel d’acquisition, en exploitant notre CRM (Hubspot)
– Contacter et pré-qualifier les leads par téléphone et par email
– Travailler en mode test & learn : tester, mesurer et itérer pour atteindre tes objectifs sur les indicateurs clés de performance définis (taux d’ouverture, prise de RDV, etc.)
– Explorer de nouveaux leviers et méthodes de growth hack pour accélérer l’acquisition de leads
– Augmenter le nombre de transactions outbound et inbound

En résumé : un poste complet avec beaucoup d’autonomie et de perspectives pour une future star du Growth !

🚀 Stratégie d’acquisition client

✍️ Création de scénarios

⚙️ Automatisation des tâches

☎️ Qualification des leads entrants

📈 Mesure de la performance et itérations

Profil recherché

Pas de préjugé sur les formations suivies ou sur le niveau d’études post bac.

Mais…

– Tu as une première expérience Growth et tu es très motivé.e pour rejoindre une start-up / scale-up
– Méthodique, tu aimes automatiser un maximum pour gagner en productivité
– Excellente culture digitale, tu maîtrises les leviers d’acquisition et les outils de growth
– Grande curiosité intellectuelle et créatif, tu es constamment en veille pour pouvoir proposer des idées innovantes (tendances, nouveaux outils, etc.)
– Autonome et avide de réussite, tu n’as pas peur de rater (l’échec c’est le début de la réussite !)
– Tu te reconnais dans nos valeurs : bienveillance, efficience et engagement !

Nice to have :

– Maîtrise de l’approche B2B
– Sensibilité à l’univers de l’énergie et/ou de l’industrie
– Connaissance des différents langages informatiques (HTML, CSS, JS )
– English speaking is a plus

A propos d’Energiency :

Nous développons un logiciel cloud pour l’Industrie qui transforme les données des industriels en économies d’énergie pour nos clients. La Data Science et l’Intelligence Artificielle sont des outils de l’Industrie 4.0 au cœur de notre technologie. Nous avons déjà reçu plus de 30 récompenses pour notre technologie, et avons été désignés Start-up de la Transition Energétique par le magazine L’Usine Nouvelle. Une 1ère levée de fonds de 2,7 millions d’euros a été réalisée en janvier 2017. Nous comptons bientôt une quarantaine de collaborateurs dans nos équipes (Data Scientists, Développeurs, Opérationnels, Commerciaux) à Rennes et Lyon.

Et nous ne comptons pas nous arrêter là !

Nous recherchons la perle rare qui va participer activement à la croissance et au succès d’Energiency en générant du trafic et des leads qualifiés.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

– Une équipe soudée autour d’un projet : aider l’Industrie à améliorer son impact environnemental.
– Un environnement de travail attractif dans une ambiance décontractée.
– Une PME, en forte croissance, qui offre de nombreuses perspectives d’évolution.
– Tu aides le secteur de l’Energie et de l’Industrie à améliorer son impact environnemental.
– Une ambiance stimulante portée par une équipe de haut niveau, où l’entraide règne !

Descriptif du poste

Le sujet du stage est d’assister à la gestion de projets digitaux (sites web, app mobiles, rédaction, référencement, etc.)
Encadré(e) par un Chef de Projet qui définira en collaboration avec vous les nouvelles procédures et outils de suivi de projets, vous participerez à l’accompagnement et au bon déroulement des projets digitaux.
Dans ce cadre, vos missions principales seront :
Le recueil des besoins webmarketing,
Le suivi des projets : respect des plannings, co-animation de réunions, rédaction des comptes-rendus, et vérifications des objectifs,
L’accompagnement dans les relations avec nos prestataires : rédaction des briefs et spécifications, suivi du planning et vérification des livrables,
La mise en place d’outils d’organisation et l’accompagnement des différents acteurs,
La rédaction de reportings et recommandations pour le suivi et l’optimisation des projets,
L’assistance à la gestion de campagnes AdWords et à l’optimisation du référencement naturels de différents sites.

Profil recherché

De formation dans le domaine du digital orientée e-marketing/gestion de production/création, vous êtes passionné par le multimedia et avez une bonne maîtrise du Web,
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méticuleux(se) et savez vous adapter au changement,
Vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique traditionnels,
Vous avez des connaissances de bases sur Photoshop,
Vous aimez travailler en équipe sur des sujets créatifs et organisationnels,
Enfin, vous savez faire preuve d’autonomie et faire des propositions.

À propos

R2 est une agence de communication indépendante.
Nous sommes 35 personnes à plein temps et un pool d’une centaine de freelances qui travaillent avec nous au quotidien.

Nous sommes reconnus parmi les meilleures agences de Brand Content en France. Nous travaillons pour Adidas, Levi’s, Bledina ou encore la DNC (Danone Nations Cup) que nous avons gagnés récemment.

Notre mission est d’accompagner nos clients sur le digital en créant des stratégies engageantes et responsables que nous sommes capables de produire en interne.

Notre méthodologie s’appuie sur un pôle stratégie puissant et 3 studios intégrés : 1 studio de création social et branding, 1 studio de production vidéo et motion et 1 studio création technologique où nous créons des app, des plateformes web, des bot messengers, etc.

Notre volonté pour les 4 années qui viennent c’est de devenir la première agence à impact positif pour nos collaborateurs, nos clients et pour la société.

Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/r2-digital-agency/jobs/assistant-chef-de-projet-h-f_rennes

Descriptif du poste

Vous assistez les Directeurs de clientèle dans leurs missions d’élaboration des offres et des stratégies digitales à destination des clients.

Dans ce cadre, vos missions principales seront :

Assister aux rdv clients, rédaction de comptes rendus,
Analyser les besoins client et produire les recommandations stratégiques qui y répondent en collaboration avec l’équipe conseil,
Participer à la réalisation des dossiers d’appel d’offres avec l’aide des équipes internes (graphiste, directeur web, responsable de production vidéo), et en assurer le suivi opérationnel,
Organiser et coordonner les équipes dans la réalisation opérationnelle des stratégies vendues
Détecter les opportunités commerciales et prise de brief,
Assurer une veille constante autour des grandes tendances digitales.

Profil recherché

De formation marketing et/ou commerce, vous êtes passionné par le multimédia et avez une bonne connaissance du web et de la communication,
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et êtes à l’écoute des besoins,
Vous faites la guerre aux fautes d’orthographe et maîtrisez les bases de la rédaction,
Vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique traditionnels,
Vous aimez travailler en équipe sur des sujets créatifs et organisationnels,
Enfin, vous savez faire preuve d’autonomie et faire des propositions.

À propos

R2 est une agence de communication indépendante.
Nous sommes 35 personnes à plein temps et un pool d’une centaine de freelances qui travaillent avec nous au quotidien.

Nous sommes reconnus parmi les meilleures agences de Brand Content en France. Nous travaillons pour Adidas, Levi’s, Bledina ou encore la DNC (Danone Nations Cup) que nous avons gagnés récemment.

Notre mission est d’accompagner nos clients sur le digital en créant des stratégies engageantes et responsables que nous sommes capables de produire en interne.

Notre méthodologie s’appuie sur un pôle stratégie puissant et 3 studios intégrés : 1 studio de création social et branding, 1 studio de production vidéo et motion et 1 studio création technologique où nous créons des app, des plateformes web, des bot messengers, etc.

Notre volonté pour les 4 années qui viennent c’est de devenir la première agence à impact positif pour nos collaborateurs, nos clients et pour la société.

Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/r2-digital-agency/jobs/assistant-communication-marketing-h-f_paris

LIEU : Rennes
TYPE : CDI
RÉMUNÉRATION : À définir en fonction du profil
DATE DE DÉBUT : Dès que possible
CONTACT : rh@scriptandgo.com – 02 30 96 20 60
Pour en savoir plus : Rendez-vous sur notre site web www.scriptandgo.com

Qui sommes nous?

Entreprise innovante et dynamique, Script&Go développe des applications dédiées à la saisie d’informations en contexte de mobilité, sur tablette et smartphone.
Les solutions Script&Go répliquent les habitudes papier des utilisateurs et s’appuient sur une interaction naturelle et intuitive pour créer, convertir, modifier, annoter, rechercher, consulter des documents, etc.
Actuellement les logiciels Script&Go regroupent plus de 10 000 utilisateurs, notamment dans le domaine de la construction et de l’immobilier.

Missions: Nous aider à grandir!

Dans le cadre de son développement, la société Script&Go
recherche son Customer Success Officer afin de prendre en charge l’acquisition « nurturing », la relation et la satisfaction client « farming » pour notre parc de petites et moyennes entreprises, qui représente 80 de nos clients.
Pour cela, vous veillerez à:
Contribuer à l’amélioration du CRM et du tracking des leads entrants et être garant du trafic des web leads

-Participer à la mise en place et à l’amélioration de la stratégie de fidélisation client
-définir les indicateurs de performance de service et au taux de fidélisation
-Être à l’écoute des remarques de la clientèle et informer les
services adéquats
-Identifier et résoudre les demandes spécifiques des clients

Véritable fédérateur plaidant en faveur des clients, vous maîtrisez les techniques de vente, de marketing, de communication et les nouvelles technologies Communiquant et charismatique, vous serez en charge de fédérer les équipes autour de cette relation client.
Aussi bien pour l’acquisition de nouveaux clients que pour la fidélisation vous porterez l’analyser les performances et mise en place des actions correctives.

Profil: Un manager empathique motivé(e) par les défis

Vous bénéficiez d’une première expérience commerciale et/ou marketing de 2 ans minimum sur un poste similaire Vous êtes proactif, autonome, rigoureux et avez un bon relationnel Votre sens de l’organisation ainsi que votre capacité d’analyse vous permettent d’être reconnu dans votre secteur d’activité.

Envie de rejoindre une belle aventure et de partager notre enthousiasme au quotidien ? Rejoignez nous !

# Définition de poste

Vous contribuez au développement de SYNERGIZ, en prenant en charge l’ensemble de ses actions de communication. Vos missions sont multiples :

– Vous participez à la définition de la stratégie globale de communication, dans l’ensemble de ses composantes : communication commerciale, communication auprès du réseau de partenaires et de prescripteurs, relation presse et publique, marque employeur, communication interne, …

– Vous assurez – personnellement et/ou en vous appuyant sur des compétences internes et externes – une déclinaison opérationnelle de cette stratégie par la création et la mise à jour régulière des supports et outils nécessaires, tant en ligne que hors ligne : charte graphique, référentiel de documents, site web, blog, newsletter, réseaux sociaux, testimoniaux, communiqués, fiches produits, packshots, kakemonos, signalétique, vidéos, annonces, etc.

– Vous assurez la visibilité effective de Synergiz et ses offres, tant par l’optimisation de son référencement que par la création de contenus variés et ciblés (rédactionnel, image, vidéo) et leur diffusion efficace.

– Vous identifiez les événements externes (salons, conférences, …) auxquels la société se doit de participer et vous imaginez les événements pertinents à organiser. Vous en assurer la préparation et prenez en charge les actions de communication associées.

– Vous vous assurez du respect strict de la charte graphique, de la réputation et des valeurs revendiquées par la société dans l’ensemble de ses communications.

#Profil recherché

Vous disposez d’une première expérience professionnelle réussie sur un poste équivalent au sein d’entreprises du secteur numérique (startup, éditeur ou société de services). Vous avez une réelle appétence pour les solutions innovantes et êtes sensible à la thématique des interactions naturelles et de la réalité augmentée/mixte.

Vous souhaitez vous investir au sein d’une entreprise dynamique et innovante et contribuer activement à son développement. Vous avez à cœur de bénéficier d’un cadre de vie de qualité, tout en menant un projet professionnel stimulant, où expertise, créativité et passion sont revendiquées comme des valeurs essentielles.

Organisé(e), rigoureux(se), créatif(ve) et autonome, vous disposez d’une parfaite vision des enjeux de communication et des problématiques digitales. Vous savez concevoir une stratégie et la décliner de manière opérationnelle. Vous êtes autonome, tout en sachant travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, force de proposition, vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues.
Vous aimez relever des défis, découvrir, imaginer et concrétiser. Vous savez évoluer dans un environnement francophone et anglophone, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Votre connaissance de l’écosystème Microsoft et des usages liés à la Réalité Mixte / Virtuelle / Augmentée sont des plus significatifs pour ce poste.

# Informations pratiques

– Type de contrat : CDI
– Localisation : Saint-Malo (Déplacements ponctuels en France ou à l’étranger à prévoir)
– Rémunération : A négocier selon expérience

# A propos de Synergiz

Expert en solutions collaboratives et interactives, Synergiz est aujourd’hui reconnue en France comme acteur de référence de la réalité mixte et des usages HoloLens pour les secteurs de l’industrie, du retail et des services. Synergiz est la première organisation certifiée Microsoft MRPP – Mixed Reality Partner Program – à proposer une offre 360° consacrée aux enjeux de la réalité mixte. La société intervient auprès de grands comptes nationaux tels que Engie, Airbus, PSA, LVMH, Mazars et Orange.

Pour en savoir plus : http://www.synergiz.com

# Pour postuler

Merci d’adresser votre candidature (CV + description de projet professionnel) par email (recrutement@synergiz.com) ou courrier postal (SYNERGIZ – 4 rue René Martineau – 35400 SAINT-MALO)

Madame, Monsieur,

Si vous cherchez à développer votre entreprise et améliorer son image avec peu d’investissement financier, vous avez trouvé la bonne personne !

La satisfaction client est la meilleure communication, il est donc primordial d’établir la meilleure gestion du site internet ainsi que des réseaux sociaux. C’est pour cela que je vous sollicite, je souhaiterais contribuer à la bonne image de votre Start up.

En effet, étant actuellement diplômée d’un BTS Management des Unités Commerciales au Pôle Supérieur de De La Salle, je vais préparer un Bac+3 E-Business à l’école MY Digital School en alternance. Cette formation a pour but de me former au métier de Community Manager où je serais l’ambassadrice d’une enseigne via les réseaux sociaux et aux sites internet notamment.

M’épanouir au travail c’est pour vous la certitude que je serais une collaboratrice motivée et productive ! De plus, si vous faites le choix de me recruter en alternance vous profitez d’un avantage financier et c’est pour vous l’assurance d’être à la pointe des nouvelles technologies en matière de communication digitale.

Etant disponible, je serais ravie d’effectuer un stage non rémunéré préalablement dans votre Start up. Cela vous permettrait de constater par vous même ma réelle motivation et vous convaincre que je dois rejoindre votre équipe !

N’hésitez pas à me contacter:
alicia.auguin.15@gmail.com
0789240132
https://www.linkedin.com/in/alicia-auguin-54b643178/

Bonjour à tous ! 📣

Vous êtes à la recherche d’un #alternant à partir de septembre ? Parfait j’ai aussi besoin de vous ! 🤝

Avant tout voici mon CV sous forme d’application mobile réalisé sur Adobe XD : https://lnkd.in/dSAvi-R

Actuellement étudiant en 3e année post-bac en « Prépa Mastère Expert en Stratégie Digitale » à Digital Campus Rennes, j’ai un profil assez polyvalent. Grâce à mes formations j’ai pu développer mes compétences dans différents domaines: #webdesign, création #digitale, #designgraphique, #communication, #webmarketing, #développement web…

Je recherche une #alternance en contrat de professionnalisation sur Rouen ou Rennes pour intégrer un Mastère Expert en stratégie digital option Direction artistique en septembre 2019 !

Je souhaite trouver une opportunité me permettant de développer mes compétences dans le webdesign et la communication digitale. 🙌

N’hésitez pas à me contacter : lixivel.tony@gmail.com ! 👍

Je vous remercie,
À bientôt j’espère! 👋

Bonjour à tous!

Après avoir été acceptée en première année de master marketing vente parcours marketing stratégique et opérationnel à l’IAE de Rennes, je suis à la recherche d’une alternance dans le domaine du marketing.
Le rythme de l’alternance est de 1 semaine école et 3 semaines entreprise.

Grâce aux différentes connaissances que j’ai acquises pendant mes années d’études, je souhaite aujourd’hui continuer ma formation dans le marketing, qui est un domaine en plein essor, afin d’accomplir mon projet professionnel de chef de produit.

Par ailleurs, ayant un attrait pour le monde extérieur, j’ai bénéficié d’une année d’échange à l’étranger. C’est une expérience très enrichissante car les échanges multiculturels, l’ouverture d’esprit ainsi que les responsabilités que cette expérience apporte m’ont permis d’acquérir de la maturité et de mieux comprendre mes projets de carrière.

Je reste à votre disposition pour toute information ou entretien.

Vous pouvez me contacter par mail afin que je puisse vous transmettre mon CV ainsi que ma lettre de motivation : chloej56@hotmail.fr ou par téléphone : 0761091998

Chloe JOSSO.
profil linkedin : https://www.linkedin.com/in/chloë-josso-342509136

SmartViser #startup recherche stagiaire #marketing #communication. Nos solutions sont utilisées pour tester les #Smartphone. Nos clients sont au niveau #international. Vous participerez à un projet d’entreprise clef en travaillant sur une grande diversité de missions : Animation Community Management, Participation à la #Stratégie digitale, Collaboration à la production de la Newsletter et de webinars, Mise à jour du site internet, Communication off-line, Mesure des actions.
COMPETENCES RECHERCHEES
• Maîtrise des réseaux sociaux et des outils multimédia
• Créativité : In-Design, Illustrator, Photoshop,
• Très bonne maîtrise de l’anglais
• Aisance relationnelle, réactivité
Démarrage : mars 2019
Durée : 4 à 6 mois
Contact : 02.99.31.42.08 – chrystel.rondet@smartviser.com